貴陽廣電傳媒集團有限公司成立于2020年12月，是以傳媒產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務(wù)，集傳媒主體產(chǎn)業(yè)、內(nèi)容產(chǎn)業(yè)、關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)、衍生產(chǎn)業(yè)于一體的市管國有文化企業(yè)，經(jīng)營除新聞以外的廣電傳媒業(yè)務(wù)，包括廣告經(jīng)營、新媒體、廣播劇和影視劇制作、娛樂節(jié)目營銷、短視頻制作、文化旅游產(chǎn)業(yè)等。為適應(yīng)發(fā)展需求，融入“強省會”大局，做強做優(yōu)做大文化產(chǎn)業(yè)，吸引優(yōu)秀人才，引入現(xiàn)代企業(yè)管理模式和制度，激發(fā)企業(yè)活力，更好地聚焦傳媒主業(yè)發(fā)展，積極推進產(chǎn)業(yè)拓展，有力落地項目實施，現(xiàn)面向社會選聘職業(yè)經(jīng)理人2名，有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則；

（二）堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

二、選聘職位及工作地點

崗位：貴陽廣電傳媒集團有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

職數(shù)：2名

工作地點：貴陽市

三、報名資格條件

（一）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德；

（二）具有全日制本科及以上學歷；

（三）年齡45周歲及以下，業(yè)績突出特別優(yōu)秀的，經(jīng)貴陽廣電傳媒集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可放寬至50周歲；

（四）身體健康；

（五）中共黨員優(yōu)先考慮。

有下列情形之一者不予報名：

（一）正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

（二）正在黨紀、政紀處分規(guī)定限制期內(nèi)的；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；

（四）與聘任企業(yè)有任職回避情形的；

（五）國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

四、崗位職責及要求

崗位描述：主要從事融媒體運營及開發(fā)，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目開發(fā)，文旅產(chǎn)業(yè)運營、大數(shù)據(jù)運營、融資和對外投資合作經(jīng)營業(yè)務(wù)等。

主要職責：

1.受董事會委托，協(xié)助總經(jīng)理負責貴陽廣電傳媒集團有限公司的經(jīng)營管理工作；

2.根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，擬定戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃，負責日常經(jīng)營管理工作，確保各項經(jīng)營指標和管理目標的實現(xiàn)；

3.公司董事會、上級單位規(guī)定的其他職責。

崗位要求：

1.熟悉媒體運營、文化旅游行業(yè)，熟悉文化產(chǎn)業(yè)運作，能從宏觀經(jīng)濟、行業(yè)趨勢與公司運營等多維度進行綜合思考研判，前瞻性的挖掘發(fā)展機會；

2.具有較為先進的企業(yè)經(jīng)營管理理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式，具有優(yōu)秀的市場洞察能力、經(jīng)營管理能力、資源整合能力、資本運作能力，職業(yè)素養(yǎng)良好；

3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的投

資分析能力和輔導(dǎo)能力，熟悉投資、融資、財務(wù)管理和資金管理及公司內(nèi)部控制流程；

4.10年以上大中型傳媒或文化企業(yè)工作經(jīng)驗，其中有3年以上高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年4月13日——2022年4月29日（工作日），上午9：00——下午17：00。

2.接受現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名。

現(xiàn)場報名：請持報名材料到貴陽廣電傳媒集團總經(jīng)辦報名（貴陽市遵義路十五號貴陽廣播電視中心大樓十樓）。

網(wǎng)絡(luò)報名：請將報名材料發(fā)送至gygdcmjt@qq.com。

3.報名材料：報名表（貴陽人才網(wǎng)招聘公告內(nèi)下載）、個人簡歷、生活近照、相關(guān)證明材料和近年主要工作業(yè)績說明材料等。

（二）資格審查

由貴陽廣電傳媒集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格初審，符合條件的組織參與測試，并通過郵件、電話方式通知通過初審人員的審查結(jié)果。

（三）測評方式

本次公開選聘測評方式為結(jié)構(gòu)化面試及綜合素質(zhì)測評。

（四）體檢

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

根據(jù)面試及綜合素質(zhì)測評情況、體檢情況，擇優(yōu)確定考察人選，并按規(guī)定程序開展考察工作。

（六）聘用和管理

1．按照貴陽廣電傳媒集團相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)和試用期管理。

2.正式任職后，聘期為三年。三年期滿后，經(jīng)考核勝任者，可續(xù)聘。

六、薪酬待遇

受聘人員聘用期間報酬為年薪，由考核報酬和獎勵報酬兩部分組成。計算方式為：年薪=考核報酬+獎勵報酬

1.考核報酬：受聘人員實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣50萬元（含個人所得稅，社會保險等），達不到總體目標按比例扣減?？己朔秶I收目標、利潤目標、資金回收率、經(jīng)營風險控制率等指標，據(jù)此計算支付，達不到即相應(yīng)扣減。

2.獎勵報酬：受聘人員完成且超過當期年度經(jīng)營利潤目標，公司對目標利潤超額部分按一定比例提取獎勵基金，由受聘人員自主決定分配給包括自己在內(nèi)的經(jīng)營團隊，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。

七、其他事項

1.咨詢電話：何老師   0851—85824756

2.資格審查將貫穿選聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供的材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消相應(yīng)資格，情節(jié)嚴重的依法依規(guī)追究相關(guān)責任。

3.貴陽廣電傳媒集團有限公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。如應(yīng)聘人員在考試測評環(huán)節(jié)有個人身份保密需求，貴陽廣電傳媒集團有限公司將酌情采取有關(guān)措施，盡可能避免信息泄露。

貴陽廣電傳媒集團有限公司

2022年4月

附件：貴陽廣電傳媒集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘報名表.pdf

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除