中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心（以下簡(jiǎn)稱交流中心）是1982年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的科學(xué)技術(shù)部直屬事業(yè)單位，主要任務(wù)是為科技創(chuàng)新交流與合作提供戰(zhàn)略咨詢與支撐，包括承擔(dān)“一帶一路”科技創(chuàng)新合作相關(guān)工作，中央財(cái)政科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）國(guó)際及港澳臺(tái)科技創(chuàng)新合作領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目管理，我國(guó)與國(guó)外政府、國(guó)際組織間科技創(chuàng)新合作機(jī)制下相關(guān)支撐工作以及對(duì)外科技援助、面向發(fā)展中國(guó)家科技項(xiàng)目合作與培訓(xùn)、科技部出國(guó)（境）培訓(xùn)相關(guān)工作，開展民間科技交流與合作，開展國(guó)際科技創(chuàng)新合作戰(zhàn)略研究，承擔(dān)對(duì)港澳臺(tái)地區(qū)科技交流合作及戰(zhàn)略研究，中日技術(shù)合作事務(wù)中心日常工作，科技部有關(guān)外事活動(dòng)、國(guó)際會(huì)議、境外展覽等工作。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名事業(yè)編制工作人員，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及條件

面向社會(huì)公開招聘工作人員6人，包括戰(zhàn)略研究崗1人、政策研究崗1人、國(guó)際科技合作管理崗2人、項(xiàng)目管理崗1人、人力資源管理崗1人。

（一）崗位基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正；

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì)，特別是良好的綜合協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達(dá)能力，良好的科學(xué)素養(yǎng)、國(guó)際視野，熟練使用文字處理軟件；

5.具有北京市常住戶口，出站博士后及留學(xué)歸國(guó)人員須符合相應(yīng)落戶政策；

6.年齡一般在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可放寬到40周歲（1982年1月1日以后出生），具有高級(jí)職稱者可放寬到45周歲（1977年1月1日以后出生）。

7.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰等人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算均截至2022年1月。

（二）崗位條件

備注：1.專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020）和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018）。2.對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)目錄的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)應(yīng)聘資格。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員須填寫《中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心公開招聘報(bào)名登記表》（簡(jiǎn)稱報(bào)名表，見附件），連同相關(guān)證明材料（學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級(jí)任職證明，各類專業(yè)及資格證書，獲獎(jiǎng)證書，代表性論文及重要報(bào)告等，身份證正反面掃描件，戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)（如有）掃描件），于2022年4月7日17:00前以電子郵件形式發(fā)送至zhaopin@cstec.org.cn。郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系電話”。應(yīng)聘人員須按崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加考試人選。

（三）考試

采用筆試與面試相結(jié)合的考試形式。

筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，除戰(zhàn)略研究崗?fù)饩殔⒓涌谡Z測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)排序，按1:5確定各崗位面試人選，不足1:5的，按實(shí)際參加人數(shù)確定，筆試成績(jī)不低于60分方有資格進(jìn)入面試。面試合格線為60分。

筆試、面試工作安排與人員名單將在科技部網(wǎng)站及交流中心網(wǎng)站公布。

（四）考察和體檢

根據(jù)筆試、面試的綜合情況（筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%），按照1:1比例確定考察人選，并對(duì)考察人選的人事檔案進(jìn)行審核，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

通過考察人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年修訂）執(zhí)行。

若出現(xiàn)考察人選體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格，由交流中心決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知考生本人，不再另行公告，體檢和考察時(shí)間另行通知。

（五）公示擬聘人員

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘人員，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、科技部和交流中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

三、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)間要求提交相關(guān)材料，過期不予受理，恕不接待來訪。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注并及時(shí)查閱科技部和交流中心網(wǎng)站的相關(guān)信息，對(duì)未通過資格審查、筆試或面試的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。

（三）本次公開招聘按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（五）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的費(fèi)用自理。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：許洪彬、林茜妍

聯(lián)系電話：010-68598001、68511829

電子郵箱：zhaopin@cstec.org.cn

中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心

2022年3月23日

附件：中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心公開招聘報(bào)名登記表.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除