為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家及自治區(qū)教師公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，以及港口區(qū)中小學(xué)(幼兒園)崗位空缺情況，經(jīng)區(qū)委和區(qū)人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘防城港市港口區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師140人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘防城港市港口區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)教師，不包括以上學(xué)校管理、工勤崗位人員和教學(xué)輔助教師。

三、招聘崗位和人數(shù)

港口區(qū)各中小學(xué)為全額撥款事業(yè)單位，公辦幼兒園為差額撥款事業(yè)單位。本次招聘中小學(xué)教師崗位共33個(gè)，招聘教師共126人，均使用周轉(zhuǎn)編制。其中城區(qū)小學(xué)崗位32個(gè)，招聘教師125人；城區(qū)初中崗位1個(gè)，招聘教師1人。招聘幼兒園教師崗位共3個(gè),招聘教師共14人，均使用聘用教師控制數(shù)（詳見(jiàn)附件）。

按照《自治區(qū)黨委編辦自治區(qū)教育廳自治區(qū)財(cái)政廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)<關(guān)于建立編制“周轉(zhuǎn)池”制度推動(dòng)中小學(xué)教職工編制全面達(dá)到國(guó)家基本標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案>的通知》（桂編辦法〔2021〕60號(hào)）文件規(guī)定，使用周轉(zhuǎn)編制的人員納入用編單位人員總量按在編人員管理。

按照《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào))文件規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面按相關(guān)文件執(zhí)行。

四、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

(二)年齡按周歲計(jì)算，以2022年6月22日為截止日期。報(bào)考人員須18周歲以上、35周歲以下（1986年6月22日至2004年6月22日期間出生）。取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至40周歲以下(1981年6月22日以后出生)。取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至45周歲以下(1976年6月22日以后出生),具備招聘崗位所需的具體資格條件（詳見(jiàn)附件）。

(三)專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與《2022年度防城港市港口區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》中各崗位設(shè)置的專業(yè)要求一致。

(四)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書(shū)的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格;且必須在考察前提供學(xué)歷證書(shū)原件，有學(xué)位要求的也需提供學(xué)位證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。

(五)取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）精神，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同；高校畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)處理勞動(dòng)關(guān)系。

考生在報(bào)名時(shí)未取得教師資格證書(shū)，若能提供有效期內(nèi)教師資格考試合格證明的，也可報(bào)名參加考試，但必須在考察前提供教師資格證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。

(六)根據(jù)《教育部辦公廳中共中央臺(tái)灣工作辦公室秘書(shū)局國(guó)務(wù)院港澳事務(wù)辦公室秘書(shū)行政司關(guān)于港澳臺(tái)居民在內(nèi)地(大陸)申請(qǐng)中小學(xué)教師資格有關(guān)問(wèn)題的通知》(教師廳〔2019〕1號(hào))精神，在內(nèi)地(大陸)學(xué)習(xí)、工作和生活的港澳臺(tái)居民，凡遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹黨的教育方針，已經(jīng)認(rèn)定相應(yīng)中小學(xué)教師資格的，可以參加本次招聘考試。

(七)具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件(詳見(jiàn)附件)。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

6.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名時(shí)間和方式。

報(bào)考人員于2022年6月22日8:30至6月28日17:00進(jìn)入防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com),在公告中找到報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名網(wǎng)址：http://47.93.192.66/gangkoujy/info/index.html

(二)報(bào)名材料。

報(bào)考人員須登錄報(bào)名網(wǎng)址填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并按要求上傳近期2寸正面免冠彩色證件照片以及上傳有關(guān)證件(書(shū))(如有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等)材料，屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的須提供現(xiàn)單位主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。所提供的材料均為原件掃描件。

報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。報(bào)考人員不得同時(shí)使用新舊兩種身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。報(bào)名登記表打印方法：已審查通過(guò)的報(bào)考人員，在報(bào)名系統(tǒng)中打印。

(三)資格審查。

資格審查方式。港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

審查結(jié)果查詢。報(bào)考人員可于2022年6月23日9:00至6月29日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局將在報(bào)考人員提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見(jiàn)。6月28日?qǐng)?bào)名的必須在6月29日17:30前提出審查意見(jiàn))。2022年6月27日17:30至6月28日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

筆試開(kāi)考比例。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與符合報(bào)考條件的人員原則上須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考。若不達(dá)到筆試開(kāi)考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，由港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局向港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，經(jīng)港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，上報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按實(shí)有人數(shù)開(kāi)考或核減招聘人數(shù)。無(wú)考生報(bào)名的崗位則取消該招聘計(jì)劃。

崗位改報(bào)時(shí)間。已通過(guò)資格審查，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而取消報(bào)考崗位的，報(bào)考人員接到港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局通知后，可于2022年6月28至29日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局于6月29日17:30前完成資格審查。

特別提示：因報(bào)名時(shí)間截止后1天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查,故在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，可能面臨因不通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠(chéng)信報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，如不通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

(四)面試資格復(fù)審，確定面試資格入圍人選。

港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例，通知報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試資格復(fù)審，在報(bào)考人員面試資格復(fù)審合格后，確定面試入圍人選。對(duì)達(dá)不到面試開(kāi)考比例又確需進(jìn)人的崗位，由港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局向港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，經(jīng)港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，上報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按該崗位資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試程序，資格復(fù)審后沒(méi)有合格報(bào)考人員的崗位取消招聘計(jì)劃。

六、考試

(一)筆試。

1.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于7月4日至筆試開(kāi)考前登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com),在筆試公告中找到防城港市港口區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)鏈接，自行下載并打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效居民身份證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

2.筆試方式和時(shí)間：擬于2022年7月10日(星期日)以閉卷方式進(jìn)行筆試，中小學(xué)教師崗位的筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，幼兒園教師崗位的筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》，具體安排：

上午9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

下午3:00—5:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

4.筆試成績(jī)公布。港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)的總體水平和報(bào)考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)公布，報(bào)考人員可登錄防城港人才網(wǎng)查詢。

(二)面試。

1.確定面試人員名單。筆試成績(jī)=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)，幼兒園教師崗位以單科筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在筆試合格的報(bào)考人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試的人員。因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例又確需進(jìn)人的，必須由港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局向港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，經(jīng)港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，上報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試程序。

2.面試實(shí)行嚴(yán)格資格復(fù)審制度。報(bào)考人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件（書(shū)）原件及復(fù)印件各1份（如有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等相關(guān)材料，且復(fù)印件與原件一致），經(jīng)港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局驗(yàn)證無(wú)誤后方能面試。實(shí)施“先上崗，在考證”階段性措施的報(bào)考人員按《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）文件執(zhí)行。其他報(bào)考人員在面試資格復(fù)審時(shí)未能取得教師資格證的，須提供考試合格證明，到考察環(huán)節(jié)再提供教師資格證原件審查。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，面試資格復(fù)審時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件各1份。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編報(bào)考人員還須提供所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。開(kāi)具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局同意，可在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供同意報(bào)考書(shū)面證明供招聘單位審查，不能按時(shí)提供的，取消其應(yīng)聘資格。自愿放棄面試資格復(fù)審的報(bào)考人員應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好報(bào)考人員放棄面試資格復(fù)審的電話記錄并簽字確認(rèn)。如報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的，取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3.發(fā)布面試公告。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的報(bào)考人員，則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。根據(jù)面試資格復(fù)審結(jié)果，因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外，由港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局向港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，經(jīng)港口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，上報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試的人選，無(wú)考生面試的崗位取消招聘計(jì)劃或核減招聘人數(shù)。面試人員確定后，港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布面試公告。港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局提前通知報(bào)考人員具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)。

4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，中小學(xué)教師崗位的面試采取現(xiàn)場(chǎng)備課和試講方式。每名報(bào)考人員的現(xiàn)場(chǎng)備課時(shí)間為60分鐘，試講時(shí)間為15分鐘。幼兒園教師崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

5.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考察人選。經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因報(bào)考人員缺考、面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，該崗位的報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，報(bào)考人員面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

七、考察和體檢

(一)確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)(中小學(xué)教師崗位的考試總成績(jī)=筆試合格總成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%；幼兒園教師崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選?？荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為考察人選?？荚嚳偝煽?jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的確定為考察人選?？荚嚳偝煽?jī)、面試成績(jī)及筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)都相同時(shí)，以筆試科目《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的確定為考察人選。若以上成績(jī)均相同時(shí)，通過(guò)加試答辯的方式確定人選?？疾旌腕w檢人選確定后，港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布考察和體檢公告。

(二)考察。港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的考察工作，考察組由兩人以上組成，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后形成書(shū)面考察材料，對(duì)能否聘用給予考察結(jié)論。

(三)體檢?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。招聘單位負(fù)責(zé)組織報(bào)考人員的體檢工作。體檢在縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)由報(bào)考人員本人自付。

(四)確定擬聘用人員。港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局確定擬聘用人員，對(duì)考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員?？疾?、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的空缺名額，按考試總成績(jī)計(jì)算排名依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)，并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢。若依次遞補(bǔ)人員中再次出現(xiàn)成績(jī)相同的情況，則由防城港市港口區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議票決。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單及基本情況經(jīng)審核后在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。被聘用人員聘用到崗后，按照《防城港市港口區(qū)義務(wù)教育教師隊(duì)伍“縣(區(qū))管校聘”管理體制改革示范區(qū)工作實(shí)施方案》(港區(qū)教字〔2018〕29號(hào))等縣管校聘相關(guān)文件管理，須服從招聘單位主管部門(mén)因工作需要在港口區(qū)內(nèi)的調(diào)配安排。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，應(yīng)與用人單位簽定不少于3年服務(wù)期的聘用合同，不得再參加2022年廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘其他崗位的應(yīng)聘。

九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)本次招聘中小學(xué)（幼兒園）教師貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

(二)指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作，按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)于因?qū)彶椴粐?yán)允許不符合資格條件人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)實(shí)行回避制度。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(四)招聘單位、招聘工作人員及考生在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(五)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控相關(guān)規(guī)定的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(六)考生有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。

1.考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核后，在面試前未提交書(shū)面放棄申請(qǐng)而又不參加面試的，取消本次考試資格。

2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。

3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。

十、有關(guān)說(shuō)明

(一)根據(jù)我區(qū)疫情防控形勢(shì)，凡涉及招聘工作的各項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)如有調(diào)整，經(jīng)科學(xué)研判并報(bào)防城港市港口區(qū)新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部審批同意后，由港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)另行通知。

(二)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)?？忌趫?bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解防城港人才網(wǎng)發(fā)布的情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2022年版)設(shè)置，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)(幼兒園)教師考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0770-2810065、2810010。

防城港市港口區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月15日