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國家級婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-06-18 14:40:19   來源:國家級婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),深入推進(jìn)教育改革與發(fā)展,提升教育質(zhì)量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(婁人社發(fā)〔2014〕68號(hào))等有關(guān)文件的規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師30名,現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

(四)本次公開招聘的人員安排到招聘單位實(shí)行崗位等級重新聘用,以擬聘人員原聘級別與招聘單位有無對應(yīng)的崗位職數(shù)來確定,若招聘單位崗位等級對應(yīng)崗位無職數(shù),則高職低聘(本人書面承諾服從安排)。

二、招聘崗位

婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)計(jì)劃招聘教師30名。其中:招聘高中教師11名,招聘初中教師6名,招聘小學(xué)教師13名。本次公開招聘的教師均為全額撥款事業(yè)編制。崗位計(jì)劃及要求詳見附件:《國家級婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德,服從組織安排。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年6月20日至2004年6月20日期間出生),2022年應(yīng)屆博士研究生(非在職人員)、取得高級職稱的教師年齡放寬至40周歲(1981年6月20日以后出生)。

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

5.熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用,并能運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行課堂教學(xué)。

6.符合《教師法《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平要求,即報(bào)考語文教師崗位的須達(dá)到二級甲等及以上,報(bào)考除語文教師以外崗位的須達(dá)到二級乙等及以上。

7.崗位所需要的其他條件。

(二)其他條件

1.高中教師還應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)具有師范類院校師范類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、取得對應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位證書或具有普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生;

(2)具有高級中學(xué)教師資格證;

(3)所學(xué)專業(yè)(學(xué)科大類)和教師資格證所任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符。

2.初中教師還應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得對應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位證書;

(2)須有初級中學(xué)及以上教師資格證;

(3)所學(xué)專業(yè)(學(xué)科大類)或教師資格證所任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符。

3.小學(xué)教師還應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)具有師范類院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷或非師范類院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有小學(xué)及以上教師資格證;

(3)所學(xué)專業(yè)(學(xué)科大類)或教師資格證所任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符。

(三)其他說明

1.本次崗位招聘計(jì)劃中所要求專業(yè)參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,該目錄沒有的專業(yè),則參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對照表》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。

2.在香港、澳門所取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)可材料。在國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員,需提供所在單位同意報(bào)考的有效證明見附件4(證明上須蓋有所在單位的行政公章)方可報(bào)名,并自行解決與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系問題,由此出現(xiàn)的糾紛由考生自負(fù)。

(四)應(yīng)聘人員有下列情況之一的,不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)

聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員未取得單位同意報(bào)考證明的。

7.未滿服務(wù)期的特崗教師、公費(fèi)師范生以及“三支一扶”教師。

8.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推)。

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作在婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)職能部門的指導(dǎo)與監(jiān)督下進(jìn)行。招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試(含試教)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次公開招聘教師崗位數(shù)和相關(guān)事項(xiàng)在婁底市教育局官方網(wǎng)站、婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上注冊

(1)報(bào)考人員登錄婁底市教育局官方網(wǎng)站、婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上注冊。

報(bào)名網(wǎng)址:http://ldjyj.pzhl.net/index.php

(2)注冊的要求和注意事項(xiàng)。報(bào)考人員用本人第二代有效居民身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊。一個(gè)身份證號(hào)對應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào),均只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。未進(jìn)行注冊的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(3)注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤,報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。凡惡意注冊報(bào)名信息或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí)即取消本次報(bào)考資格,并記入婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師考試錄用誠信檔案庫,五年內(nèi)限制報(bào)考婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘考試。

2.網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審

(1)網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間和網(wǎng)站。報(bào)名時(shí)間為2022年6月20日9:00至6月29日17:00,報(bào)考人員登錄婁底市教育局官方網(wǎng)站、婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,并按要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上傳報(bào)名所需資料(包括本人簽名的誠信考試承諾書)。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。報(bào)名申請被接受后,請牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)碼和報(bào)名密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善留存。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的,后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。

(3)報(bào)考資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊時(shí)提供的個(gè)人信息,比對報(bào)考崗位所需條件,進(jìn)行自動(dòng)審查。區(qū)社會(huì)事務(wù)局組織工作人員對網(wǎng)上報(bào)名考生所提交的信息和資料進(jìn)行資格初審。

(4)資格初審時(shí)間。在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間基礎(chǔ)上順延兩天。

(5)報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)考人員可在填報(bào)報(bào)名信息2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格初審未獲通過的考生,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可按要求補(bǔ)充、更換資料或修改報(bào)名信息再次提交申請,超過規(guī)定審查時(shí)間的,工作人員將不再進(jìn)行審查。資格初審合格的報(bào)考人員不得再改報(bào)其他崗位??忌柙趫?bào)名網(wǎng)站打印本人的《考試報(bào)名登記表》,并妥善保存,資格審查時(shí)交招考單位審查。本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。

3.筆試開考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例不得少于1:3,達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。對特殊崗位,需要降低開考比例的,區(qū)社會(huì)事務(wù)局提出申請,區(qū)組織工作局審核,報(bào)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,最低開考比例不得少于1:2。報(bào)名時(shí)達(dá)到開考比例,實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的以及降低開考比例的崗位,均設(shè)置考試合格分?jǐn)?shù)線,考試合格分?jǐn)?shù)線為60分,考試成績低于60分(不含60分)的不得列為面試對象。核減、取消及調(diào)劑招聘計(jì)劃的公告在婁底市教育局網(wǎng)站、婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上公布,請報(bào)考人員注意關(guān)注,并保持聯(lián)系方式暢通。

4.準(zhǔn)考證

本次公開招聘考試考生準(zhǔn)考證的領(lǐng)取、筆試等有關(guān)環(huán)節(jié)具體時(shí)間和要求請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注婁底市教育局官方網(wǎng)站、婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上發(fā)布的信息。

(三)考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試成績均為百分制,綜合成績?yōu)楣P試和面試成績折算后的成績之和,綜合成績折算方式:文科學(xué)科崗位(語文、政治、歷史、地理)筆試成績占40%、面試成績占60%,理科學(xué)科崗位(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、實(shí)驗(yàn)、信息技術(shù)、科學(xué))筆試成績占比60%、面試成績占比40%,綜合學(xué)科崗位(外語、音樂、體育、美術(shù)、心理教育、其它)筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng):詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

2、筆試考生須持筆試準(zhǔn)考證和與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)使用的本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)按時(shí)進(jìn)入筆試考場參加考試,未帶以上證件或證件不齊者禁止入場,取消筆試資格。

3.中小學(xué)教師崗位筆試形式和內(nèi)容:筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式,總分為100分。筆試不指定考試用書,委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。筆試內(nèi)容分為教育基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位對應(yīng)的專業(yè)知識(shí)兩部分,其中教育基礎(chǔ)知識(shí)為20分,所報(bào)崗位對應(yīng)的專業(yè)知識(shí)為80分。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容,所報(bào)崗位對應(yīng)的專業(yè)知識(shí)為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

4.筆試成績公布:筆試成績在婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站予以公布。公布時(shí)間為3天。對筆試成績有異議的考生,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局遞交書面查分申請(須附本人第二代有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件)。申請查分的考生可在報(bào)名網(wǎng)站上查看查分公示結(jié)果或電話咨詢查分結(jié)果(地址:婁底市新星北路577號(hào)社會(huì)事務(wù)局413室,咨詢電話:0738-8652899),具體查詢時(shí)間及查分結(jié)果公示另行公告。

(五)面試

1.面試入圍人員現(xiàn)場資格審查

(1)現(xiàn)場資格審查對象:按照招考崗位計(jì)劃1∶3的比例按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試對象。筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試成績未達(dá)到最低合格線的考生,不得確定為面試對象。如出現(xiàn)崗位最后一名筆試成績并列的同時(shí)確定為面試對象。

(2)現(xiàn)場資格審查時(shí)間:現(xiàn)場資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

(3)現(xiàn)場資格審查內(nèi)容。資格審查時(shí),考生本人須現(xiàn)場提供下列資料。

①本人第二代有效居民身份證的原件和復(fù)印件;

②學(xué)歷學(xué)位證書

1)往屆畢業(yè)生:往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件以及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告 》(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)

(學(xué)信網(wǎng))下載)等。

2)2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生:須提供就業(yè)推薦表(須學(xué)校就業(yè)部門蓋章)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載)。在2022年7月31日前才能取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還須由考生本人現(xiàn)場簽訂學(xué)歷學(xué)位證書承諾書(本人簽字并按手印)。凡在2022年7月31日前未取得學(xué)歷學(xué)位證書的考生,取消本次考試或聘用資格。

③教師資格證

1)已取得教師資格證,提供教師資格證的原件和復(fù)印件。

2)未獲得教師資格證的人員,須提交下列證明材料,考生根據(jù)自身實(shí)際情況任選其中一項(xiàng)即可:

a.提交由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的證明材料原件和復(fù)印件;

b.提交教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件和復(fù)印件。

資格終審時(shí)必須提供《教師資格證》原件,否則取消聘用資格。

④報(bào)考語文崗位的須提供普通話等級證的原件和復(fù)印件。

⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員,須提供單位同意報(bào)考的證明(附件4,證明上須蓋單位行政公章)。

⑥報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

⑦其它說明:報(bào)考人員未按規(guī)定要求提交面試資格審查相關(guān)

資料的,視為自動(dòng)放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或不符合招

考崗位條件的,資格審查為不合格。

面試資格審查對象遞補(bǔ)。因進(jìn)入面試的報(bào)考人員資格審查不合格而造成招考崗位擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。因考生自動(dòng)放棄面試的不予遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

2.面試對象。

(1)按照招考崗位計(jì)劃1∶3的比例按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試對象(末位同分跟進(jìn))。對達(dá)不到該比例的特殊崗位,經(jīng)婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低參加面試人員比例。如果按1:1的比例參加面試,須經(jīng)婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意,其面試成績不得低于60分(不含60分)??偡譃?00分;

(2)確定的面試人選名單,在婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站予以公布。面試考官從婁底市以外選聘,選聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織工作局的監(jiān)督。所有崗位的面試考官均由7人組成。

面試具體實(shí)施辦法以面試公告為準(zhǔn)。

3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知,領(lǐng)取地點(diǎn)在婁底經(jīng)開區(qū)管委會(huì)辦公樓北棟四樓、區(qū)社會(huì)事務(wù)

局教育科413辦公室憑身份證領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。未按要求參加面試的或逾期未到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

5.面試程序和內(nèi)容:面試考生須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)進(jìn)入面試考場,未帶以上證件或證件不齊者禁止入場,取消面試資格。

①抽簽確定面試順序號(hào),面試過程中一律使用順序號(hào),不得使用真實(shí)姓名。

②根據(jù)抽簽順序號(hào),抽取備課內(nèi)容。備課時(shí)長為60分鐘。

③面試形式:講課,時(shí)長為10分鐘,內(nèi)容為各崗位對應(yīng)的專業(yè)課程。

④對音樂崗位教師、體育崗位教師、美術(shù)崗位教師面試內(nèi)容和形式作有別于其它崗位的規(guī)定如下:

(1)音樂和美術(shù)崗位考生的面試為專業(yè)講課和才藝展示兩部分,其中專業(yè)講課占面試成績的40%,講課內(nèi)容為各崗位對應(yīng)的專業(yè)課程。才藝展示占面試成績的60%,才藝展示的內(nèi)容:考生自選專業(yè)特長(考點(diǎn)為音樂崗位考生提供鋼琴和可插U盤的音響設(shè)備,其它所需器具需自帶。為美術(shù)崗位考生提供畫紙、書法紙,其它所需工具由考生自備)。面試總時(shí)長為15分鐘。

(2)體育崗位的面試分專業(yè)講課和技能測試兩部分,其中專業(yè)講課占面試成績的40%,技能測試占面試成績的60%。講課內(nèi)容為專業(yè)課程,講課時(shí)長為6分鐘。技能測試為籃球。技能測試時(shí)長由面試考官把握。技能測試標(biāo)準(zhǔn)參照2016年版《湖南省體育高考評分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))當(dāng)場公布,面試成績低于60分的(不含60分)考生不列入體檢對象。面試具體實(shí)施辦法以面試公告為準(zhǔn)。

(六)綜合成績公布

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,將筆試和面試成績按比例折算后形成綜合成績(筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績到保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)),在婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(七)體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按應(yīng)聘人員的考試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。應(yīng)聘人員考試成績相同的筆試成績高的優(yōu)先確定。社會(huì)事務(wù)局組織體檢對象到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)內(nèi)容的通知執(zhí)行,同時(shí)根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署,將吸毒檢測納入新進(jìn)人員的體檢范圍。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如有體檢不合格空缺崗位,按同一崗位應(yīng)聘人員的考試成績,依次等額遞補(bǔ)1次。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格,自動(dòng)放棄體檢資格空缺的崗位不予遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

(八)考察

體檢結(jié)束后,體檢合格人員列入考察對象,進(jìn)入考察程序。

1.考察方式:根據(jù)考察對象的具體情況采取查閱檔案、實(shí)地

考察等多種方式進(jìn)行。

2.考察內(nèi)容:按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn),凡有不符合報(bào)名條件及其它不宜聘用情形的,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格。

3.有工作單位的考生,須在考察前辦理完成辭職或解聘手續(xù)。

4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需資料的視為自動(dòng)放棄考察資格。

自動(dòng)放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不遞補(bǔ)。

(九)公示

經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

(十)錄取聘用

1.公示期滿,對公示期內(nèi)有實(shí)名舉報(bào),后經(jīng)查實(shí)存在不符合“招聘條件”、“報(bào)名要求”或存在違紀(jì)違規(guī)行為影響聘用結(jié)果的,取消其擬聘用資格,該崗位不予遞補(bǔ)。對沒有問題或反映問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。對不服從崗位分配安排的聘用人員,取消其聘用資格,該崗位不遞補(bǔ)。

2.所有被聘用人員應(yīng)在辦理聘用的相關(guān)手續(xù)后與招聘單位簽

定《聘用合同書》,被聘用人員進(jìn)入招聘單位工作服務(wù)期限不少于5年(含試用期)。在規(guī)定期限內(nèi)不得申請異動(dòng)或參加其它單位的招聘考試。

3.被聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到,無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格,該崗位不遞補(bǔ)。

4.被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。被聘用人員的試用期一般為1年(已有工作經(jīng)歷人員試用期為3個(gè)月)。試用期滿,

經(jīng)考核合格者予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

5.被聘用人員自報(bào)到之日起與招聘單位建立聘用關(guān)系,入職

時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計(jì)算。

6.所有聘用人員列入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制,與用人單位簽訂《聘用合同書》,辦理編內(nèi)聘用手續(xù)。其崗位等級待參加單位競聘后確定。

五、紀(jì)律要求

(一)公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的招聘單位負(fù)責(zé)人、招聘工作人員,在組織公開招聘(選調(diào))或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。

(二)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,提供的相關(guān)證件、資

料要真實(shí)準(zhǔn)確,符合報(bào)考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學(xué)

歷等,以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重者,將依法依規(guī)依紀(jì)處理??荚嚠?dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員需遵守防疫防控相關(guān)規(guī)定。根據(jù)疫情防控要求,請考生嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照考務(wù)工作要求,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號(hào))要求,凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告的考生,一律不準(zhǔn)參考。同時(shí)在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

(二)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查看招聘信息。公開招聘過程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在國家級婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布,不再另行電話和短信通知,請應(yīng)聘人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站,導(dǎo)致本人未按要求參加招聘資格審查、面試、體檢、考察、聘用的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名、考務(wù)咨詢電話:0738-8652899。請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打電話進(jìn)行咨詢。

(三)本公告未盡事宜依據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員

辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件的規(guī)定,由婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

七、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對公開招聘工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,成立婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)區(qū)社會(huì)事務(wù)局。整個(gè)招聘工作在區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

八、本實(shí)施方案由婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.國家級婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師崗位表

2.國家級婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

3.誠信考試承諾書

4.同意報(bào)考證明

婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月18日

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