湖南鑫勝科技發(fā)展有限公司是湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，成立于2020年2月，注冊資本金5000萬元，是湖南軌道交通控股集團(tuán)所屬股權(quán)與軌道裝備制造投資平臺。公司以服務(wù)湖南省“三高四新”戰(zhàn)略、提升湖南省軌道交通裝備產(chǎn)業(yè)競爭力為目標(biāo)，緊緊圍繞集團(tuán)“1+1+1”戰(zhàn)略布局和軌道交通產(chǎn)業(yè)主業(yè)定位，聚焦集團(tuán)核心資源優(yōu)勢，以軌道交通裝備、軌道交通相關(guān)的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)（新材料、新能源、新技術(shù)等）為主要投資方向，打造支撐集團(tuán)戰(zhàn)略意圖的資本運(yùn)作平臺和具備產(chǎn)業(yè)孵化能力的裝備制造平臺，當(dāng)好集團(tuán)軌道交通裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要推進(jìn)者角色。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘股權(quán)投資專業(yè)人才2名，招聘需求如下：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位

（二）基本要求
1.遵守國家法律、法規(guī)，誠實(shí)守信、有良好的職業(yè)信譽(yù)。
2.有較好的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。
3.符合報(bào)考崗位所需的資格條件。
4.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。
5.以下人員不得被招聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的。
（2）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（3）尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
（4）在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
（5）有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員。
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（7）已辦理退休的人員。
（8）法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
招聘崗位具體要求見附件1《湖南鑫勝科技發(fā)展有限公開招聘崗位信息表》。
二、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月30日至2022年5月6日17:00。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，有意向應(yīng)聘的人員請登錄湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.hngdkg.com）、前程無憂網(wǎng)長株潭頻道（https://www.51job.com/changsha/），查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求：下載并填寫湖南鑫勝科技發(fā)展有限公司公開招聘報(bào)名表（附件2），將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘崗位—應(yīng)聘單位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱hnxs2020@126.com　　
4.報(bào)名材料：請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求，擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加初試，未通過資格審查的，將不另行通知。
實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1。入圍初試人數(shù)若達(dá)不到上述比例，則相應(yīng)調(diào)整任職條件或適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。
(三）綜合測試
綜合測試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。初試、復(fù)試成績在湖南軌道交通集團(tuán)控股有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公布。
1.初試
初試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.復(fù)試
（1）根據(jù)初試成績，從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人選，按復(fù)試人選與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選；
（2）復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，取消該崗位招聘。
3.綜合測試成績
綜合測試成績=初試成績（30%）+復(fù)試成績（70%）。
(四）體檢和考察
根據(jù)綜合測試成績從高到低，按體檢和考察人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)。
2.對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、廉政等情況。
3.有體檢不合格或考察不適合應(yīng)聘崗位或放棄體檢考察等情形的，按綜合測試成績排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
（五）研究決定
研究確定擬聘用人選。
（六）公示
擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）依法聘用正式用工
按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿合格的，予以正式聘用。
三、應(yīng)聘須知
（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。
（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
（四）年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止日期為2022年4月30日。
（五）咨詢電話：0731-84263806，聯(lián)系人：周女士（咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。
（六）監(jiān)督電話：0731-84263739，聯(lián)系人：付女士。
（七）本招聘公告未盡事宜由湖南鑫勝科技發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。