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關(guān)于公開(kāi)競(jìng)聘唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)五至七級(jí)崗位的公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-06-14 18:00:22   來(lái)源:海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)

為進(jìn)一步推進(jìn)唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革,擴(kuò)大選人用人視野,吸引適應(yīng)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展所需的人才,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)五至七級(jí)崗位(內(nèi)設(shè)部門(mén)一至三級(jí)主辦)?,F(xiàn)公告如下:

一、競(jìng)聘崗位及數(shù)量

唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)各部門(mén)五至七級(jí)崗位27名。各部門(mén)擬競(jìng)聘人數(shù)、崗位具體條件等詳見(jiàn)《唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、競(jìng)聘對(duì)象和基本條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(2022年畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);具有海港開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的,學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科及以上);

3、年齡35周歲及以下(1986年6月10日以后出生);

4、具有海港開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

5、具有良好的品行和職業(yè)道德;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)以下人員不在此次競(jìng)聘范圍:黨工委、管委會(huì)區(qū)直各機(jī)關(guān)事業(yè)在編在崗和人事代理人員;管委會(huì)下屬醫(yī)院、學(xué)校等其他事業(yè)單位在編在崗人員;王灘鎮(zhèn)、農(nóng)辦、司法所在編在崗人員。

(三)有下列情形之一的,不得參加競(jìng)聘:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

2、報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3、其他影響聘用的情形。

三、招聘程序

對(duì)外競(jìng)聘采取履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試方式進(jìn)行,其中筆試、面試委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)(https://www.tsrcw.com/hgrcw/index.aspx)發(fā)布公告。本次公開(kāi)招聘筆試、面試、體檢等相關(guān)事宜均在本網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)競(jìng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

1、凡符合條件的人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名需由本人提交以下材料:

①?gòu)奶粕胶8劢?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)下載填寫(xiě)《唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》各一份;

②本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份,同時(shí)提供“學(xué)信網(wǎng)”查詢打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”一份;

③個(gè)人競(jìng)聘材料,主要包括個(gè)人專長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、工作履歷及主要成績(jī)、下步工作設(shè)想。受過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的另附佐證材料。

④本人一寸正面免冠彩色近照3張,照片背面標(biāo)注姓名(網(wǎng)上報(bào)名的提供近期正面免冠彩色電子版照片)。

以上材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,需提供原件和復(fù)印件;網(wǎng)上報(bào)名的提供掃描件,原件另行提供。

2、現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上報(bào)名

①報(bào)名地址:唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(管委會(huì)機(jī)關(guān)南樓五樓組織人事部550辦公室)。網(wǎng)上報(bào)名須將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料形成壓縮文件后發(fā)送電子郵件至djgz538@163.com,報(bào)名完成后,請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間打電話確認(rèn)是否報(bào)名成功。聯(lián)系電話:0315-2925371、2914109。

②報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年6月14日下午5:30(工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午2:30-5:30;周六周日正常上班)。

③報(bào)名人員可明確填報(bào)具體崗位,但競(jìng)聘成功后必須服從組織分配。

(三)資格審核

參與競(jìng)聘人員按要求提交報(bào)名材料,由唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審后方可進(jìn)入公開(kāi)競(jìng)聘。資格審核貫穿競(jìng)聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合競(jìng)聘條件的,取消競(jìng)聘和聘用資格。

(四)考試

考試通過(guò)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,總成績(jī)滿分100分,60分為合格線??荚嚳偝煽?jī)=履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)*40%+筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

各階段考試成績(jī)均在唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)及時(shí)發(fā)布,筆試、面試、體檢時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng),結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì),另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)。

1、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

2、筆試

筆試內(nèi)容主要為行政職業(yè)能力測(cè)試,分值100分。

3、面試

依據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試的綜合成績(jī),按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,參加面試人數(shù)不足1:2的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名成績(jī)并列的,則同時(shí)進(jìn)入面試。

面試分值100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

(五)確定擬聘初步人選

按照總成績(jī)進(jìn)行核算并排名,等額確定擬聘初步人選。

如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,面試成績(jī)高者優(yōu)先,面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,具有海港開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者,曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢程序,根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(六)體檢

體檢由唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部結(jié)合用人單位組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。

(七)組織考察

用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治審查和檔案材料審核等考察。做出“合格”或“不合格”結(jié)論??疾觳缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。

(八)公示

對(duì)考察“合格”的人員在唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。

(九)辦理聘用

公示期滿無(wú)異議的,由用人單位與擬聘任人員履行聘任手續(xù)。

(十)其他

如因體檢、考察不合格出現(xiàn)人員空缺,或者擬聘用人員在上述階段自動(dòng)放棄的,在本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。用人單位考察結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

四、聘后管理

1、聘期:實(shí)行聘任制,首次聘期為3年,試用期1年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

2、合同簽訂與管理:聘用人員與各單位簽訂聘用合同。對(duì)所有聘用人員建立聘用檔案,記錄個(gè)人履職、薪酬、考核、獎(jiǎng)懲等情況。

3、考核:按照績(jī)效考核辦法進(jìn)行考核,根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果兌現(xiàn)績(jī)效工資,并作為聘期結(jié)束后評(píng)價(jià)、選拔任用干部的重要依據(jù)。經(jīng)考核不能履行合同的,可通過(guò)解聘、辭聘等形式解除關(guān)系。

4、薪酬待遇:聘用人員實(shí)行績(jī)效薪酬管理,按照《唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)績(jī)效薪酬制度改革實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。工資福利參照事業(yè)單位在編同類人員執(zhí)行,社保按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

五、相關(guān)說(shuō)明

1、本公告由唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、根據(jù)疫情防控形勢(shì),適時(shí)調(diào)整公開(kāi)競(jìng)聘各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)。

附件1:唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘工作人員崗位信息表

附件2:唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表

附件3:誠(chéng)信承諾書(shū)

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