根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)2021年秋季面向其他省市高校人才引進招聘公告》，自治區(qū)人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位面向其他省市高校人才引進招聘3名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就線上考核有關事宜公告如下。公告時間為7個工作日（2022年5月20日至5月30日）。

一、招聘范圍

已參加線上報名，并通過線上資格初審的報考人員可參加此次線上考核（名單見附件1）。

二、招聘崗位

此次線上考核共2個崗位擬招聘3人：自治區(qū)人事考試中心1個崗位擬招聘1人，自治區(qū)技工教師進修學校1個崗位擬招聘2人。

三、招聘崗位條件

招聘崗位條件參照《新疆維吾爾自治區(qū)2021年秋季面向其他省市高校人才引進招聘公告》有關要求和《新疆維吾爾自治區(qū)2021年秋季面向其他省市高校人才引進招聘崗位需求信息》崗位有關要求。

四、線上考核

（一）線上考核內(nèi)容。

線上考核分為面談和結構化面試兩部分：

1.面談。已參加線上報名并通過線上資格初審的報考人員可參加面談。面談時間為5分鐘。面談成績評定采取百分制，合格分數(shù)線為75分。面談成績在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn）公布。未按要求參加面談者，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格，一切后果由報考人員自行承擔。

2.資格復審。面談結束后，達到面談合格分數(shù)線的報考人員按照面談成績從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3的比例確定資格復審人員。資格復審合格者，進入結構化面試，資格復審不合格者取消結構化面試資格，達到面談合格分數(shù)線的報考人員，按照面談成績從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3的比例遞補。面談成績相同者占資格復審入圍名額，面談成績相同且同為最后一名者，一同入圍資格復審。資格復審有關要求在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn）公布。

3.結構化面試。結構化面試時間為8分鐘。結構化面試成績評定采取百分制，合格分數(shù)線為80分。結構化面試結束后，達到結構化面試合格分數(shù)線的報考人員，按照結構化面試成績從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。出現(xiàn)崗位空缺的，達到結構化面試合格分數(shù)線的報考人員，按照結構化面試成績從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：1的比例進行遞補。結構化面試有關要求在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn）公布。

（二）線上考核時間。

1.模擬面談：2022年5月31日組織模擬面談（具體時間以工作人員當天電話通知為準）。

1.1模擬面談和正式面談使用的邀請碼相同，請報考人員提前確認自己的邀請碼及其他考試信息。報考人員參照在線面試操作手冊中的步驟提前熟悉系統(tǒng)操作方法，在模擬面談當天按照工作人員安排準時參加模擬面談，對自己的面試設備及網(wǎng)絡環(huán)境進行調(diào)試并熟悉面談系統(tǒng)操作流程，確保正式面談當天可以順利進行。

1.2報考人員須在模擬面談時調(diào)試完成面談所需要硬件設備和軟件要求，如因報考人員未參加模擬面談、模擬面談未將設備調(diào)試到可用狀態(tài)，導致正式面談不能正常進行，一切后果由報考人員自行承擔。

1.3為確保正式面談正常進行，報考人員須在模擬面談前下載并安裝最新版本谷歌瀏覽器，使用谷歌瀏覽器下載面談軟件，超過規(guī)定時間下載而導致報考人員無法進行模擬面談和正式面談的情況，一切后果由報考人員自行承擔。

2.正式面談。2022年6月1日上午10:00組織自治區(qū)人事考試中心招聘崗位的正式面談。2022年6月2日上午10：00組織自治區(qū)技工教師進修學校招聘崗位的正式面談。

2.1報考人員通過自備電腦使用谷歌瀏覽器訪問面試系統(tǒng)下載頁面：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/download（建議使用最新版本谷歌瀏覽器）。下載招考全流程面試系統(tǒng)“才到面試”在線面試功能參加網(wǎng)絡面談。報考人員在線面試操作說明見附件2。

2.2正式面談當天，請報考人員開考前60分鐘登錄“才到面試”并注意接聽工作人員電話。登錄后報考人員須根據(jù)面試助理安排參加考前會議并進行候考調(diào)試。未在規(guī)定時間參加面談的，視為自動放棄面談資格，一切后果由報考人員自行承擔。

面談成績當場宣布，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http：//rst.xinjiang.gov.cn）發(fā)布。

3.結構化面試。

3.1模擬結構化面試時間：模擬結構化面試時間和有關要求在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http：//rst.xinjiang.gov.cn）發(fā)布。

3.2正式結構化面試時間：正式結構化面試時間和有關要求在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http：//rst.xinjiang.gov.cn）發(fā)布。

五、軟硬件設備及要求

1.電腦要求。

報考人員自備帶有麥克風、攝像頭的電腦（建議使用筆記本電腦），電腦配置要求如下：

操作系統(tǒng)：微軟系統(tǒng)windows7、10、蘋果系統(tǒng)10以上。

內(nèi)存：4G（含）以上（可用內(nèi)存至少2G以上）。

網(wǎng)絡：需要連接互聯(lián)網(wǎng)（確保網(wǎng)絡正常穩(wěn)定，網(wǎng)絡帶寬100M以上，無線網(wǎng)絡不穩(wěn)定時使用手機熱點）。

硬盤：電腦系統(tǒng)盤存儲容量至少20G（含）以上可用空間。

攝像頭：電腦自帶攝像頭或外接攝像頭。

麥克風：具有收音功能的麥克風。

揚聲器：電腦自帶揚聲器或外接音箱。

未按照要求準備設備的報考人員，導致無法正常進行視頻面談和結構化面試，一切后果由報考人員自行承擔。

2.所用輔助軟件要求。

1.瀏覽器58+版本使用此功能，如低于58版本請升級瀏覽器軟件下載鏈接：https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/

未按照要求準備軟件的報考人員，導致自身無法正常進行視頻面談和結構化面試，一切后果由報考人員自行承擔。

3.環(huán)境、著裝及準備物品要求。

報考人員所在的面談和結構化面試環(huán)境應為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所，報考人員端坐在距離攝像頭50cm（誤差不超過±5cm），著正裝或淺色襯衫，面試時將五官清楚顯露，不得佩戴首飾（如耳環(huán)、項鏈等），頭發(fā)不要遮擋眉毛，鬢角頭發(fā)需掖至耳后，長發(fā)報考人員須將頭發(fā)梳起，不允許化濃妝。面談和結構化面試背景需保持整潔，報考人員需要保證肩部以上及手部全部呈現(xiàn)在攝像頭可視范圍內(nèi)。

報考人員參加面談和結構化面試時不得使用紙筆等工具。報考人員不得將面談和結構化面試題目透露給其他人員或在互聯(lián)網(wǎng)傳播。

六、線上考核注意事項

（一）在正式面談和結構化面試前，請報考人員將設備及網(wǎng)絡調(diào)試到最佳狀態(tài)，電腦端攝像頭全程開啟。面談和結構化面試過程中報考人員知曉題目前，由于設備硬件故障、斷電斷網(wǎng)等導致面談和結構化面試無法正常進行的，用手機開設熱點保持網(wǎng)絡通暢，面談和結構化面試結束后與工作人員說明情況，未與工作人員聯(lián)系的報考人員，一切后果由報考人員自行承擔。

（二）為保障面談和結構化面試能夠順利進行，請報考人員在面談和結構化面試過程中切勿切換瀏覽器、更新瀏覽器、自動更新系統(tǒng)或重裝系統(tǒng)。同時，必須關閉QQ、微信、釘釘、內(nèi)網(wǎng)通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠程工具。不按此操作導致面談和結構化面試過程中出現(xiàn)故障而影響面試，一切后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員在面談和結構化面試過程中禁止出現(xiàn)人像離屏、左顧右盼、交頭接耳等、傳遞物品、私藏夾帶、傳遞紙條等違紀行為；禁止使用外掛插件、強制關機等手段進行作弊；禁止無故離開視頻監(jiān)控區(qū)域，或故意在光線暗處作答。

（四）報考人員禁止通過在攝像頭范圍外放置參考資料、他人協(xié)助答題等方式進行面談和結構化面試作弊。

（五）面談和結構化面試過程中報考人員知曉題目前，因異常情況導致面談和結構化面試中斷，報考人員請保持電話暢通，等待面談和結構化面試助理與報考人員取得聯(lián)系，由面談和結構化面試助理核查報考人員情況，并記錄在案，本場面談和結構化面試結束后交由事業(yè)單位綜合管理部門統(tǒng)一處理。面談和結構化面試過程中報考人員知曉題目前，因網(wǎng)絡異常導致面談和結構化面試中斷的，須等待面談和結構化面試助理取得聯(lián)系后，由面談和結構化面試助理指導報考人員重新調(diào)試完畢后繼續(xù)答題。

（六）報考人員須提前60分鐘登錄系統(tǒng)，請將手機調(diào)至震動狀態(tài)，不要關機或開啟飛行模式，全程保持電話暢通。面談和結構化面試全程未經(jīng)許可，不得接觸和使用手機，如面談和結構化面試中途出現(xiàn)系統(tǒng)故障等需要協(xié)助處理的問題，請報考人員在面試系統(tǒng)左下角點擊“消息”說明自己的問題點擊發(fā)送，面談和結構化面試助理會協(xié)助解決或撥打技術支持電話尋求幫助。報考人員只允許與工作人員進行溝通。

（七）候考過程中，面談和結構化面試助理會隨機對報考人員的行為進行檢查，因此報考人員本人務必始終在視頻范圍內(nèi)，同時報考人員所處面談和結構化面試環(huán)境不得有其他人員在場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀處理，由事業(yè)單位綜合管理部門進行處理。

（八）面談和結構化面試過程中，報考人員不得中途離開座位，不得瀏覽網(wǎng)頁、線上查詢，不得傳遞、發(fā)送考試內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀交由事業(yè)單位綜合管理部門處理。

（九）報考人員若未按要求進行登錄、接受檢查、候考、面談和結構化面試，導致不能正確記錄相關信息，一切后果由報考人員自行承擔。

（十）面談和結構化面試時不得使用耳機設備。

（十一）面談和結構化面試過程中，報考人員不得以任何方式向考官透露自己的個人信息（報考單位名稱、姓名、手機號、身份證等信息），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考人員面談和結構化面試資格。

（十二）面談和結構化面試當天，報考人員進入面試間后，除接聽面談和結構化面試助理電話外，候考和面談及結構化面試過程中均不得使用手機或其他通訊電子設備，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)則，一律視為作弊，取消面試成績。

（十三）如違反以上相關要求導致面談和結構化面試異常，屬于違紀行為的，由事業(yè)單位綜合管理部門進行處理。

（十四）請各位報考人員認真閱讀以上內(nèi)容，下載相應軟件，報考人員要嚴格遵守考場紀律，違反紀律者，考試成績無效。

七、總成績

線上考核總成績以正式結構化面試成績?yōu)闇?，正式結構化面試成績作為聘用依據(jù)。

八、監(jiān)督

自治區(qū)人力資源和社會保障廳機關紀委全程監(jiān)督招聘工作。

監(jiān)督電話：0991-3689887

九、其他事項

（一）招聘過程中的有關公告、要求、調(diào)整、補充、提示等事項，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn）進行公告。

（二）報考人員須及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn）和線上考核系統(tǒng)上發(fā)布的相關公告通知，保持通信聯(lián)絡暢通，仔細閱讀《在線面試操作說明》（附件2）和《在線面試考生須知》（附件3）。凡因個人原因錯過線上考核有關要求、重要信息公告、提示的，一切責任由報考人員自行承擔。

（三）本次線上考核不指定任何輔導用書，不委托任何機構舉辦線上考核輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本公告未盡事宜，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責解釋。咨詢電話：0991-3689893，技術咨詢電話：400-032-8530。

附件1：線上資格初審合格人員名單

附件2：在線面試操作說明

附件3：在線面試考生須知

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