根據(jù)我所工作和用人需要，經(jīng)報上級主管部門同意，決定面向社會公開招聘贛州市殯葬管理所編外聘用工作人員一名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位：火化設(shè)備操作、機(jī)電維修工1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，政治素質(zhì)好，理想信念堅定，思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。思想品德好，為人公道正派，社會關(guān)系清楚；

4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件（符合公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

(二)下列人員不具備報名資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

（三）崗位條件

（1）工作表現(xiàn)：遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，有較強的工作責(zé)任心、吃苦耐勞，能迅速適應(yīng)崗位需要，服從組織工作安排，出現(xiàn)特殊情況可隨時待命，每周單休。

（2）學(xué)歷及年齡條件：高中及以上學(xué)歷，年齡要求在45周歲以下（1977年5月10日以后出生）。

（3）專業(yè)證書及能力素質(zhì)：有電工證，懂高低壓、變頻器和Pic（可編程中斷控制器）操作和維護(hù)，擁有機(jī)電維修2年及以上工作經(jīng)驗，有焊工證優(yōu)先。

三、招聘程序及要求

（一）報名

1.報名時間：發(fā)布公告之日起至5月30日11時。

2.報名方式：通過網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者通過公告網(wǎng)站下載報名表，將填寫的《贛州市殯葬管理所2022年公開招聘工作人員報名登記表》（附件1）及有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）、相關(guān)資格證書、獎勵等應(yīng)聘崗位所需提供的所有報名資料打包壓縮后，按“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”命名，將郵件發(fā)送至郵箱：276080766@qq.com進(jìn)行報名。

3.報名要求：應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報崗位條件要求，誠信報考。應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假將取消考試或聘用資格。不符合崗位條件者，請勿報名和參加面試（考試），已參加面試（考試）的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試（考試）資格和錄用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報名人員聯(lián)系而影響面試（考試）和聘用的，后果由報名人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查

1.現(xiàn)場面試（考試）前完成資格審查，須提供以下資料：

（1）考試報名表（報名表信息須完整、真實和有效），本人近期與報名表同底一寸彩照1張。

（2）身份證原件及1份復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及1份復(fù)印件（含高中、大學(xué)本科或研究生學(xué)歷）

2.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整，重要信息遺漏或填寫錯誤；弄虛作假，與招聘崗位所要求的資格條件不符；或隱瞞身份報考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）面試（考試）有關(guān)事項

1.面試（考試）時間：

報名結(jié)束后我單位將對報名資料進(jìn)行審核對符合條件的應(yīng)聘者統(tǒng)一電話通知面試時間（報名截止時間后三日內(nèi)）。

2.面試（考試）地點

贛州市章貢區(qū)沙河鎮(zhèn)黃龍村荷樹下，贛州市殯葬管理所院內(nèi)殯儀服務(wù)中心二樓黨員活動室。

3.本崗位考試和考核方式：

結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。

①　結(jié)構(gòu)化面試時由主考官發(fā)問，經(jīng)主考官允許，其他考官也可追問。

②　面試考官人數(shù)為5名，根據(jù)考生回答問題情況，按照面試各項測評要素逐項進(jìn)行獨立評分，并填寫《評分表》。去掉一個最高分和一個最低分后，得出的平均分，即為面試人員的面試成績，面試成績相同時，平均分高的排名靠前。擬聘用人員最終得分不得低于70分（不含70分）。面試結(jié)束后，面試主考官、計分員、監(jiān)督員在面試成績匯總表上確認(rèn)簽字。

（四）體檢和政審

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級，由考生自行負(fù)擔(dān)。

2.政審。由招聘單位負(fù)責(zé)，政審主要考察擬聘人員是否存在違法犯罪記錄。

因體檢、政審不合格或放棄體檢、政審資格產(chǎn)生的職位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示和聘用

1.對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)站公示3個工作日。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的，報主管部門備案后，辦理聘用手續(xù)。

2.對公示對象提出異議經(jīng)查實取消聘用資格，或聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未至單位報到，視作自動放棄聘用資格，所造成的缺額，依次遞補。

3.試用期為2個月，試用期工資3000元/月，試用期滿不合格的，取消聘用；試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同一年，一年后表現(xiàn)良好可續(xù)聘。

（六）工資、福利待遇和社保

1、月工資性收入為7000元以上。

2.福利待遇：工作滿一年后享受公休假（5天）；一年一次健康體檢，上班提供中餐補貼；自愿原則加入所工會，入會后享受所工會會員福利待遇（生日蛋糕、傳統(tǒng)節(jié)日慰問品、取暖費、降溫費、工作服、電影票券等）。

3.社會保險。辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險（按社保部門核定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納）。

四、面試紀(jì)律

1.面試工作結(jié)束后，計分員、監(jiān)督員按職責(zé)將所有面試材料收齊，整理，歸檔備查。

2.面試工作嚴(yán)格按照面試方案進(jìn)行，確保面試工作質(zhì)量。主動接受監(jiān)督，嚴(yán)格工作紀(jì)律。對有泄密和徇私舞弊行為的面試考官、相關(guān)工作人員及有違紀(jì)行為的人員，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、面試（考試）人員安排

監(jiān)督員1人

面試考官5人

計分員1人

照片拍攝員1人

附件：贛州市殯葬管理所2022年公開招聘工作人員報名登記表

2022年5月9日

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