一、選聘原則
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選聘程序，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選聘的基本條件
（一）選聘對象為學(xué)校專業(yè)建設(shè)急需的博士研究生。
（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，品行端正。
（四）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德。
（五）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）年齡在18周歲及以上、40周歲及以下（1981年6月13日至2004年6月13日期間出生）；具有正高級職稱人員年齡可放寬到45周歲及以下。
（七）具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件（詳見附件），國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（八）具備崗位所需要的其他條件。
三、選聘崗位、人數(shù)、條件
招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《石家莊學(xué)院博士需求計劃（第二批）》（附件1）。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、人才待遇
1、安家補(bǔ)貼25萬元；
2、科研啟動經(jīng)費(fèi)文科類5萬元、理工類8萬元；
3、博士配偶是碩士研究生，可解決編制安排工作；
4、符合石家莊市人才綠卡（B卡）條件的，按市里政策享受相關(guān)待遇。
五、選聘方法與程序
（一）報名
應(yīng)聘人員與人事處聯(lián)系報名，聯(lián)系咨詢方式見《石家莊學(xué)院博士需求計劃》，填寫《石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表》（附件2），發(fā)送至人事處郵箱（sjzxyzhaopin@126.com），郵件命名：博士選聘+姓名+招聘崗位+專業(yè)。報名在年度內(nèi)持續(xù)有效，招滿為止。
（二）提交材料，進(jìn)行初選
應(yīng)聘人員向用人部門提交如下材料，用人部門根據(jù)需求條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。
1.石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表（附照片）：包括應(yīng)聘人員基本情況、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（自高中起）、工作經(jīng)歷（工作崗位、職務(wù)、離職原因等）、教學(xué)成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。
2.相關(guān)佐證材料：石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表（本人簽字）、身份證、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書、各學(xué)段教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及學(xué)籍在線驗(yàn)證報告（登錄學(xué)信網(wǎng)打?。?、學(xué)習(xí)成績單、資格證書、獲獎證書、教學(xué)科研成果、行業(yè)資歷證明等材料掃描件（符合面試考核條件的，通知考核時提交原件）。
（三）復(fù)審、考核
學(xué)校對通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，確定擬考核人選，由相關(guān)部門組成考核小組對通過復(fù)審者進(jìn)行綜合考核。考核時間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。
（四）體檢
經(jīng)學(xué)校研究通過綜合考核的人選，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。
（五）考察
對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。
（六）公示、聘用審批
對考核、體檢、考察合格者進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。
資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
報名聯(lián)系方式：見附件
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