根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號(hào)）文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展2022年高層次人才引進(jìn)工作，引進(jìn)高層次人才8名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)骨科醫(yī)院），前身是新疆建工醫(yī)院，擁有全疆最大的骨科單元，是新疆唯一一所集預(yù)防、治療、康復(fù)為一體的三級(jí)甲等骨科?？漆t(yī)院，歷經(jīng)66年的發(fā)展，已成為內(nèi)、外、婦、兒等專業(yè)設(shè)置齊全，醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、社會(huì)服務(wù)于一體的綜合性醫(yī)院。

醫(yī)院地處烏魯木齊市天山區(qū)中心區(qū)，地理位置優(yōu)越、交通便捷。設(shè)有新疆維吾爾自治區(qū)脊柱外科研究所，擁有1個(gè)自治區(qū)臨床重點(diǎn)?？疲ü强疲亲灾螀^(qū)級(jí)博士后科研工作站、自治區(qū)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，新疆醫(yī)科大學(xué)專業(yè)學(xué)位臨床醫(yī)學(xué)博士培養(yǎng)點(diǎn)、專業(yè)學(xué)位臨床醫(yī)學(xué)碩士培養(yǎng)點(diǎn)，吉林大學(xué)-新疆醫(yī)科大學(xué)國(guó)際聯(lián)合醫(yī)療與研究中心。目前已形成以骨科、脊柱外科為核心學(xué)科，心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普外科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、婦產(chǎn)科等為支撐學(xué)科，重癥、急救、影像等為輔助學(xué)科的三級(jí)學(xué)科體系，為持續(xù)提升骨科綜合實(shí)力，擴(kuò)大在全疆及周邊國(guó)家和地區(qū)影響力奠定良好基礎(chǔ)。

近年來(lái)，醫(yī)院綜合實(shí)力和社會(huì)聲譽(yù)不斷提升，贏得各族群眾的高度認(rèn)可和好評(píng)，連續(xù)多年榮獲“改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”、榮獲自治區(qū)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘范圍

符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名。

三、招聘崗位及人數(shù)

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才8名，引進(jìn)崗位信息詳見(jiàn)《新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院2022年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

四、招聘原則

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核方式，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

五、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100481/flm_list.shtml）、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）發(fā)布引進(jìn)公告、公布引進(jìn)崗位、資格條件及程序。

六、招聘對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神；

（二）熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)犯罪及其他不良記錄；

（三）身心健康，具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，有志扎根邊疆，服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展；

（五）應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位條件要求學(xué)歷,海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；

（六）應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)45周歲；

（七）應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，45周歲及以下指1976年5月13日（含）以后出生的人員；

（八）具備招聘崗位所需的其他全部條件和要求，2022年畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)位證及國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告，未按期取得學(xué)位證及國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告的，取消聘用資格；

（九）下列人員不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

3.本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)的人員；

4.“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

七、招聘方式及程序

（一）報(bào)名

報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核兩個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核將在試工報(bào)到時(shí)進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。該公告自發(fā)布之日至2022年12月31日全年有效，應(yīng)聘人員須在有效期內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料按要求發(fā)送至指定郵箱。

掃描版（PDF格式）、電子版報(bào)名材料（每項(xiàng)報(bào)名材料以“報(bào)考崗位代碼—姓名”重命名）打壓縮包后以“報(bào)考崗位代碼—姓名—聯(lián)系電話”命名發(fā)送至指定郵箱（xydlfy@163.com）。紙質(zhì)版報(bào)名材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)攜帶，請(qǐng)按順序排列：

（1）身份證掃描件（PDF格式）；

（2）最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（PDF格式）；學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證學(xué)位信息（PDF格式）；

（3）資格證等相關(guān)證件掃描件（PDF格式）；

（4）《新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)書》（附件2）。

（5）已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

（6）電子版藍(lán)底免冠證件照。

（二）資格審查

我校按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（三）考核

考核由試工考核、心理測(cè)試、面試及學(xué)術(shù)水平答辯組成。

1.試工考核

由新疆醫(yī)科大學(xué)組織試工，試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工后組織考核，成績(jī)滿分100分，80分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按60%折合計(jì)算。試工考核成績(jī)及是否進(jìn)入面試和學(xué)術(shù)水平考核環(huán)節(jié)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

2.心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

3.面試及學(xué)術(shù)水平答辯

面試及學(xué)術(shù)水平答辯成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。面試及學(xué)術(shù)水平答辯具體組織形式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

4.總成績(jī)=試工成績(jī)×60%+面試及學(xué)術(shù)水平答辯成績(jī)×40%?？偝煽?jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試的形式進(jìn)行。

（四）體檢

1.體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.新疆醫(yī)科大學(xué)對(duì)體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

（五）考察

1.新疆醫(yī)科大學(xué)將對(duì)考核合格的高層次人才應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。著重考核應(yīng)聘者思想品德、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。考察過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)證書等造假者，取消其應(yīng)聘資格。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（六）確定擬聘人員

新疆醫(yī)科大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦聘用人員提交校黨委會(huì)研究通過(guò)。

（七）公示

經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)校黨委會(huì)審批同意后，將擬引進(jìn)人員名單在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響引進(jìn)的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織人事科報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會(huì)聘用工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（九）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蔣老師、巫老師

聯(lián)系電話：0991-2661272

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和聘用工作人員在辦理人員聘用項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)部門全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-2110029

九、其他事項(xiàng)

（一）聘用過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注。

（二）應(yīng)聘者必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要提示信息。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院2022年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表（下載）

2. 新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)書（下載）

3.2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼（下載）

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院

2022年5月13日

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