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上海建工四建集團有限公司海南招聘

http://www.brug-ar-menez.com   2022-05-12 10:00:25   來源:自貿(mào)港人才網(wǎng)

上海建工四建集團有限公司成立于1964年2月,系隸屬“世界500強”上海建工集團股份有限公司旗下的全資子集團,具有國家建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、建筑行業(yè)(建筑工程)甲級設(shè)計資質(zhì)的企業(yè),是目前國內(nèi)極少數(shù)具備貫穿建筑全生命周期服務(wù)能力的大型總承包企業(yè)。先后承建了世博會中國館、迪士尼奇幻童話城堡、上海國際金融中心、廣州新電視塔、中山大學(xué)、深圳大學(xué)等一大批市內(nèi)外標(biāo)志性建筑。

一、崗位需求

(一)安全員

【年薪】:面議(???三亞)

【任職資格】:

1統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,持有注冊安全工程師或一級建造師優(yōu)先考慮,有3-5年以上建筑施工單位房建項目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

2.嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工程質(zhì)量、安全和消防的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范,遵守企業(yè)的管理要求和操作流程;

3.協(xié)助制定施工項目安全生產(chǎn)管理計劃,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度和制定施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

4.參與編制危險性較大的分部、分項工程專項施工方案,參與施工安全技術(shù)交底;

5.協(xié)助開工前安全條件檢查,負(fù)責(zé)施工機械、臨時用電、消防設(shè)施等的安全檢查;

6.負(fù)責(zé)施工作業(yè)安全及消防安全的檢查和危險源的監(jiān)控,對違章作業(yè)和安全隱患進行處置,參與施工現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)督管理;

7.負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員資格審查。

(二)質(zhì)量員

【年薪】:面議(???三亞)

【任職資格】:

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,持有注冊安全工程師或一級建造師優(yōu)先考慮,有3-5年以上建筑施工單位房建項目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

2.負(fù)責(zé)項目前期的質(zhì)量策劃;

3.負(fù)責(zé)與監(jiān)理、建設(shè)方、相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)單位的聯(lián)系和工作銜接,協(xié)助報建報監(jiān)和竣工備案等對外相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)對各分包單位質(zhì)量交底工作;

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查和重點工序關(guān)鍵部位的質(zhì)量復(fù)檢工作,執(zhí)行“三檢”制度;

6.負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查;

7.負(fù)責(zé)對施工過程中存在的質(zhì)量問題提出整改意見,填寫一般不合格品報告(整改單),督促限期整改,行使質(zhì)量否決權(quán);

8.負(fù)責(zé)各工序檢驗批的質(zhì)量驗收、隱蔽驗收、評定,參與分部分項工程和單位工程的質(zhì)量驗收、評定;

9.負(fù)責(zé)項目質(zhì)量驗收資料的制作、收集、保管和移交歸檔。

(三)資料員

【年薪】:10-15w

【任職資格】:

1.學(xué)歷:大專及以上,建筑工程或工程管理類專業(yè);

2.工作經(jīng)驗要求:3-5年以上建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)及時收集、整理工程施工各類圖紙和工程資料,做好資料收發(fā)、流轉(zhuǎn)、管理等工作;

3.負(fù)責(zé)工程圖紙的收發(fā)和審核,建立圖紙收發(fā)臺賬,對工程資料和圖紙等進行獨立組合案卷和歸檔;

4.負(fù)責(zé)收集整理設(shè)計變更單、聯(lián)系單、簽證單、施工期間往來信函、竣工驗收報告、分部工程質(zhì)量驗收記錄等;

5.學(xué)習(xí)理解有關(guān)機構(gòu)部門的規(guī)定,按照要求標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)資料;

6.參與施工生產(chǎn)管理,做好資料的管理和監(jiān)控;

7.參與匯總裝訂竣工資料,做好竣工檔案最終編制,移交檔案館、業(yè)主單位及公司檔案室;

8.參與項目部貫標(biāo)工作的推行、實施;

9.負(fù)責(zé)或參與項目部有關(guān)會議紀(jì)要的整理工作。

(四)施工員

【年薪】:10-15w

【任職資格】:

1.學(xué)歷及其專業(yè):大專及以上,土木工程、建筑工程或工程管理類相關(guān)專業(yè);

2.工作經(jīng)驗要求:3年以上施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.專業(yè)知識技能:掌握現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理專業(yè)知識,掌握項目建筑施工全過程管理、施工工藝流程和施工質(zhì)量、安全管理等規(guī)范要求,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策;

4.能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的執(zhí)行能力和施工生產(chǎn)管理能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力和判斷能力,較強的信息收集能力和關(guān)注細(xì)節(jié)能力,主動性,原則性,成本意識,安全意識,保密意識,團隊意識,廉潔自律;

5.其他方面要求:施工員證。

(五)項目經(jīng)理

【年薪】:面議

【任職資格】:

1.學(xué)歷及其專業(yè):大專及以上學(xué)歷,建筑工程或工程管理類相關(guān)專業(yè);

2.工作經(jīng)驗要求:5年以上建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,含2年以上項目副職工作經(jīng)驗;

3.專業(yè)知識技能:精通建筑施工項目管理專業(yè)知識,精通工程建設(shè)項目管理方法與管理工具,掌握項目施工全過程,掌握相關(guān)法律、法規(guī)和政策,熟悉財務(wù)管理和工程造價相關(guān)知識;

4.能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和項目管理能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和激勵能力,嚴(yán)謹(jǐn),大局觀,事業(yè)心,原則性,成本意識,安全意識,保密意識,廉潔自律;

5.其他方面要求:中級職稱及以上,注冊一級建造師,安全員B證。

(六)項目工程師

【年薪】:面議

【任職資格】:

1.學(xué)歷及其專業(yè):全日制211本科及以上,建筑工程類相關(guān)專業(yè);

2.工作經(jīng)驗要求:5年以上建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,技術(shù)功底實;

3.專業(yè)知識技能:精通建筑工程技術(shù)專業(yè)知識和項目管理有關(guān)理論,精通建筑施工技術(shù)管理規(guī)范和工作流程,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策,掌握建筑施工全過程;

4.能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力和組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的判斷能力和技術(shù)需求轉(zhuǎn)化能力,優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和問題解決能力,嚴(yán)謹(jǐn),主動性,原則性,質(zhì)量意識,安全意識,保密意識,廉潔自律;

5.其他方面要求:中級職稱及以上。

二、待遇

工作地點:???三亞項目

薪酬待遇:12-15薪、績效獎金、項目兌現(xiàn)、六險二金(含補充公積金)、免費午餐、高溫補貼,核心人才激勵、補充商業(yè)醫(yī)療、花式考證培訓(xùn)、防暑降溫防寒慰問、值班津貼等,具體薪資面議。

三、聯(lián)系方式

簡歷投遞:scghnfgs@163.com

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