為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)將有關招聘事宜通知如下：

一、崗位信息

（一）崗位名稱：財富管理部總經(jīng)理（深圳）

招聘人數(shù)：1名

工作地點：深圳

崗位職責：

1、基于公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標要求，制訂財富管理業(yè)務的經(jīng)營規(guī)劃和發(fā)展方向，并組織實施；

2、負責研究并根據(jù)市場和客戶需求，建立優(yōu)化財富管理服務體系，為客戶提供資產(chǎn)配置、投資咨詢等財富管理服務；

3、負責金融產(chǎn)品體系建設，組織開展產(chǎn)品盡職調(diào)查、引進、評價、銷售推動和服務等工作；

4、負責財富管理條線人員能力提升，賦能分支機構財富客戶開拓與服務；

5、建立高效規(guī)范的部門管理體系與流程，不斷優(yōu)化部門內(nèi)部管理及跨部門協(xié)同工作推動。

任職要求：

1、具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，廉潔奉公，正直誠信，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化；

2、年齡45歲以下，特別優(yōu)秀者或有特殊資源者可適當放寬；

3、本科及以上學歷；

4、具有證券從業(yè)資格；

5、具有10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上財富管理業(yè)務經(jīng)驗，同時具有知名券商經(jīng)紀業(yè)務/財富管理總部或分支機構負責人經(jīng)歷；

6、 積極主動、勇于挑戰(zhàn)、富有創(chuàng)新精神，具有優(yōu)秀的溝通及資源協(xié)調(diào)能力，具有較強的合規(guī)意識和處理應對問題的能力；

7、 具有知名財富管理機構轉(zhuǎn)型架構設計及成功推動經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）崗位名稱：財富管理部副總經(jīng)理（深圳）

招聘人數(shù)：1名

工作地點：深圳

崗位職責：

1、結合財富管理部門經(jīng)營戰(zhàn)略，制訂渠道業(yè)務、投顧業(yè)務和衍生品業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃和發(fā)展方向，并組織實施；

2、負責建立和完善分支機構渠道業(yè)務體系與機制，推動和服務分支機構進行渠道拓展、建設與運營；

3、負責投顧業(yè)務體系與機制建設，結合行業(yè)情況和客戶需求創(chuàng)新性的開展投顧業(yè)務；

4、負責期權、期貨IB、量化等衍生品業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)建設、業(yè)務推動，負責期權業(yè)務的風險監(jiān)控和處置。

任職要求：

1、具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，廉潔奉公，正直誠信，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化；

2、年齡40歲以下，本科及以上學歷；

3、具有證券從業(yè)資格；

4、具有10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)歷，同時具有知名券商財富管理總部相關崗位經(jīng)歷；

5、積極主動、勇于挑戰(zhàn)、富有創(chuàng)新精神，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的合規(guī)意識和處理應對問題的能力；

6、具有知名券商相關業(yè)務成功推動經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）崗位名稱：數(shù)字金融部聯(lián)席總經(jīng)理（深圳、石家莊）

招聘人數(shù)：1名

工作地點：深圳、石家莊

崗位職責：

1、負責財富管理條線互聯(lián)網(wǎng)平臺矩陣的產(chǎn)品規(guī)劃與建設；

2、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺內(nèi)容、產(chǎn)品、服務和活動運營，做大MAU和AUM；

3、負責互聯(lián)網(wǎng)規(guī)?；@客，批量引入有效客戶和客戶資產(chǎn)；

4、負責協(xié)同財富管理部開展分支機構投資顧問隊伍的數(shù)字化賦能；

5、負責客戶服務團隊及集中柜臺運營團隊的數(shù)字化轉(zhuǎn)型；

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡40歲以下，本科及以上學歷，計算機、金融工程等相關專業(yè)，具有理工科和商科復合教育背景者優(yōu)先；

2、具有證券從業(yè)資格；

3、具有10年以上相關從業(yè)經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)歷，具有總部一級部門副職及以上職務經(jīng)歷，管理過30人以上的團隊，具備大中型金融機構或頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熟悉財富管理行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展趨勢，對監(jiān)管環(huán)境、細分客群及競爭狀況等有深入的了解，具備系統(tǒng)性分析能力和獨立判斷能力；

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)證券的業(yè)務流程與盈利模式，具有C端及B端平臺建設及運營的業(yè)務規(guī)劃、敏捷迭代、宣傳推廣及營銷管理的能力；

6、具有敏銳的市場洞察能力和較強的用戶導向業(yè)務思維，較強的資源整合、項目管理及業(yè)務推進能力；

7、具有較強的團隊協(xié)作能力、結果導向的執(zhí)行力及責任擔當?shù)囊庾R。

（四）崗位名稱：機構客戶部總經(jīng)理（深圳）

招聘人數(shù)：1名

工作地點：深圳

崗位職責：

1、結合公司戰(zhàn)略發(fā)展和要求，負責制訂機構業(yè)務的經(jīng)營規(guī)劃和發(fā)展方向，組織實施以機構經(jīng)紀為主的各類機構客戶服務系統(tǒng)的建設、運營與升級，業(yè)務流程與準入標準的建立和優(yōu)化；

2、負責上市公司及其股東的綜合業(yè)務開發(fā)與服務、交叉銷售等工作，通過創(chuàng)新業(yè)務解決方案滿足客戶財富管理需求；

3、負責組織開展分支機構的機構經(jīng)紀業(yè)務推動和人員賦能，統(tǒng)籌協(xié)同公司其它部門牌照及業(yè)務資源，指導、支持、服務分支機構的專業(yè)投資機構、上市公司及股東等客戶開發(fā)與業(yè)務落地；

4、建立高效規(guī)范的部門管理體系與流程，不斷優(yōu)化部門內(nèi)部管理及跨部門協(xié)同工作推動。

任職要求：

1、具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，廉潔奉公，正直誠信，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化；

2、年齡45歲以下，本科及以上學歷；

3、具有證券從業(yè)資格；

4、具有10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)歷，5年以上機構業(yè)務經(jīng)驗；

5、積極主動、勇于挑戰(zhàn)、富有創(chuàng)新精神，具有優(yōu)秀的溝通及資源協(xié)調(diào)能力，具有較強的合規(guī)意識和處理應對問題的能力；

6、具有知名券商機構業(yè)務成功推動經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、發(fā)展平臺及福利

1、平臺：國有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺；

2、培訓：提供內(nèi)外部專業(yè)培訓、學習機會；

3、職級體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；

4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪產(chǎn)假等國家法定假日；

5、福利：五險二金等。

三、應聘方式

1、請?zhí)顚憽敦斶_證券股份有限公司信息登記表》（見附件）投遞至郵箱：cdzqzhaopin@cdzq.com，信息登記表及郵件主題以“【經(jīng)紀業(yè)務管理部招聘】姓名+現(xiàn)工作單位+投遞崗位”命名；報名截止時間：2022年4月26日；

2、經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系；

3、每人限報1個崗位，通過簡歷篩選、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；

4、應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我公司有權取消錄用資格。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。

附件：財達證券股份有限公司信息登記表.doc

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