為進(jìn)一步加強(qiáng)寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心(以下簡稱“中心”)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))和《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(寧人社規(guī)字〔2022〕4號(hào))精神,結(jié)合本中心2022年重點(diǎn)工作,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象及招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法;

3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合《寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員、情形不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

6.全日制普通高等學(xué)校在讀的(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

7.已招聘的特崗教師;

8.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件

經(jīng)自治區(qū)黨委編辦審核,結(jié)合中心崗位設(shè)置情況,本次招聘共設(shè)置5個(gè)崗位,招聘專業(yè)技術(shù)人員6人。招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件1。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告(具體時(shí)間以實(shí)際發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))。

招聘公告于2022年5月7在寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wsjkw.nx.gov.cn)、寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)(http://www.nxcdc.org/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)同時(shí)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間。2022年5月16日8:00至2022年5月22日18:00(以電子郵件顯示的發(fā)送日期為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者填寫《寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心自主公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等崗位要求的證明材料發(fā)送至電子郵箱:nxcdcrsk@126.com,郵件標(biāo)題注明:崗位名稱+本人姓名+專業(yè)+手機(jī)號(hào)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

3.資格初審。中心按照招聘崗位條件及招聘要求,對應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果確認(rèn)。

4.資格復(fù)審。擬定于2022年5月下旬(以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)),在中心綜合實(shí)驗(yàn)樓八樓多功能廳進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料:資格審核表(附件3,正反打印)一式兩份,身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。資格審查貫穿招聘工作全過程。對2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,2022年7月31日前不能按期畢業(yè)取得畢業(yè)證、學(xué)位證者不予聘用。

5.資格復(fù)審合格者,當(dāng)場發(fā)放面試通知單,擬面試人員名單在中心官方網(wǎng)站(http://www.nxcdc.org/)公示3個(gè)工作日。未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審的考生,取消應(yīng)聘資格。

(三)面試。

面試前一周在中心官網(wǎng)發(fā)布面試公告,公告中明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式,并通過打電話、發(fā)信息等方式通知考生,同時(shí)做好通知記錄。對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的考生視為自動(dòng)棄權(quán),責(zé)任由考生自負(fù);面試當(dāng)天通知到達(dá)候考室報(bào)到的時(shí)間逾期20分鐘不到者視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格。

1.時(shí)間:擬定于2022年6月(具體以實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn))。

2.地點(diǎn):寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心(銀川市勝利街528號(hào))。

3.面試形式。根據(jù)中心實(shí)際和崗位需要,面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。

4.招聘總成績計(jì)算方法。面試成績即為招聘總成績,面試滿分為100分,其中綜合素質(zhì)題分值占20%,專業(yè)題分值占80%,各崗位面試成績達(dá)不到60分(百分制)的,取消應(yīng)聘資格。

5.考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),啟用備用試題,進(jìn)行面試加試。

(四)體檢。

根據(jù)招聘總成績從高分到低分,按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢對象。體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下,由中心組織實(shí)施。體檢在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),應(yīng)聘者申請復(fù)檢的承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

(五)考察。

1.經(jīng)體檢合格列為考察對象的人員,由中心負(fù)責(zé)實(shí)施考察。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,考察中還要對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次審核。

3.考察中如發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實(shí)依據(jù),經(jīng)上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的,可取消招聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。

(六)公示與聘用。

1.根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)中心黨委會(huì)議研究確定擬聘用人員名單,報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)進(jìn)行公示。

2.對公示無異議人員由自治區(qū)衛(wèi)生健康委研究審定后,報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。

3.對公示期間反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清事實(shí)后再研究決定是否聘用。

4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

(七)關(guān)于崗位遞補(bǔ)。

1.遞補(bǔ)情形。在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且考試總成績不低于60分的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.不遞補(bǔ)情形。

(1)資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(2)應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(3)體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件的,核實(shí)后取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(4)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

四、疫情防控要求

(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,招聘面試各環(huán)節(jié)全面落實(shí)依法防控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策要求,保證面試考場開窗通風(fēng)、清潔消毒,保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進(jìn)入考場須出示防疫健康碼,接受體溫檢測,正確佩戴口罩,進(jìn)行手消毒并在室內(nèi)保持1米以上安全距離,避免因人員聚集帶來交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。

(二)參加招聘的考生在面試前須申領(lǐng)寧夏“健康碼”,“健康碼”連續(xù)打卡14天為“綠碼”且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可參加面試。

(三)參加面試的考生如面試前21天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史,需執(zhí)行我區(qū)疫情防控隔離相關(guān)規(guī)定,解除隔離的可參加面試。面試前,考生應(yīng)填寫承諾書,承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾須承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢測、詢問、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消面試成績,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

(四)參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩,做好個(gè)人防護(hù)。考生應(yīng)當(dāng)配合疫情防控要求,服從面試現(xiàn)場組織工作,經(jīng)現(xiàn)場工作人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,按疫情防控有關(guān)規(guī)定處置。

五、相關(guān)要求

(一)因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘條件、方式、時(shí)間等事項(xiàng)調(diào)整的,中心將綜合考慮各種因素做出合理安排,并在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)考人員要提供正確聯(lián)系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員請密切關(guān)注寧夏回族自治區(qū)疾病控制預(yù)防中心官方網(wǎng)站發(fā)布的資格審核、面試、錄用等相關(guān)公示公告。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話:0951-4077260

監(jiān)督投訴電話:0951-5023756、4077253

聯(lián)系地址:寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心(銀川市興慶區(qū)勝利街528號(hào))