根據(jù)《湖北醫(yī)藥學(xué)院2022年面向社會公開招聘第二批工作人員的公告》和《湖北醫(yī)藥學(xué)院2022年第二批公開招聘工作人員（碩士）各崗位考核公告》精神，按照公開、公平、公正的原則，結(jié)合教師崗位實際，特制定康復(fù)治療學(xué)專任教師崗招聘考核方案。本次招聘考核工作在校人事處的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)下，由第一臨床學(xué)院具體組織實施。

一、招聘崗位

崗位名稱：康復(fù)治療學(xué)教師崗（1人）。

二、考核原則

1、堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅持保密、回避、監(jiān)督的原則。

三、考核對象

年齡30周歲及以下，碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，經(jīng)學(xué)校面向社會公開招聘工作資格審查委員會資格審查通過并且專業(yè)背景符合康復(fù)治療學(xué)專任教師崗位招錄要求的人員。招聘人數(shù)與現(xiàn)場參加考核人數(shù)應(yīng)達到1∶3。不足1:3比例的，取消該崗位。

四、面試考核內(nèi)容

碩士專任教師崗位考核采取面試方式進行。面試滿分100分，重點考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、專業(yè)能力三個方面以及對教學(xué)平臺管理等日常工作的相關(guān)能力，每位應(yīng)聘人員面試時間為20分鐘。

五、考核程序

1、通知考核。電話通知符合條件人員參加考核。

2、現(xiàn)場面試。

面試時間：2022年5月30日（周一）下午14:30

面試地點：湖北醫(yī)藥學(xué)院8號教學(xué)樓8102教室

具體程序：

①個人介紹：包括專業(yè)知識背景、個人基本情況介紹等，限時1分鐘。

②試講課：自選專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)某一知識點進行理論試講（考生可根據(jù)需要自備講授PPT），限時14分鐘。

③專業(yè)知識問答及評委現(xiàn)場提問：側(cè)重應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識的考察（抽題回答），以及考察語言表達能力、分析評價能力和發(fā)散思維能力，限時5分鐘。

六、面試考核成績計分辦法

面試當(dāng)場評分，滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。

面試環(huán)節(jié)計算考生成績時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后取平均分，保留小數(shù)點后兩位，從高分到低分依次排列。面試成績即為最終成績，如面試成績相同，對成績相同的考生增加綜合應(yīng)用能力測試，加試得分高者排名在前。

面試結(jié)束后24小時內(nèi)，按要求對應(yīng)聘人員綜合成績由高到低順序在網(wǎng)上公示3個工作日，無異議后上報學(xué)校人事處。面試成績公示網(wǎng)址：湖北醫(yī)藥學(xué)院第一臨床學(xué)院信息公告欄（http://dylcxy.hbmu.edu.cn/index/xxgg.htm）。

七、體檢、心理測試與考察

根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入心理測試、體檢人員名單。心理測試由學(xué)校心理健康教育中心負責(zé)，體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進行，體檢費用自理。心理測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試免費。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實施。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時間、地點參加心理測試、體檢的，視作放棄擬聘用資格。

應(yīng)聘者自愿放棄（不參加）心理測試、體檢、考察以及心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，經(jīng)考核小組商議后，可根據(jù)需要從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

湖北醫(yī)藥學(xué)院第一臨床學(xué)院

2022年5月23日