新疆紅星建設咨詢管理有限公司因發(fā)展需要、吸納人才，現(xiàn)將招聘相關工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持人員素質與崗位要求相匹配原則；

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及人數(shù)（4名）

招采合約部：造價員4名。

三、招聘對象

此次招聘崗位面向社會公開招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。

2.具有良好的行政禮儀、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神。

3.服務意識強，有較好的親和力，能按時完成工作任務。

4.身體健康，可勝任工作強度。

（二）有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的。

2.曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

（三）崗位職責及要求

詳見附件1《選聘人員崗位信息表》

五、招聘流程

發(fā)布公告—報名—初審—面試—體檢—確定擬聘用人員名單

1.網上報名

報名人員需詳細完整填寫《報名表》(報名表上需添加近期一寸免冠彩色照片)，并提交身份證、學歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件。以上材料掃描件及報名表于2022年5月5日19點前發(fā)送至xjhxjszx@foxmail.com。

2.初審

我公司將根據(jù)崗位需求和報名人員資料進行初審，確定通過人員名單。

3.面試

（1）根據(jù)初審情況，確定參加面試人員名單，面試時必須攜帶本人有效身份證原件，面試時間及地點另行通知；

（2）面試滿分100分，面試成績低于75分者不予聘用。

4.體檢

根據(jù)面試成績，按照擬聘用計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單，由我公司指定的醫(yī)院進行入職體檢。體檢不合格者取消錄用資格。

5.確定擬聘用人員名單

體檢合格人員進入擬聘用人員名單。

五、有關事項

1.應聘者報名與整個考試及聘用過程中使用的本人有效身份證及相關信息必須一致；

2.本次招聘，資格審查貫穿于選聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬應聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消此次面試及聘用資格。

六、聘用及薪酬待遇

被聘用人員試用期滿經考察合格后正式定崗定薪和簽訂勞動合同，自錄取通知之日起10日內未報到上班的，視為自動放棄。

被聘用人員薪資具體按照公司薪酬制度執(zhí)行。公司繳納四險一金，錄用人員轉正后享受相應的福利待遇。

轉正后薪酬待遇：基年度綜合薪酬10-15萬元（其中月度薪酬為0.53-0.73萬元）。

七、其他事項

咨詢電話：17799356978或17797853908

附件1：新疆紅星建設咨詢管理有限公司選聘工作人員崗位信息表

附件2：新疆紅星建設咨詢管理有限公司招聘職位報名表

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