為加強貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人才“蓄水池”隊伍建設(shè)，滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本招聘方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持服務(wù)于公司發(fā)展需要的原則；

（四）堅持少而精、寧缺勿濫的原則；

（五）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位類別及人數(shù)

2022年度貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”公開招聘各類專業(yè)人才9名，具體崗位類別及要求詳見《貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”2022年度第一批崗位類別一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的“蓄水池”專業(yè)人才應(yīng)具備下列基本條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

（二）遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全；

（三）安心應(yīng)聘工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）具有勝任應(yīng)聘崗位類別需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

（五）身體健康，符合應(yīng)聘崗位類別要求的身體條件；

（六）應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1987年4月20日以后出生），全日制碩士研究生或具有中級（含）以上職稱、注冊職業(yè)資格的特殊人才可以放寬到40周歲以下（1982年4月20日以后出生）。

（七）符合應(yīng)聘崗位類別要求的其它具體資格和條件；

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)（http://gzw.guizhou.gov.cn/）、貴鹽集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.gzsalt.com/）、貴鹽集團(tuán)微信公眾號發(fā)布招聘信息。

（二）報名

報名截止時間為2022年4月20日，統(tǒng)一通過電子郵件報名。報名人員須仔細(xì)閱讀本方案，根據(jù)所報崗位類別要求，提交以下材料：

1.《2022年度貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”公開招聘崗位報名表》（附件2）；

2.個人簡歷；

3.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的其他證明材料掃描件，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書掃描件。

提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審核

資格審核由貴鹽集團(tuán)組織與人力資源部進(jìn)行，經(jīng)會同集團(tuán)內(nèi)部用人單位、用人部門共同對報名人員進(jìn)行擇優(yōu)比選，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（四）筆試

根據(jù)資格審核情況提出筆試安排，集團(tuán)組織與人力資源部會同集團(tuán)內(nèi)部用人單位、用人部門組織實施。2022年5月中旬，通過資格審核的人員由集團(tuán)組織與人力資源部通知參加筆試。

筆試滿分為100分，筆試成績低于60分或未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（五）面試

根據(jù)筆試情況提出面試安排，集團(tuán)組織與人力資源部會同集團(tuán)內(nèi)部用人單位、用人部門組織實施。根據(jù)招聘條件及崗位類別要求對應(yīng)聘人員崗位履職能力進(jìn)行考核測試。筆試結(jié)束一周內(nèi)，筆試合格的人員由集團(tuán)組織與人力資源部通知參加面試。

面試滿分為100分，面試成績低于60分或未參加面試的，取消進(jìn)入貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”資格。

總成績滿分為100分，由筆試成績*40%+面試成績*60%組成，總成績在貴鹽集團(tuán)官方網(wǎng)站上公示。

集團(tuán)組織與人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員總成績擇優(yōu)選入貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”。

通過筆試與面試但未進(jìn)入“蓄水池”的，進(jìn)入貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”備選人才庫，根據(jù)貴鹽集團(tuán)內(nèi)部用人單位、用人部門的動態(tài)需求進(jìn)行管理和使用。

（六）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位類別招聘計劃人數(shù)與該崗位類別參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位類別按照本崗位類別面試成績由高至低遞補，若無合適遞補人員，則取消本崗位類別本次公開招聘。

體檢由應(yīng)聘人員自行前往三甲及以上醫(yī)院開展，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由集團(tuán)組織與人力資源部組織考察工作?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴鹽集團(tuán)黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位類別按照本崗位類別面試成績由高至低遞補，進(jìn)行體檢和考察，若無合適遞補人員，則取消本崗位類別本次公開招聘：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9.在公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示招聘結(jié)果

經(jīng)資格審核、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴鹽集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補工作。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘（錄）用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事（勞動）關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到貴鹽集團(tuán)總部報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

報名郵箱：3623319103@qq.com

（投遞郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位類別）

聯(lián)系人：貴鹽集團(tuán)組織與人力資源部張老師0851-85611504

六、本方案由貴鹽集團(tuán)總部組織與人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件1-2：貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”2022年度第一批崗位類別一覽表及報名表.docx

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