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余姚市發(fā)改局下屬事業(yè)單位面向市衛(wèi)健系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-06-14 09:01:12   來源:余姚人才網(wǎng)

因工作需要,經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,余姚市發(fā)改局下屬市政府投資項(xiàng)目管理服務(wù)中心擬面向市衛(wèi)健系統(tǒng)公開選調(diào)1名事業(yè)人員。現(xiàn)將選調(diào)具體事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位及指標(biāo)

崗位:工程管理崗位。

指標(biāo):1名。

二、選調(diào)的范圍、對(duì)象和條件
(一)選調(diào)的范圍、對(duì)象

符合選調(diào)條件的我市衛(wèi)健系統(tǒng)在編工作人員。

(二)選調(diào)條件

1、擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德;

2、余姚市戶籍(以2022年6月13日的戶籍所在地為準(zhǔn)),45周歲及以下(即1977年6月13日及以后出生),本科及以上學(xué)歷,土木工程專業(yè)畢業(yè);

3、聘用(含交流)為我市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)在編人員服務(wù)滿7年(即2015年6月13日前聘用為事業(yè)單位工作人員);

4、歷年年度考核均為合格及以上等次;

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6、須經(jīng)所在單位及主管部門同意。

三、選調(diào)的程序和辦法

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

時(shí)間:2022年6月17日(上午9:00-11:00,下午14:00-16:00)。

地點(diǎn):余姚市發(fā)展和改革局三樓307辦公室(余姚市最良路4號(hào))。

方式:報(bào)名者持本人身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)或戶籍證明、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)的原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《余姚市發(fā)改局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》(附后,自行下載)一式兩份,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

筆試。采取閉卷形式,內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律法規(guī)常識(shí)、專業(yè)知識(shí)及文字寫作等,筆試滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)1∶3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問題能力和普通話水平等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)合成:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

報(bào)名人數(shù)5人及以下的,免于筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

(三)考察

面試合格人員,入圍考察。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)等額確定考察對(duì)象(考試成績(jī)并列的,增加客觀題測(cè)試,測(cè)試得分高者排列在先,下同)。按照規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和廉政建設(shè)情況。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者,考察淘汰。因放棄考察或考察淘汰的,在入圍人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察。

(四)公示及交流

考察合格者,為擬選調(diào)對(duì)象。經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的,按有關(guān)規(guī)定報(bào)人事綜合管理部門辦理交流手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格,不再遞補(bǔ)。

四、其他相關(guān)規(guī)定

(一)報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,作不予報(bào)名處理?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查,僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理;

(二)擬選調(diào)人員接到報(bào)到通知后,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消選調(diào)資格;

(三)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,原擔(dān)任中層及以上職務(wù)的干部交流到本單位后,不再保留原職務(wù)及相應(yīng)待遇,且須根據(jù)本單位的聘用細(xì)則及崗位空缺情況重新認(rèn)定、聘任崗位等級(jí),確定相關(guān)待遇;

(四)選調(diào)人員參加考試,必須完全符合本次考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告、健康碼綠碼和行程卡綠卡,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的、綠卡者行程帶“*”的,選調(diào)單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

(五)本次選調(diào),如無合適人選,選調(diào)崗位允許空缺;

(六)本公告由余姚市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0574-62707900。

余姚市發(fā)展和改革局

二O二二年六月十三日

附件:余姚市發(fā)改局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表.docx

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