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珠海高新產(chǎn)業(yè)招商有限公司公開招聘駐外招商專員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-04-20 23:40:16   來(lái)源:珠海國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

為加快推動(dòng)珠海高新區(qū)建設(shè)成為珠海市高質(zhì)量發(fā)展新增長(zhǎng)極,聚焦半導(dǎo)體與集成電路、生物醫(yī)藥與醫(yī)療器械、新能源與智能電網(wǎng)裝備、人工智能與機(jī)器人等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展精準(zhǔn)招商,加大未來(lái)產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的引進(jìn)和培育,珠海高新產(chǎn)業(yè)招商有限公司擬于近期面向全球公開招聘10名駐外招商專員,建設(shè)一支由政府主導(dǎo)、國(guó)企運(yùn)營(yíng),專業(yè)化、市場(chǎng)化的招商人才隊(duì)伍。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘駐外招商專員10名,其中駐深圳招商專員5名,駐蘇州招商專員3名,駐北京招商專員2名。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇采取工資(薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和五險(xiǎn)一金)+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)構(gòu),工資約25萬(wàn)元/年,項(xiàng)目獎(jiǎng)金最高可達(dá)125萬(wàn)元/年(含稅)。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)基本資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

3、身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

4、第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,;

5、40周歲以下(年齡及工作年限計(jì)算截至報(bào)名截止日);

6、無(wú)違法犯罪記錄;

7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

(二)專業(yè)及任職條件

1、專業(yè)不限;

2、具有新能源與智能電網(wǎng)裝備、半導(dǎo)體與集成電路、生物醫(yī)藥與醫(yī)療器械、人工智能與機(jī)器人等高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)五年以上企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或二年以上政府產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資源者優(yōu)先。

具體見附件1《珠海高新產(chǎn)業(yè)招商有限公司崗位一覽表》

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘工作方案經(jīng)批準(zhǔn)后,通過(guò)珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)、高新區(qū)微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式:

考生可選擇電子郵件或郵寄材料方式報(bào)名,將報(bào)名材料投遞或郵寄到指定郵箱或地址并注明報(bào)考崗位,每人限報(bào)1個(gè)崗位(投遞郵箱材料命名要求:應(yīng)聘崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào),例:01+張三+15912341234)。

電子郵箱:zhgxcyzs@126.com;

郵寄報(bào)名材料地址:廣東省珠海市高新區(qū)南方軟件園A1棟8層(收件人:郭小姐,13267977818)。

2、報(bào)名時(shí)間:2022年4月20日至2022年4月30日。

3、報(bào)名材料(請(qǐng)按下列順序掃描發(fā)送或裝訂郵寄):

(1)《珠海高新產(chǎn)業(yè)招商有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件2),原件(郵遞)或簽字正反面掃描PDF版1份(電子郵件),須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無(wú)效報(bào)名。

(2)近期大1寸彩色免冠照片電子版或紙質(zhì)版(插入或貼在報(bào)名表照片相應(yīng)位置)。

(3)身份證(正反面)、戶口本(戶主頁(yè)和本人頁(yè)掃描在1頁(yè)紙上)、黨員身份證明(如有)、學(xué)歷證書(須取得學(xué)歷證)、學(xué)位證書(須取得學(xué)位證)、無(wú)犯罪記錄證明(暫無(wú)可提供承諾書簽字掃描件(附件3),無(wú)犯罪記錄證明原件需要在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供)、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位證明、社保記錄等)及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件。

(4)國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,須已畢業(yè),且須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(5)其他資格證書、在市級(jí)及以上相關(guān)媒體上發(fā)表過(guò)署名文章、出版刊物、研究成果等(有則提供)。

說(shuō)明:選擇郵寄方式報(bào)名的,報(bào)名表、照片、承諾書提交原件,其他提交復(fù)印件一份(不予退還),原件備查。

用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查,通過(guò)審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。

(三)考試

本次考試采取初選面試+復(fù)選面試的方法。初選面試和復(fù)選面試均設(shè)定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不予錄用。

1.初選面試(滿分100分)。

初選面試主要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試或視頻面試方式考察考生個(gè)人形象、了解個(gè)人情況和核實(shí)崗位匹配能力,通過(guò)初選面試者才進(jìn)入后續(xù)復(fù)選面試。進(jìn)入復(fù)選面試人員名單于初選面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2.復(fù)選面試(滿分100分)。

復(fù)選面試主要測(cè)試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問(wèn)題能力及綜合素質(zhì),滿分100分,合格線為60分,不合格者不予錄用。

復(fù)選面試結(jié)束后,復(fù)選面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的考生,依總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,如合格人數(shù)不足1:1比例,則按合格人數(shù)確定體檢人選。復(fù)選面試成績(jī)及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(四)體檢

在全國(guó)范圍內(nèi)三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(五)考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,并確定擬聘用人選,考察內(nèi)容包括學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等。

(六)確定擬聘用人員并公示

經(jīng)體檢、考察合格并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議、確定聘用的人員與高新招商公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。

(二)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定:

1.體檢結(jié)果不符合要求的;

2.公示的結(jié)果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的;

5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

(三)應(yīng)考者須攜帶本人身份證參加面試。

(四)如經(jīng)上述招聘程序確認(rèn)的聘任人員數(shù)量不足擬招聘崗位人員數(shù)量,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定可重新啟動(dòng)招聘程序進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

(五)本工作方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(六)咨詢電話:郭小姐,13267977818。

珠海高新產(chǎn)業(yè)招商有限公司

2022年4月20日

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