因工作需要，由君山區(qū)科學技術協(xié)會組織、君山區(qū)人力資源和社會保障局指導，決定面向社會公開招聘1名輔助性管理人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

本次公開招聘科協(xié)機關輔助人員共1名，具體招聘崗位、計劃及要求詳見附表。

附表:

二、招聘條件

(一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，服從工作安排、奉獻精神強；

2.在君山區(qū)有固定住所，君山區(qū)戶籍人員優(yōu)先；

3.身體健康，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病、無精神疾病史；

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘:受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的，本人或家庭成員存在土地或城鄉(xiāng)規(guī)劃違法記錄、未辦結違法案件的。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1、報名時間:2022年5月23日至5月31日(工作日上午9:00-11: 30，下午 2:00-5:30 ) 。

2、報名地點:君山區(qū)科學技術協(xié)會辦公室101室，咨詢電話:0730-8177702。

3、報名資料:

①近期紅底正面免冠一寸彩色照片2張；本人有效二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件;共產黨員、退役軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社區(qū)工作經(jīng)驗需提供黨員證明、退伍證、工作經(jīng)驗證明﹔

②《報名表》，現(xiàn)場如實填寫。

(二)資格審查

君山區(qū)科學技術協(xié)會按照招聘條件對報考人員進行資格初審和復審。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛不假的，取消其應聘資格。

(三 )考試

考試采取筆試、面試相結合的方式，應聘人員持有效身份證到指定地點參加考試。

1、筆試:筆試采取閉卷考試的形式進行，滿分100分。主要測查時事政治、基本法律知識、電腦操作等。筆試時間、地點另行通知。

2、面試:根據(jù)筆試成績由高分至低分，按照1: 2的比例進入面試。面試方式為詢問式面試，主要考察應試者政治素質、舉止儀表、語言表達能力、判斷應變能力，總分100分。

3、綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

(四)體檢

體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)確定，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，錄用后體檢費用由單位報銷。

(五)政審

政審工作由君山區(qū)科學技術協(xié)會負責組織實施,參照事業(yè)單位人員條件進行，政審合格的人員方可公示。

(六）公示

根據(jù)考試、體檢、政審結果確定擬聘人員名單，在岳陽市君山區(qū)門戶網(wǎng)站公示7天，期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，對查有實據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

(七)聘用

公示期滿無異議，確定為聘用人員，由君山區(qū)科學技術協(xié)會委托勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為三個月，最低服務期限兩年。試用不合格的，由勞務派遣公司解除勞動關系。

(八)遞補

政審、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，空缺崗位按綜合成績高低依次遞補至滿額。

四、紀律與監(jiān)督

君山區(qū)科學技術協(xié)會派駐紀檢組負責對招聘全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或紀律規(guī)定的，將按相關文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。對違反公開考試招錄紀律、弄虛作假的報名人員，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。

五、待遇保障

1、被聘用人員實行勞務派遣勞動合同制。

2、被聘用人員工資標準為每月基本工資1740元、績效補助獎400-600元、年終績效獎2000元，另參照公務員標準享受工會會員法定節(jié)假日、生日補助。

3、五險一金（職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)由用人單位和個人按比例繳納。

六、其他事項

本次考試除公告和擬聘人員信息在岳陽市君山區(qū)門戶網(wǎng)站公示外，其他考試信息均在君山區(qū)科學技術協(xié)會辦公室外墻進行公示。

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