為進(jìn)一步推進(jìn)唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革，擴(kuò)大選人用人視野，吸引適應(yīng)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展所需的人才，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)五至七級(jí)崗位（內(nèi)設(shè)部門(mén)一至三級(jí)主辦）?，F(xiàn)公告如下：

一、競(jìng)聘崗位及數(shù)量

唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)各部門(mén)五至七級(jí)崗位27名。各部門(mén)擬競(jìng)聘人數(shù)、崗位具體條件等詳見(jiàn)《唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、競(jìng)聘對(duì)象和基本條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（2022年畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；具有海港開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科及以上）；

3、年齡35周歲及以下（1986年6月10日以后出生）；

4、具有海港開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

5、具有良好的品行和職業(yè)道德；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)以下人員不在此次競(jìng)聘范圍：黨工委、管委會(huì)區(qū)直各機(jī)關(guān)事業(yè)在編在崗和人事代理人員；管委會(huì)下屬醫(yī)院、學(xué)校等其他事業(yè)單位在編在崗人員；王灘鎮(zhèn)、農(nóng)辦、司法所在編在崗人員。

（三）有下列情形之一的，不得參加競(jìng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

2、報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3、其他影響聘用的情形。

三、招聘程序

對(duì)外競(jìng)聘采取履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試方式進(jìn)行，其中筆試、面試委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

在唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)（https://www.tsrcw.com/hgrcw/index.aspx）發(fā)布公告。本次公開(kāi)招聘筆試、面試、體檢等相關(guān)事宜均在本網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)競(jìng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名

1、凡符合條件的人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名需由本人提交以下材料：

①?gòu)奶粕胶８劢?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)下載填寫(xiě)《唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》各一份；

②本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份，同時(shí)提供“學(xué)信網(wǎng)”查詢打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”一份；

③個(gè)人競(jìng)聘材料，主要包括個(gè)人專長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、工作履歷及主要成績(jī)、下步工作設(shè)想。受過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的另附佐證材料。

④本人一寸正面免冠彩色近照3張，照片背面標(biāo)注姓名（網(wǎng)上報(bào)名的提供近期正面免冠彩色電子版照片）。

以上材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，需提供原件和復(fù)印件；網(wǎng)上報(bào)名的提供掃描件，原件另行提供。

2、現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上報(bào)名

①報(bào)名地址：唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（管委會(huì)機(jī)關(guān)南樓五樓組織人事部550辦公室）。網(wǎng)上報(bào)名須將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料形成壓縮文件后發(fā)送電子郵件至djgz538@163.com，報(bào)名完成后，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間打電話確認(rèn)是否報(bào)名成功。聯(lián)系電話：0315-2925371、2914109。

②報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月14日下午5:30（工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30；周六周日正常上班）。

③報(bào)名人員可明確填報(bào)具體崗位，但競(jìng)聘成功后必須服從組織分配。

（三）資格審核

參與競(jìng)聘人員按要求提交報(bào)名材料，由唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審后方可進(jìn)入公開(kāi)競(jìng)聘。資格審核貫穿競(jìng)聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合競(jìng)聘條件的，取消競(jìng)聘和聘用資格。

（四）考試

考試通過(guò)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績(jī)滿分100分，60分為合格線?？荚嚳偝煽?jī)=履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)*40%+筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

各階段考試成績(jī)均在唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，筆試、面試、體檢時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)。

1、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

2、筆試

筆試內(nèi)容主要為行政職業(yè)能力測(cè)試，分值100分。

3、面試

依據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試的綜合成績(jī)，按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數(shù)不足1:2的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名成績(jī)并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試。

面試分值100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

（五）確定擬聘初步人選

按照總成績(jī)進(jìn)行核算并排名，等額確定擬聘初步人選。

如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有海港開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（六）體檢

體檢由唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部結(jié)合用人單位組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

（七）組織考察

用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治審查和檔案材料審核等考察。做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？疾觳缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。

（八）公示

對(duì)考察“合格”的人員在唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。

（九）辦理聘用

公示期滿無(wú)異議的，由用人單位與擬聘任人員履行聘任手續(xù)。

（十）其他

如因體檢、考察不合格出現(xiàn)人員空缺，或者擬聘用人員在上述階段自動(dòng)放棄的，在本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。用人單位考察結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

四、聘后管理

1、聘期：實(shí)行聘任制，首次聘期為3年，試用期1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2、合同簽訂與管理：聘用人員與各單位簽訂聘用合同。對(duì)所有聘用人員建立聘用檔案，記錄個(gè)人履職、薪酬、考核、獎(jiǎng)懲等情況。

3、考核：按照績(jī)效考核辦法進(jìn)行考核，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果兌現(xiàn)績(jī)效工資，并作為聘期結(jié)束后評(píng)價(jià)、選拔任用干部的重要依據(jù)。經(jīng)考核不能履行合同的，可通過(guò)解聘、辭聘等形式解除關(guān)系。

4、薪酬待遇：聘用人員實(shí)行績(jī)效薪酬管理，按照《唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)績(jī)效薪酬制度改革實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。工資福利參照事業(yè)單位在編同類人員執(zhí)行，社保按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

五、相關(guān)說(shuō)明

1、本公告由唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、根據(jù)疫情防控形勢(shì)，適時(shí)調(diào)整公開(kāi)競(jìng)聘各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)。

附件1：唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘工作人員崗位信息表

附件2：唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)