根據(jù)工作需要，白云湖街道辦事處定于近期招聘城市管理辦公室合同制工作人員，制定招聘方案如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘6人，具體崗位及要求詳見附件。

二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

2.年滿18周歲（按報(bào)名截止日期計(jì)算）；

3.具有良好的品德和職業(yè)道德，認(rèn)同政府合同制工作人員身份，履行政府合同制工作人員義務(wù)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

6.滿足崗位的其他要求。

受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。

三、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日至5月24日。

2.報(bào)名方式：將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱byhrsgz@by.gov.cn。

3.需提供的相關(guān)證書和材料:(1)白云湖街城市管理辦公室合同制工作人員報(bào)名表;(2)身份證掃描件或照片 ;(3)戶口簿首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)掃描件或照片;(4)學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件或照片;(5)相關(guān)資格證書掃描件或照片;(6)有工作經(jīng)歷要求的需要提供勞動(dòng)合同或單位工作證明或社保證明。

（二）筆試

1.凡符合報(bào)考條件的人員將通過短信或電話通知參加筆試,具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。

2.筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。

（三）面試

1.確定擬面試對(duì)象。通過筆試的人員按招聘職位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）體檢和考察

按招聘職位人數(shù)1:1的比例依總成績(jī)（考生總成績(jī)=40%×筆試成績(jī)+60%×面試成績(jī)）由高到低順序確定體檢人員。應(yīng)聘者需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，按照相同崗位考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)合格的，可按有關(guān)程序辦理。

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格。并根據(jù)空缺名額，按照相同崗位的考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，總成績(jī)合格的，可按有關(guān)程序辦理。

（五）公示及錄用

體檢考察合格者確定為擬錄用人選。擬錄用人員名單在廣州市白云區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、工資待遇

城市管理辦公室合同制工作人員工資待遇按照每年定額包干制執(zhí)行，每年定額包干經(jīng)費(fèi)含五險(xiǎn)一金單位繳費(fèi)部分，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《白云湖街城市管理辦公室合同制工作人員崗位表》。

五、用工方式及補(bǔ)錄規(guī)則

錄用人員與廣東省白云人才公司簽訂三年勞動(dòng)合同。招聘結(jié)束后，若白云湖街道辦事處出現(xiàn)崗位空缺，可在本次招聘的相同崗位人員中啟動(dòng)補(bǔ)錄方案，補(bǔ)錄按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)，總成績(jī)合格的，可按有關(guān)程序辦理。

六、附則

本公告由白云湖街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：89676540。受理時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

附件1：白云湖街城市管理辦公室合同制工作人員崗位表.xlsx

附件2：白云湖街城市管理辦公室合同制工作人員報(bào)名表.doc

廣州市白云區(qū)人民政府白云湖街道辦事處
2022年5月17日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除