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珠海市國家保密局2022年公開招聘合同制職員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-04-26 16:40:14   來源:珠海市人力資源和社會保障局

根據(jù)《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關(guān)規(guī)定,我局公開招聘合同制職員1名,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位簡介

珠海市國家保密局是珠海市主管保守國家秘密的行政機(jī)關(guān),主要職責(zé)包括指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市保密工作;監(jiān)督檢查保密法及其他保密法規(guī)、制度的實施;組織開展保密檢查,組織或參與查處泄密事件;指導(dǎo)、監(jiān)督、管理保密技術(shù)工作;組織、指導(dǎo)保密宣傳教育、政策調(diào)研、干部培訓(xùn)工作等。

二、招聘范圍及對象

面向社會公開招聘綜合事務(wù)類三或四級合同制職員1名。

三、招聘資格條件及薪酬待遇

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、高度的保密意識。

3.具有招聘崗位要求的其他資格條件,具體招聘崗位情況及資格條件詳見《珠海市國家保密局2022年公開招聘合同制職員崗位表》(附件1),專業(yè)名稱和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行;所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并提交所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)部門蓋章)及其他需要提供的佐證材料。

4.聘用為綜合事務(wù)類三級崗位需要具有國家承認(rèn)的研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位,或大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位及3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;聘用為綜合事務(wù)類四級崗位需要大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年5月5日及以后出生)。

5.具備一定的文字處理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用計算機(jī)和辦公軟件。

6.配偶、子女、父母、兄弟姐妹以及與本人關(guān)系密切的其他主要社會關(guān)系,具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,政治歷史清白。

7.服從工作崗位分配,能適應(yīng)緊急加班要求。

8.有下列情形之一者不得報考:在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的(根據(jù)保密工作有關(guān)規(guī)定);取得國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員;受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用,以及其他不適合在保密部門工作的情形。

(二)薪酬待遇

被聘用者為市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名程序及方法

(一)報名和資格審查

1.報名方式:采取電子郵箱報名方式,每人限報一個崗位。

2.報名時間:2022年5月5日-5月11日,將“報名材料”掃描件,發(fā)送至郵箱:swjyhbmjbgs@zhuhai.gov.cn(郵件主題以“姓名+聯(lián)系方式”命名,例如:張三138****2212)進(jìn)行報名。

3.報名材料(請按下列順序提交):

①《珠海市國家保密局公開招聘合同制職員報名表》(須有免冠彩色近照,在“本人承諾”欄用簽名,此表應(yīng)同時提供可編輯電子版、簽字掃描PDF版)(附件3);

②《珠海市國家保密局公開招聘合同制職員報名匯總表》(附件4);

③戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技能資格證書等(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆生提供學(xué)校蓋章核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和成績單,并確保在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書);

④本人所起草的有代表性的文字材料、技術(shù)成果,個人獲獎證書等(有則提供);

⑤個人征信報告(可通過中國人民銀行征信中心-互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺查詢)

4.資格審核:珠海市國家保密局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名材料進(jìn)行資格初審。參加筆試的人員名單將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在中共珠海市委網(wǎng)站(http://www.zhsw.gov.cn/)公布,并另行通知到報考人員個人,同時通過郵件形式發(fā)送準(zhǔn)考證等材料;未通過資格審查者,不另行通知。

5.其他事項:崗位招聘人數(shù)與確定參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:5比例時,該崗位將不予開考。

(二)考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,其成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位??忌荚嚳偝煽兿嗤模凑彰嬖嚦煽兏叩晚樞虼_定名次,筆試面試成績均相同的,則另外加試一題面試題。

1.筆試(滿分100分,合格線60分)。閉卷形式,主要測試考生勝任工作應(yīng)具備的文字綜合能力和專業(yè)技術(shù)能力等方面的知識。筆試結(jié)束后,依筆試合格考生成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選;面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時,按實際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。筆試前考生須簽訂保密承諾書(附件5)。

考生筆試成績、面試人員名單等事項,將于筆試后5個工作日內(nèi)在中共珠海市委網(wǎng)站公布,并另行通知到進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生個人。

——筆試時間及地點:詳見《筆試通知》。

2.面試(滿分100分,合格線60分)。采取半結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試考生履職盡責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)、性格和能力。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分,現(xiàn)場公布成績。面試結(jié)束后,計算面試合格考生考試總成績,并依其考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。

面試成績、考試總成績、參加體檢及政審考察人員名單在中共珠海市委網(wǎng)站公布。

——面試時間及地點:詳見《面試通知》。

(三)體檢及政審考察

1.體檢:在指定的珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行,具體按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的將不予聘用。體檢費(fèi)用由報考人員自理,體檢時間另行通知。

2.政審考察:體檢后,對體檢合格者進(jìn)行政審考察,具體參照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)、身心健康、人際溝通、個人檔案、主要社會關(guān)系等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取函調(diào)、外調(diào)相結(jié)合的方式進(jìn)行政審考察,必要時可進(jìn)行心理測試。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督,監(jiān)督電話:0756-2218610。

六、疫情防控要求

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》(附件6),參加考試時提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》。

七、其他事項

(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:根據(jù)預(yù)留聯(lián)系方式多次聯(lián)系不上的;未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;不服從組織安排的;提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或政審考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。

(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的,珠海市國家保密局可根據(jù)實際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)珠海市國家保密局擁有本方案的最終解釋權(quán)。

珠海市國家保密局

2022年4月26日

附件1:珠海市國家保密局公開招聘合同制職員崗位表.xlsx

附件2:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3:珠海市國家保密局公開招聘合同制職員報名表.doc

附件4:珠海市國家保密局公開招聘合同制職員報名匯總表.xlsx

附件5:保密承諾書.docx

附件6:考生疫情防控須知.doc

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