因公司發(fā)展及后續(xù)人才培養(yǎng)的需要，委托貴州林城人才派遣有限責任公司招聘12名勞務派遣人員。

一、招聘人員數量及工作崗位

增配勞務派遣人員12名，具體工作崗位及職責是：

(一)行政綜合事務文職人員2名，主要從事綜合行政及相關日常輔助工作;

(二)后廚(白案師)餐飲人員1名，主要負責制作早、中、晚三餐面點食品;

(三)會務人員2名，主要負責學院會務服務、前臺接待等工作;

(四)客房服務人員1名，主要負責客房衛(wèi)生清潔工作;

(五)安保人員3名，主要負責學院24小時大門值守、日常巡邏、應急處突等安全保衛(wèi)工作;

(六)保潔人員3名，主要負責學院行政樓及室外公共區(qū)域的日常保潔工作。

二、招聘人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和道德品行，作風正派，遵紀守法，團結協作;

4.忠實履行受聘人員義務，服從學院管理和工作安排;

5.身體健康，無其它傳染性疾病、無精神性遺傳病、無紋身、無吸毒史，具有正常履行職責的身體條件;

6.沒有任何違法犯罪記錄。

(二)崗位條件

1.行政綜合事務崗位

(1)中共黨員;(2)年齡25-35歲;(3)行政管理、中文、教育、法學等專業(yè)全日制本科及以上學歷(熟練掌握計算機辦公軟件的優(yōu)先);(4)具有黨政部門、企事業(yè)單位從業(yè)經歷;(5)居住地在貴陽市。

2.后廚餐飲崗位(白案)

(1)年齡30-45歲;(2)中級以上專業(yè)資質證書;(3)具有相應的從業(yè)經歷;(4)居住地貴陽市(觀山湖區(qū)優(yōu)先)。

3.會務崗位

(1)年齡25-30歲;(2)具有相關從業(yè)經歷;(3)大專以上文化(酒店管理專業(yè)優(yōu)先);(4)身高160cm以上，形象氣質佳;(5)居住地貴陽市。

4.客房崗位

(1)年齡30-50歲;(2)有一定文化水平;(3)具有一定的從業(yè)經歷;(4)居住地貴陽市(觀山湖區(qū)優(yōu)先)。

5.安保崗位

(1)年齡20-50歲;(2)高中以上文化;(3)具有一定的從業(yè)經歷(退伍軍人優(yōu)先);(4)身高170cm以上，具有過硬身體素質;(5)能夠適應夜班和節(jié)假日值班的要求;(6)居住地貴陽市(觀山湖區(qū)優(yōu)先)。

6.保潔崗位

(1)年齡30-50歲;(2)有一定文化水平;(3)具有一定的從業(yè)經歷;(4)居住地貴陽市(觀山湖區(qū)優(yōu)先)。

(三)有下列情形的不予聘用

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、治安處罰或紀律處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.曾被辭退或開除公職的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.其他不適合在人民法院工作的情形。

報名人員須對本人提供材料的真實性、合法性負責，如發(fā)現不符合條件或者有關材料信息不實的，取消聘用資格。

三、招聘人員勞動報酬

工資總額=基本工資+崗位工資+工齡工資+績效工資

依法繳納“五險一金”，享受帶薪年休假、婚假、喪假、產假等福利。年度考核“合格”發(fā)放不低于一個月六級基本工資的年度績效獎金，考核“優(yōu)秀”的加發(fā)500元績效獎金。

1.行政綜合事務崗位：3810元/月;

2.后廚餐飲(白案)崗位：4310元/月;

3.會務崗位：3510元/月;

4.客房崗位：3310元/月;

5.安保崗位：3310元/月;

6.保潔崗位：3310元/月;

試用期2個月，試用期間的勞動報酬按80%發(fā)放。

四、招聘工作步驟

本次人員招聘工作，堅持公開、公平、公正的原則，采取學院自選與勞務派遣單位推薦相結合的方式進行。

(一)公告、報名時間：6月9日至15日

1.勞務派遣單位根據學院的用人條件和要求，在勞務公共網絡平臺上發(fā)布招聘公告;

2.勞務派遣單位根據學院的用人條件和要求，制作《國家法官學院貴州分院派遣制公開招聘人員報名登記表》，負責開展報名登記、資格審查等工作;

3.勞務派遣單位在公告、報名期滿之日起三日內，與學院會商面試等相關事宜，并按招錄人數和報名人數1：3的比例擇優(yōu)移送相關人員資料。

(二)面試時間：6月19日

1.勞務派遣單位根據雙方確定的面試時間，提前通知符合條件的應聘人員，按時到學院三樓會議室排序參加面試;

2.學院擬定面試題目，并組織考核組開展面試工作;

3.面試結束后，及時召開專題會議研究確定擬聘人員，并通知被聘用人員在三日內向學院提交：(1)個人身份證明材料：(2)醫(yī)院體檢報告(自費體檢);(3)個人無犯罪記錄證明(由戶籍所在地或經常居住地公安派出所出具);(4)學歷證明材料復印件;(5)崗位技能證書復印件。

(三)簽訂招聘合同時間：6月23日至24日

1.勞務派遣單位對學院確定的聘用人員進行勞動法律、法規(guī)、政策等解讀與釋明，并與被聘用人員簽訂《勞動合同》;

2.勞務派遣單位為被聘用人員完善、規(guī)范“五險一金”繳納的相關事宜;

3.勞務派遣單位與學院辦理聘用人員的派遣手續(xù)，學院確定并通知被聘人員的到崗報到時間。

五、崗前培訓與試用

(一)被聘用人員報到后，由學院組織崗前培訓，主要學習學院規(guī)章制度和行為規(guī)范、保密制度規(guī)定、崗位業(yè)務應知應會要求等內容。

(二)根據工作需要，安排被聘人員到相應崗位履職，試用期2個月;試用期滿不合格者，依照勞動法規(guī)和合同約定予以辭退。

六、聯系方式

咨詢電話：0851-84107253

咨詢時間：周一至周五 上午09：00—12：00

下午13：00—17：00

國家法官學院貴州分院

2022年6日9日

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