受豐都縣公安局委托，豐都縣智豐人力資源管理有限公司（以下簡稱智豐公司）采用派遣制，面向社會公開招聘25名工作人員，派往豐都縣公安局從事警務輔助工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及數量

招聘職位、人數及條件詳見附件1《豐都縣智豐人力資源管理有限公司派往豐都縣公安局警務輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》。

二、招聘對象和報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）報考條件

1. 戶籍不限。

2. 年齡18至30周歲以下（1991年6月8日至2004年6月8日期間出生），男性，已取得高中及以上學歷。

3. 具有正常履行崗位職責所需的身體條件和工作能力。

4. 身高170cm及以上；擁有機動車駕駛技能（持有C2及以上機動車駕駛證或E及以上摩托車駕駛證）。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1. 本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2. 本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或者正在接受調查的；

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5. 受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10. 被依法列入嚴重失信主體名單的；

11. 有較為嚴重個人不良信用記錄的；

12. 其他不適宜從事警務輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3. 見義勇為人員；

4. 公安類或者法學類專業(yè)畢業(yè)生；

5. 具有崗位所需的專業(yè)資質和專業(yè)技能的人員。

（五）注意事項

1. 根據疫情防控相關要求，應聘人員在所有現場環(huán)節(jié)均需接受體溫檢測（體溫<37.3℃者為正常，方可進入），查驗健康碼、大數據行程卡（需“綠碼”及“綠卡”），持有24小時內核酸檢測陰性證明，除體測及面試時，應全程佩戴口罩。重慶市如新增本土新冠肺炎確診病例，智豐公司將根據場地方疫情防控要求做出是否暫停招聘工作的決定。

2. 應聘人員應根據本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時候發(fā)現應聘人員條件與崗位要求不符的，取消報考或聘用資格，后果由本人自負。

3. 截止報名時未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生、重慶市公安機關在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的，不得應聘。

4. 應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現提供虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

5. 應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

6. 應聘人員填報的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

7. 應聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經發(fā)現，取消應聘或者錄用資格。

三、招聘方式及流程

招聘采取現場報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

（一）現場報名

1. 報名時間：2022年6月6日（星期一）至2022年6月8日（星期三），9:00至18:00；

2.現場報名流程：有意者請持身份證、畢業(yè)證、報名表、照片（近期1寸彩色免冠照片3張）、24小時核酸檢測報告前往現場報名，現場初核相關報名條件，查驗“兩碼”，簽署疫情防控承諾書，對報名審核通過的考生發(fā)放準考證。

（二）現場資格審查

1. 現場報名的同時進行資格審查；

2 資格審查所需材料：身份證、學歷證書、退伍證、報考崗位相關資格認證證書原件和復印件各1份，本人戶籍證明或居住證明。應聘人員資格審查前需自行下載打印《警務輔助人員報名表》。在職人員需出具所在單位同意報考證明。

學歷證明：學歷證書原件和復印件1份。最高學歷大專及以上的，需提交教育部學歷證書電子注冊備案表1份（登陸學信網：https://www.chsi.com.cn，點擊學籍學歷查詢-本人查詢-注冊登錄個人賬號-查看申請教育部學歷證書電子注冊備案表-打?。?。在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證。最高學歷為高中，無法提供原件的須提交學籍檔案（加蓋檔案所在地機構鮮章）。

應聘人員所提供的報考材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘或者錄用資格，責任由應聘人員自負。經資格審查合格者發(fā)放筆試準考證。

（三）筆試

1.筆試時間：2022年6月11日9:00至11：00。

2.筆試地點：豐都縣實驗小學。

3.筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務員或者事業(yè)單位招錄考試題類型，內容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識等內容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的60%。

4. 進入體能測試人員名單、體能測試相關工作安排，于筆試結束后3個工作日內在豐都縣人民政府網公布，并在豐都縣智豐人力資源管理有限公司公示欄張貼公示（縣婦幼保健院右側）。

（四）體能測試

1. 按崗位計劃招聘人數1：4比例，根據筆試成績從高到低確定參加體測人員名單（未達到1：4的崗位參考人員全部進入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。

2. 體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試用）》等執(zhí)行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。體能測試項目為10米×4往返跑、男子1000米、縱跳摸高3項，全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。體測標準詳見附件2。

3. 體能測評結束后現場向應聘人員宣布體能測評成績、進入面試人員名單、面試地點及時間在體測當天現場公布。

4. 考生對本人或他人體能測試結果有異議的，應當場提出申訴或舉報，仲裁小組當場予以處理，未當場提出的不再受理。

（五）面試

1. 按崗位計劃招聘人數1：3比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。

2. 面試采取結構化面試的方式進行，面試主要考查考生適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的40%。面試順序現場抽簽。面試成績計算至小數點后兩位。面試成績當場公布。

3. 考生總成績計算方法

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽冇嬎愕叫迭c后兩位。

4. 設置面試合格分數線為60分。

5. 進入體檢人員名單、體檢地點、時間及相關事項于面試結束后3個工作日內在豐都縣人民政府網公布，并在豐都縣智豐人力資源管理有限公司公示欄張貼公示。

（六）體檢

根據總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，屬于本公告第二條第四項情形的人員為第一優(yōu)先順序進入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序（設置有多個優(yōu)先條件的，按先后確定優(yōu)先順序），其他成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優(yōu)先。

體檢當日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費?？忌鷳阊b參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天后不進食，體檢當日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格者由考察小組實施考察，標準參照公安機關錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關系政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈獔猿謱嵉乜疾煸瓌t，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察，出具相應考察情形的材料。

考生應通過“信用中國（重慶）”網站“聯合獎懲”欄“公眾查詢入口”查詢本人信用信息。同時，應到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯網個人信用信息服務平臺下載打印個人信用報告?？疾煨〗M對考生個人信用信息進行審核后出具相應的考察材料。

若考察不合格（含無法獲得考察結論的），不予錄用。

（八）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在豐都縣政府網上進行為期5天的公示，并在豐都縣智豐人力資源管理有限公司公示欄張貼公示。

公示期間，對受到投訴且經查實不符合聘用資格的，不予錄用；對一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

如出現體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由豐都縣局研究決定是否按總成績從高到低的順序進行遞補。

（九）聘用

經公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為聘用對象，攜帶相關材料：身份證（正反面）復印件3份、戶口（本人頁+增減頁+戶別頁）復印件3份、一寸登記照（藍底或者紅底）3張、最高學歷（畢業(yè)證+學位證書）復印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復印件1份、重慶三峽銀行工資卡（一類卡）復印件1份到智豐公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，調取個人檔案，并被派遣到豐都縣公安局輔警崗位工作。被聘用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

聘用人員試用期為二個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、相關待遇

聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習期6個月（含試用期2個月）。薪酬由基本工資每月2000元、層級工資、崗位績效、津補貼構成。實習期滿正式評定層級后，發(fā)放層級工資。單位按規(guī)定足額繳納“五險一金”。

五、附則

本公告由智豐公司負責解釋，涉及招聘有關問題可咨詢智豐公司，咨詢電話：023-70607018。

本次考試不指定考試輔導用書，不安排、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，我司為本次豐都縣公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機構代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

豐都縣智豐人力資源管理有限公司

2022年6月2日

附件1：豐都縣智豐人力資源管理有限公司派往豐都縣公安局警務輔助崗位工作人員招聘條件一覽表.xlsx

附件2：體能測試項目和標準（暫行）.docx