根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2011〕68號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號）有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)引進(jìn)招聘博士人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、學(xué)院簡介

學(xué)院簡介詳見校園網(wǎng)主頁http://www.hrbfu.edu.cn/。

二、招聘計(jì)劃

2022年學(xué)校擬引進(jìn)博士48人。招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《哈爾濱金融學(xué)院2022年博士招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有適應(yīng)高等院校工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。具有堅(jiān)定的政治方向和理想信念，全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，有較高的政治覺悟。

2.熱愛教育事業(yè)，潛心育人，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力與發(fā)展?jié)摿?，具備崗位所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力。

3.具有團(tuán)隊(duì)精神和全局觀念，恪守職業(yè)操守和學(xué)術(shù)道德，具有較高學(xué)術(shù)素養(yǎng)和一定學(xué)術(shù)聲望，熟悉本學(xué)科、本領(lǐng)域最新研究動(dòng)態(tài)，具備促進(jìn)本學(xué)科發(fā)展所需要的能力和水平。

4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能勝任本職工作，并能承受一定的工作壓力及工作強(qiáng)度。

5.本碩博至少有一個(gè)階段所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)相同或相近，并獲得全日制博士學(xué)位。

6.年齡一般在40周歲以下。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。

2.工作期間受過黨政紀(jì)律處分的。

3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.正在接受立案審查的。

6.在各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、相關(guān)待遇

博士人才按照《哈爾濱金融學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（哈金院〔2020〕81號）落實(shí)事業(yè)編制，發(fā)放安家費(fèi)、人才津貼，提供科研啟動(dòng)金，享受相應(yīng)的人才待遇等，學(xué)校為住房困難人員提供周轉(zhuǎn)房。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至8月31日。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名郵箱：hjygkzp@163.com，報(bào)名電話：86143025。

（三）報(bào)名材料

1.哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員登記表（附件2）。

2.二代身份證正、反面。

3.本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證；港澳臺(tái)地區(qū)和國外院校畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.科研成果材料，其中SCI、CSSCI等收錄論文需提供檢索證明；科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。

5.哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表（附件3）。

6.職稱證書原件。

7.應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位代碼+所學(xué)專業(yè)”）。

（四）資格審查

學(xué)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過電子郵件或電話向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。

六、考試

應(yīng)聘博士的考生只進(jìn)行面試。面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、答辯、綜合面試等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。

七、體檢與考核

1.收到體檢通知的應(yīng)聘人員由學(xué)校組織到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員進(jìn)行思想品德考核，主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察，對人事檔案進(jìn)行審查，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。

3.體檢、考核、復(fù)審不合格者，不予聘用。

八、公示及聘用

對體檢、考核合格的擬聘人員，學(xué)校將在校園網(wǎng)主頁上進(jìn)行公示。公示期滿無異議后，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，辦理聘用手續(xù)。

九、相關(guān)說明

（一）實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用。實(shí)行“師德一票否決”，試用期間如出現(xiàn)違反師德師風(fēng)行為者，予以解聘。

（二）應(yīng)聘人員有弄虛作假、提供材料不實(shí)等行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

十、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0451-86143025

報(bào)名郵箱：hjygkzp@163.com

監(jiān)督電話：0451-83147029（學(xué)院紀(jì)委辦公室）

地址：哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號

哈爾濱金融學(xué)院

2022年5月17日

附件1：2022年博士招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc

附件3：哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc

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