根據(jù)《2022年菏澤市市直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才公告》等有關要求及工作安排，現(xiàn)將菏澤市普查中心引進高層次人才面試相關事宜公告如下：

一、面試人員

報考菏澤市普查中心崗位并通過資格審查人員。

二、面試時間地點

面試時間：2022年6月12日。面試人員請于2022年6月12日上午7:20前進入考點。

面試地點：菏澤市統(tǒng)計局會議室（中華路1009號，市政府大樓四樓）

三、面試方式、內(nèi)容

面試采取結構化面試方法，主要測評應試者從事機關工作必需的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力、專業(yè)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

四、面試程序

1.體溫檢測。按照疫情防控要求，面試人員憑有效居民身份證、山東省電子健康通行碼綠碼、行程卡、《健康管理信息采集表》、考前48小時內(nèi)和24小時內(nèi)菏澤市定點醫(yī)院新冠肺炎核酸檢測陰性報告（紙質(zhì)版）等材料進入考點，并配合做好測溫、驗碼、掃“場所碼”等防疫工作，體溫檢測正常（體溫＜37.3℃），且證件材料齊全的考生方可進入考點，7:30禁止進入考點。未提供相應證件材料或未按規(guī)定時間進入考點的面試人員，取消面試資格。

2.抽簽。工作人員引領面試人員按規(guī)定時間到達指定待測室，逐一核對有效居民身份證，抽簽確定面試順序。

3.面試。工作人員按抽簽順序號依次引領考生面試。面試時間10分鐘。

4.待全部人員面試結束，現(xiàn)場宣布成績后，統(tǒng)一離開考點。

五、考察、體檢人員確定

1.面試合格者按照面試成績高低以1:1比例確定進入考察、體檢范圍人選。出現(xiàn)成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定。

2.組織人員對進入考察環(huán)節(jié)人員的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行詳細考察，對是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的信息材料是否真實準確等進行復審，考察不合格者取消其引進資格。

3.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準，體檢費用由面試人員承擔。

4.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由菏澤市普查中心提出是否遞補的意見，需要遞補的，經(jīng)市人才工作領導小組辦公室審核同意后，從面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。

六、其他

1.考場采取封閉式管理，嚴格按照疫情防控有關規(guī)定做好疫情防控工作，根據(jù)需要免費提供午餐。

2.面試工作中，若因組織方特殊原因延誤面試時間，面試時間相應順延。

3.對面試工作中的違規(guī)違紀人員，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

請應聘人員近期注意做好自我健康管理，以免因個人原因影響考試，請保持所留聯(lián)系方式24小時暢通，以免錯過重要信息影響面試。

其他未盡事宜以菏澤市人才工作領導小組辦公室、菏澤市普查中心發(fā)布的信息為準。

監(jiān)督電話：中共菏澤市委組織部人才辦 0530-5310227

咨詢電話：菏澤市統(tǒng)計局 0530-5310684

菏澤市統(tǒng)計局

2022年5月23日

附件1：2022年菏澤市普查中心引進高層次人才面試人員須知.doc

附件2：2022年菏澤市普查中心引進高層次人才疫情防控注意事項.doc

附件3：面試人員健康管理信息承諾書.docx

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