張家港市瑞豐投資有限公司因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

總經(jīng)理1名。

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有投資工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、開(kāi)拓意識(shí)、管理才能和戰(zhàn)略能力。

4.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。張家港市戶(hù)籍。45周歲及以下，即1976年5月20日后出生。中共黨員優(yōu)先。

5.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；

（3）被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（5）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

（6）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（7）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（8）存在需要回避的情形；

（9）另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

6.工作年限：計(jì)算的截止時(shí)間為2022年5月31日。含在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日—27日9:00-11:00，13:00-16:00（周日除外）（超出規(guī)定時(shí)間，不接受報(bào)名）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南豐鎮(zhèn)人民政府3號(hào)樓105室。

4.報(bào)名資料：登錄張家港人才網(wǎng)或者“我愛(ài)南豐”微信公眾號(hào)下載填寫(xiě)《報(bào)名登記表》、《與報(bào)考職位資格要求相關(guān)的工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)說(shuō)明表》各1份，一寸彩色證件照2張（要求與《報(bào)名登記表》上照片一致，背面寫(xiě)上姓名）。

另帶好以下材料原件和復(fù)印件1份（報(bào)名材料不予退還）：

（1）身份證；

（2）戶(hù)籍證明（指戶(hù)口簿上戶(hù)主和本人頁(yè)）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，以及學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)查詢(xún)認(rèn)證報(bào)告，國(guó)外學(xué)歷需附教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)；

（4）職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)；

（5）黨員證明（支部證明或“張家港先鋒”微信公眾號(hào)—云上紅堡—我的個(gè)人中心截屏打?。?；

（6）參保繳費(fèi)記錄證明；

（7）特長(zhǎng)和掌握外語(yǔ)等技能情況、學(xué)習(xí)和工作期間所獲各類(lèi)榮譽(yù)、培訓(xùn)經(jīng)歷等需提供證書(shū)、文件等證明材料；

（8）其他能夠證明人崗相適的材料。

5.資格審查：報(bào)名所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，報(bào)名信息要與佐證證書(shū)、文件等材料保持一致。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件或有弄虛作假現(xiàn)象的，則取消報(bào)名資格，責(zé)任自負(fù)。

四、考試辦法、時(shí)間和地點(diǎn)

1.本次招聘采取人崗相適度測(cè)評(píng)與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)槿藣徬噙m度測(cè)評(píng)與面試成績(jī)合計(jì)總分（人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%）?？偝煽?jī)相同的，取面試分高者，再相同則加試（以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理）。

2.人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:10比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的則全部進(jìn)入面試。

3.此次招聘面試成績(jī)實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

4.按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、政審的人選。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

五、疫情防控

請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注本市疫情防控要求（可參考“蘇州發(fā)布”“張家港發(fā)布”微信公眾號(hào)最新通告要求）。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)名人員予以理解、支持、配合。

六、錄用和待遇

經(jīng)體檢、政審合格人員，按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，錄用者須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)經(jīng)考評(píng)合格及以上者繼續(xù)留用；考評(píng)不合格取消錄用資格。

試用期實(shí)行試用期工資，轉(zhuǎn)正后工資報(bào)酬參照同職同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他要求和說(shuō)明

在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話(huà)等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

八、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0512-58620002

張家港市瑞豐投資有限公司 

2022年5月19日

附件1：報(bào)名登記表.doc

附件2：與報(bào)考職位資格要求相關(guān)的工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)說(shuō)明表.doc

附件3：報(bào)名附材料清單.doc

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