因工作需要，我校中華文化與世界文明研究院（以下簡稱研究院）擬公開招聘行政人員1名，工作地點為廈門，現將有關事宜通告如下：

一、崗位職責

1.負責全國知名華僑華人研究與國際關系研究專家、華僑大學中華文化與世界文明研究院講席教授莊國土研究團隊的學術秘書工作；

2.完成研究院的日常行政管理服務工作。

二、招聘基本條件

1.遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，無黨紀、行政處分或被調查的記錄；

2.中共黨員，1992年1月1日之后出生，碩士研究生及以上學歷，且本科起點，境內畢業(yè)生應雙證齊全，境外畢業(yè)生應取得教育部學歷認證；

3.政治學、歷史學等人文社科類相關專業(yè)優(yōu)先；

4.有較強的協(xié)調和溝通能力，團隊意識強。

三、招聘程序

（一）個人申報

應聘者于2022年4月24日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.hqu.edu.cn），點擊查看“華僑大學中華文化與世界文明研究院公開招聘行政人員（2022年4月）”版塊，填寫各項信息并上傳附件材料。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于4月25日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關閉，不再接收簡歷。

（二）考核

學校對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網站上公布。

考核方式及時間、地點另行通知。

原則上資格初審合格人數與崗位擬聘人數比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經審批，方可組織考核。考核將實行總分數線控制，即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環(huán)節(jié)。

經綜合考核、職業(yè)能力測試、體檢合格后，確定擬聘人選報學校審批。

（三）聘用

學校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網站上公示5個工作日，接受監(jiān)督和舉報。公示無異議，辦理有關聘用手續(xù)。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。應聘者原則上應在接到錄用通知后的一個月內辦理入職手續(xù)。

四、薪酬待遇

本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理，以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年，考核合格后可續(xù)聘。工作滿5年后可按照學校相關規(guī)定參加學校長聘項目制的選拔。學校根據國家及屬地政策，按規(guī)定繳交社會保險和公積金。

五、有關問題說明

1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該崗位。

2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。

3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執(zhí)行。

4.招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網站及時公布，請密切關注。

5.咨詢電話:0595-22693889。

華僑大學人才交流中心

2022年4月11日

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯系刪除