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天津大學(xué)新城醫(yī)院2022年第二批次招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-04-25 10:40:09   來(lái)源:天津衛(wèi)生人才網(wǎng)

天津大學(xué)新城醫(yī)院(天津仁和天成醫(yī)院)位于濱海新區(qū)中新生態(tài)城美林道152號(hào),2021年4月下旬投入運(yùn)營(yíng),是集醫(yī)療、教學(xué)、科研和康復(fù)為一體的三級(jí)綜合醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。為深化區(qū)校合作,服務(wù)區(qū)域民生福祉,天津市濱海新區(qū)人民政府與天津大學(xué)深入開(kāi)展合作,打造醫(yī)教協(xié)同、醫(yī)工融合的高水平醫(yī)院集成示范區(qū),2020年9月26日舉行直屬醫(yī)院掛牌儀式,天津大學(xué)新城醫(yī)院成為天津大學(xué)直屬醫(yī)院。

開(kāi)放床位515張;醫(yī)院以神經(jīng)系統(tǒng)疾病診治為特色的29個(gè)臨床科室,9個(gè)醫(yī)技科室。設(shè)有內(nèi)科(神內(nèi)、呼吸、心血管、腫瘤、消化、腎病、內(nèi)分泌、血液病、風(fēng)濕免疫),外科(神外、普外、泌尿外科、骨科、胸外、微創(chuàng)外科、甲乳外科),婦兒科、皮膚科、口腔科、眼耳鼻喉科、內(nèi)鏡中心、健康管理中心、高壓氧治療中心、中醫(yī)科、康復(fù)與昏迷促醒中心、神經(jīng)危重癥監(jiān)護(hù)科等科室。醫(yī)院擁有先進(jìn)的大型醫(yī)療設(shè)備20余臺(tái),其中有高端的PET-MR(3.0T)先進(jìn)的320排螺旋CT、1.5T大口徑磁共振(MRI)、數(shù)字減影血管造影機(jī)(DSA)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備;醫(yī)療人才聚集。

目前,醫(yī)院已投入試運(yùn)營(yíng),即將正式開(kāi)業(yè)。現(xiàn)面向社會(huì)和各高等院校公開(kāi)招聘各類(lèi)英才。

根據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)公開(kāi)招聘工作的文件精神,我單位擬面向社會(huì)和各高等院校開(kāi)展2022年公開(kāi)招聘工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本原則

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、考察、公示等程序,確保招聘工作“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

具體的招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天津大學(xué)新城醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象:

應(yīng)聘人員需符合以下條件之一,其他具體條件詳見(jiàn)《天津大學(xué)新城醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘計(jì)劃表》:

1.符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.企業(yè)、事業(yè)單位的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,能正常履職;

3.熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能及扎實(shí)的本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),就業(yè)觀念端正,服從分配;

5.各招聘崗位所需的具體資格條件詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。

四、招聘信息發(fā)布及工作程序

各臨床、醫(yī)技崗位,其它崗位。

1.招聘信息發(fā)布及時(shí)間

2022年4月25日,在天津大學(xué)新城醫(yī)院微信公眾號(hào)、天津衛(wèi)生人才招聘網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)、智聯(lián)招聘、生態(tài)城門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等,郵件命名:姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘科室+應(yīng)聘崗位(附簡(jiǎn)歷模板);

發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。

2.報(bào)名方式

自信息發(fā)布之日即可開(kāi)始報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)投遞至專(zhuān)用郵箱,郵箱地址為(tjdxxcyyrszp@163.com)。郵件主題及附件文件名:“姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘科室+應(yīng)聘崗位(附簡(jiǎn)歷模板)”;

提交材料:

①個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版;

②應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版(PDF版),往屆生提供畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)電子版(PDF版);

③身份證掃描件(PDF版,正反面在一頁(yè));

④資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證書(shū)、規(guī)培證等電子版(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃備注欄)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:人力資源部,周一至周五上午:9:00-11:30下午:2:00-4:00

3.資格審查

我院將對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)初審的人員,我們將通過(guò)電話、電子郵件、短信等方式告知面試考核事宜,請(qǐng)應(yīng)聘者注意查收郵件、短信并及時(shí)回復(fù),未回復(fù)者視為放棄應(yīng)聘資格,未通過(guò)初審者不另行通知。

4.面試、考核

采用直接面試、考核的方式招聘或簡(jiǎn)化招聘程序進(jìn)行招聘。直接面試、考核的方式招聘主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分,低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

5.體檢

按照考核成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定到天津大學(xué)新城醫(yī)院參加體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的,我單位按考核成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

6.考察

考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況??疾觳缓细窕蚍艞壍模覇挝话纯己顺煽?jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

7.聘用

根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)我單位院長(zhǎng)辦公會(huì)(黨委)集體研究決定后,確定擬聘用人員名單,通知應(yīng)聘者本人。我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)在接到通知后7日前完成相關(guān)聘用手續(xù),因應(yīng)聘人員原因不能在限定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù),視為自動(dòng)放棄,將不予聘用。如遇特殊情況,經(jīng)我單位研究后,可適當(dāng)延長(zhǎng)完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。

對(duì)在報(bào)名、審核、體檢、證書(shū)審驗(yàn)及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消聘用資格,因此出現(xiàn)的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選空缺,按照成績(jī)一次性確定遞補(bǔ)人員。

五、工資福利待遇

1、基本工資(崗位+薪級(jí))、基本績(jī)效、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金(具體薪酬面議)

2、按高于同級(jí)別醫(yī)院薪酬待遇水平起薪

3、帶薪休假、福利體檢

4、可申請(qǐng)廉價(jià)租住醫(yī)院集體宿舍

5、對(duì)符合濱海新區(qū)人才引進(jìn)政策的人員給與相應(yīng)的補(bǔ)貼。

6、醫(yī)院至市區(qū)至醫(yī)院點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通勤班車(chē)

六、聯(lián)系方式

單位地址:天津市濱海新區(qū)中新生態(tài)城美林道152號(hào)

招聘政策咨詢(xún)(人事部門(mén))電話:022-59813211

聯(lián)系人:阮老師、劉老師

咨詢(xún)時(shí)間:上午:9:00-11:30下午:2:00-4:00

附件:天津大學(xué)新城醫(yī)院2022年度第二批次公開(kāi)招聘計(jì)劃表

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