因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員，具體事宜如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。

二、招聘崗位及人數(shù)

派遣制工作人員11名，其中崗位一5人、崗位二6人。

三、招聘條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名派遣制工作人員：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)工作；

3.年齡在35周歲及以下，具有正常履行職責(zé)和勝任基層工作的心理、身體條件；

4.具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度；

5.善于溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有一定文字寫(xiě)作功底，熟悉電腦操作；

6.同等條件下，中共黨員、退役軍人優(yōu)先；播音主持、社工、建筑、規(guī)劃設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

7.符合崗位招聘人員所需滿足的其他資格條件。

（二）存在以下情形者不納入本次人員招聘范圍：

受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰、行政處罰；正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；其他不宜從事此次招聘崗位工作的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月8日至2022年4月15日（工作日，早上9：00-12：00，14：00-17：00）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，持相關(guān)資料到渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及工作經(jīng)驗(yàn)等佐證資料原件、復(fù)印件各1份（證件需核驗(yàn)原件），1寸免冠照片2張，并填寫(xiě)報(bào)名表。詳情請(qǐng)咨詢(xún)：023-67826419。

4.報(bào)名地點(diǎn)：渝北區(qū)空港新城桂馥大道10號(hào)渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)2樓前臺(tái)。

（二）考試測(cè)評(píng)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50% +面試成績(jī)*50%

筆試采取統(tǒng)一閉卷考試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者履行工作所應(yīng)具備的基本知識(shí)水平、寫(xiě)作能力。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。按照計(jì)劃招考人數(shù)1：3的比例，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象進(jìn)行面試。

若開(kāi)考比例人數(shù)不能達(dá)到1：3的比例，經(jīng)黨工委會(huì)決定具體的招錄名額。

（三）體檢

根據(jù)聘用職位及名額，按照考試總成績(jī)從高到低1:1的比例確認(rèn)體檢人選（以電話或短信通知為準(zhǔn)）。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先；同時(shí)滿足優(yōu)先招聘條件的，則面試成績(jī)高者優(yōu)先。如出現(xiàn)體檢不合格者，按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

（四）政審

體檢合格人員需進(jìn)行政審。擬聘用人員自行查詢(xún)有無(wú)違法犯罪行為，并提交公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。政審不合格人員不予聘用。

五、其他

本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

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