一、公司簡介

合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司(以下簡稱“公司”)是由合肥市政府批準成立的國有全資企業(yè)，是國家級高新技術企業(yè)，安徽省軟件企業(yè)，合肥市大數(shù)據(jù)企業(yè)。公司主要承擔三個方面的工作：一是承接數(shù)據(jù)領域政府重大基礎性、系統(tǒng)性、示范性應用工程;二是設立大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基金，開展大數(shù)據(jù)相關人才培養(yǎng)工作，推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展;三是統(tǒng)籌政府和社會數(shù)據(jù)運營，探索推動數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素的創(chuàng)新應用。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘崗位及任職要求

招聘崗位：財務經(jīng)理，3人

崗位職責：

1.精通財務專業(yè)知識，熟悉財務各項制度建設和管理流程擬定、推行、監(jiān)管等相關工作;

2.負責各項賬目的審核、結(jié)算等工作，編制各類報表工作，負責年度決算工作;

3.負責編制年度預算，監(jiān)督各項預算支出情況;

4.對公司收入、費用、利潤進行多維度分析，為管理團隊提供經(jīng)營分析報告;

5.負責各項稅費的申報及繳納;

6.負責往來款項清理工作;

7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.35周歲以下，具有3年以上地市級及以上行政事業(yè)單位、大中型工商業(yè)企業(yè)、上市公司從事財(政)務管理、風險控制、投融資等崗位經(jīng)驗;

2.本科及以上學歷，財務相關專業(yè)，具有中級會計師或同等經(jīng)濟類專業(yè)職稱;

3.原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神、人際交往能力;

4.具有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守各項國家法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度;

5.具有良好的人際交往、溝通、協(xié)調(diào)能力，較強執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力;

6.條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

招聘崗位：投融資經(jīng)理，1人

崗位職責：

1.根據(jù)公司投資規(guī)劃、資本運作、并購重組等要求進行投融資分析，做好年度投融資規(guī)劃及運作分析;

2.拓展投融資渠道，開發(fā)投融資項目，尋求具有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投融資項目，研判相關產(chǎn)業(yè)的投資機會與風險，為公司投融資業(yè)務提供信息支持;

3.編制投資項目的投融資方案或可行性報告，識別項目風險并提出應對方案;

4.開展投資項目的內(nèi)部審核、立項報批、項目進度跟進以及評估等工作。

任職要求：

1.35周歲以下，具有2年以上項目投融資工作經(jīng)驗;

2. 本科及以上學歷，金融類、經(jīng)濟類、財務類等相關專業(yè);

3.熟悉上市公司資本、資金運作規(guī)則及PPP、BOT、BT等業(yè)務流程，具有良好的投融資分析能力、判斷能力和溝通能力;

4.具備一定的書面表達能力;具有較高的政治素質(zhì)和政策水平，較強的事業(yè)心及責任心，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，認同公司企業(yè)文化;

5.具有大中型企業(yè)或金融機構、投資銀行等同崗位投融資經(jīng)驗的優(yōu)先;

6.條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

招聘崗位：招投標經(jīng)理，1人

崗位職責：

1.負責公司項目投標文件編制(商務部分和標書合成)、整體審核與輸出工作;

2.公司項目投標的內(nèi)部協(xié)同和外部協(xié)調(diào)工作;

3.負責公司投標資料的規(guī)范化、標準化和更新維護工作;

4.負責成員企業(yè)項目投標文件編制的指導、整體審核工作;

5.負責收集招投標政策、規(guī)范(含負面清單)等資料。

任職要求：

1.35周歲以下，具有3年以上招投標工作經(jīng)驗，熟悉國家招投標相關法律法規(guī);

2.本科及以上學歷，專業(yè)不限;

3.熟練使用word、WPS進行文檔的編輯、排版和校訂;

4.工作嚴謹，做事穩(wěn)重，能夠嚴守工作秘密，忠誠敬業(yè)，并具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力與抗壓能力;

5.條件優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

四、招聘條件

(一)遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同公司企業(yè)文化和價值觀;

(二)具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

(三)符合崗位具體要求，能勝任崗位職責;

(四)應聘者應服從公司統(tǒng)一安排。

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監(jiān)察機關刑事或紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員;

3.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員。

五、招聘流程

本次公開招聘分為網(wǎng)絡報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡報名與資格審查

1、報名時間：2022年5月12日至5月20日。

2、報名咨詢電話：0551-65909059。

3、報名方式：報考者在規(guī)定時間內(nèi)，填寫《合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司報名登記表》，詳見附件。將報名登記表和本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件等材料掃描成PDF格式，發(fā)送到公司郵箱：bigdatahefei-co@bigdatahefei.com，郵件請以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

4、資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程，由公司綜合部負責，報名者提供的個人信息和所有資料必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)有任何一項信息或資料弄虛作假的，隨時取消其應聘資格。

(二)面試

采取半結(jié)構化面試方式，滿分為100分。報考人員須攜帶有效身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。

(三)公示與辦理手續(xù)

根據(jù)考生面試成績，確定進入考察人員。結(jié)合組織考察，由公司黨委會研究決定錄取人員后進行公示與體檢，公示期為3個工作日。公示期滿無異議且體檢合格后，辦理相關入職手續(xù)。如考生在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，進行一次遞補。

六、薪資待遇

按照國家勞動合同政策規(guī)定執(zhí)行，提供有競爭力的薪酬待遇，享受五險一金、績效獎金等福利，享受帶薪年休假等國家法定休假。

七、應聘須知

(一)因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗。

(二)公司根據(jù)崗位要求及簡歷投遞情況擇優(yōu)確定面試入圍人員，并對入圍人員進行資格審查;招聘期間請報考者保持通信暢通。

(三)本次招聘錄用人員將與合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司或所屬子公司簽訂正式勞動合同，薪酬福利按照國家法律法規(guī)及公司相關制度執(zhí)行。

(四)報考人員可登錄公司網(wǎng)站招聘www.bigdatahefei.com了解公司詳情。

(五)公司對本次招聘享有最終解釋權。

合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司

2022年5月12日

附件：合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司報名登記表.doc

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