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渝港公司子公司人員招聘簡章

http://www.brug-ar-menez.com   2022-04-25 11:10:07   來源:渝北就業(yè)人才網(wǎng)

重慶渝港建設(shè)投資集團有限公司(以下簡稱“渝港公司”)成立于2003年9月,注冊資金11億元,是渝北區(qū)國資委組建的國有獨資企業(yè)。公司內(nèi)部設(shè)綜合部、黨群工作部、財務(wù)部、法務(wù)監(jiān)審部、資產(chǎn)運營部、風(fēng)險控制部、安全生產(chǎn)部7個部門,下轄7個子公司。因工作需要,特面向社會公開招聘子公司工作人員6名。具體方案制定如下:

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,忠于職守,熱愛崗位,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。

(二)具體條件

詳見附件1。

(三)不符合招聘條件

1. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2. 有違反法律法規(guī)等不良記錄者;

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

4. 曾被開除公職的,在機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5. 提供虛假個人證明材料的;

6. 不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、福利待遇

按規(guī)定繳納“五險兩金”、提供工作餐;依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、工會福利等。

四、招聘程序

(一)公開報名

通過渝北就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.cqybhr.com/)發(fā)布招聘簡章,報名時間為2022年4月24日至2022年4月29日。

(二)報名方式

本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行,應(yīng)聘人員下載《應(yīng)聘人員報名表》(見附件2),填報后同本人學(xué)歷學(xué)位證明、身份證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、1寸近期免冠彩色照片以及其他可以體現(xiàn)本人個人工作(學(xué)習(xí))、德才表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等情況的相關(guān)資料掃描件打包,以“姓名+報考崗位”命名發(fā)送至郵箱cqybhr@vip.163.com(未發(fā)送至指定郵箱者,視為報名無效)。

每名報考者只能選擇1個崗位報名。

注:請將所有報名資料,整理在同一個word文檔內(nèi)(包括①《應(yīng)聘人員報名表》+②學(xué)歷學(xué)位證書+③身份證+④專業(yè)技術(shù)資格證書+⑤其他相關(guān)資料,請在《報名表》內(nèi)對應(yīng)區(qū)域貼上1寸近期免冠彩色照片,請自行檢查報名資料是否完整!

(三)資格審查

公司在報名截止后對報名資料進行資格審查。資格審查合格者參加筆試;不合格者恕不另行通知,報名材料不予退還。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,則取消應(yīng)聘資格。招聘崗位與資格審查合格人數(shù)按照1:3確定開考比例。若未達到開考比例,經(jīng)公司黨委會議研究,可適當(dāng)放寬招聘條件或調(diào)劑其他崗位符合條件報名人員至該崗位。

(四)筆試

筆試時間和地點另行通知。

筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識等,由渝港公司委托第三方招聘機構(gòu)出題并閱卷,實行百分制。筆試成績在渝北就業(yè)人才網(wǎng)進行公示。

(五)面試

根據(jù)筆試成績由高到低確認(rèn)面試人選(比例內(nèi)末位成績并列的均進入面試)。面試比例詳見附件1,如果達不到面試比例,由渝港公司黨委會研判是否開展面試及后續(xù)程序。面試時間地點以短信或電話形式另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試面試者專業(yè)知識、人際溝通、語言表達、壓力反應(yīng)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決等能力,由渝港公司委托第三方招聘機構(gòu)進行出題并面試。面試實行百分制,成績?nèi)≡u委平均分并保留至小數(shù)點后兩位??偝煽冊谟灞本蜆I(yè)人才網(wǎng)進行公示。

(六)組織考察

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。渝港公司根據(jù)總成績由高到低按1:1比例確定考察對象。如考試總成績相同,面試成績高者優(yōu)先。如面試成績相同,同等條件下,中共黨員優(yōu)先??疾旖M重點考察其思想政治素質(zhì)、道德品行、原單位學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔從業(yè)、個人人事檔案、因私出國(境)、從事營利性活動、入職回避等情況。

(七)討論決定

結(jié)合組織考察情況,公司黨委會按1:1比例確定體檢對象。會議由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)召集主持,三分之二以上成員到會。會議以應(yīng)到會員過半數(shù)同意形成決定。

(八)體檢

經(jīng)討論決定的體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用自行承擔(dān)。因組織考察或體檢不合格的或在組織考察、體檢開始前經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格而出現(xiàn)缺額的,由渝港公司黨委集體研究,按總成績從高到低依次遞補,并重新開展組織考察或體檢。

(九)公示

體檢合格人員在渝港公司公示欄中進行公示,公示時間為5個工作日,公示期自公示發(fā)布之日第二天起算。

(十)結(jié)果備案

公示期滿無異議或有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的,由渝港公司向區(qū)國資委黨委提請招聘結(jié)果備案。

(十一)談話及入職

結(jié)果備案通過后,渝港公司依法依規(guī)開展人員入職工作。人員入職后,由渝港公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)或委托分管黨群工作領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記對其進行入職談話。談話后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。

五、其它事項

本次公開招聘由渝港公司黨群工作部牽頭,委托重慶空港人力資源有限公司負(fù)責(zé)招聘工作的具體實施。渝港公司紀(jì)委、監(jiān)事會負(fù)責(zé)招聘程序及紀(jì)律的全程監(jiān)督。

附件1:招聘崗位情況一覽表

附件2:應(yīng)聘人員報名表

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