為了進一步提高學院的辦學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，充分發(fā)揮系、中心工作積極性和主動性，適應學院學科專業(yè)建設(shè)和教學科研工作需要，結(jié)合學校《基層教學組織管理辦法》、《內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置與管理辦法》相關(guān)文件要求，經(jīng)研究，決定于2022年6月開展新一輪系、中心負責人選聘工作，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導思想

按需設(shè)崗，公開選聘。

二、選聘原則

（一）黨管干部原則。

（二）公開、公平、公正原則。

（三）德才兼?zhèn)浜妥⒅貪撃茉瓌t。

三、崗位設(shè)置

根據(jù)學院系、中心設(shè)置要求，相關(guān)崗位設(shè)置及職數(shù)見附件1。

四、任職條件

（一）政治立場堅定，能擁護并堅決貫徹黨的基本路線和各項方針、政策，執(zhí)行學校和學院的各項決議決定，具有一定的理論政策水平和科學分析解決問題的能力。

（二）具有全局觀念和大局意識，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能積極為教學、科研、管理工作服務(wù)，為廣大教職員工服務(wù)，奉獻精神和服務(wù)意識強。

（三）具有從事崗位所需的專業(yè)知識和較強的組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的管理工作經(jīng)驗，執(zhí)行力較強，在工作崗位上表現(xiàn)較突出。

（四）系主任原則上應具備正高級職稱或碩士以上學歷的副高級職稱或博士學歷的中級職稱，工程訓練中心崗位可適當放寬條件。

（五）身體健康，能勝任工作。

五、崗位待遇

正副主任按績效工資辦法，分別核定工作量為180學時/年和135學時/年。

優(yōu)先支持申報國家、省部級、校級項目及人才，在崗位晉升、職稱評定、評優(yōu)評先等方面同等條件優(yōu)先推薦。

六、組織領(lǐng)導

成立選聘工作領(lǐng)導小組

組長:杜長坤、周傳德

成員：何高法、呂中亮、況健、羅慶洪

七、工作程序和時間安排

（一）準備階段（5月21日-6月1日）。起草相關(guān)文件，學院黨政聯(lián)席會研究確定實施方案、機構(gòu)設(shè)置、崗位職數(shù)。

（二）公布方案、自薦報名和教指委提名（6月1日-9日）。向全院公布實施方案，符合任職條件的教師填寫《機械與動力工程學院系（中心）負責人自薦表》（附件2）交黨政辦公室（礪志樓L310-1）斯建鋼處。報名開始時間6月6日，報名截止時間為6月9日上午12:00。

（三）民主推薦、談話考察（6月15日前）。學院領(lǐng)導分別到各系、中心組織民主推薦、談話考察工作，向選聘工作領(lǐng)導小組匯報推薦、考察情況。

（五）醞釀研究，公示聘任。選聘工作領(lǐng)導小組研究確定系、中心負責人擬任名單，學院公示三天，無異議后公布聘任名單。

附件：機械與動力工程學院系、中心負責人設(shè)置及職數(shù)、自薦表.docx

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