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山西省林業(yè)和草原科學研究院2022年招聘博士研究生公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-03-24 09:40:09   來源:山西省林業(yè)和草原局

山西省林業(yè)和草原科學研究院是省林業(yè)和草原局直屬的公益一類省級林草科研機構(gòu)。為補充高層次科研力量,提升科研團隊研究水平和創(chuàng)新能力,更好地為全省林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和山西省《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等政策規(guī)定和要求,山西省林業(yè)和草原科學研究院2022年面向社會招聘博士研究生3名?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)、往屆博士研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

4.年齡不超過40周歲(1981年3月23日以后出生);

5.具有崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求;

6.具備崗位所要求的其他資格條件。

三、招聘崗位及計劃

招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位,招聘計劃3名。要求博士研究生,所學專業(yè)為林學類、草學類。招聘崗位表附后。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,現(xiàn)場報名時由省林業(yè)和草原科學研究院招聘工作領(lǐng)導組對應(yīng)聘人員資格進行審查。

報名時間:2022年3月28日至4月1日

報名地點:山西省林業(yè)和草原科學研究院(地址:太原市新建南路105號)

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下材料:

1.個人簡歷、本人有效身份證、一寸免冠證件照、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)個人證明原件及復印件1份(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明)。

2.本人發(fā)表的論文、取得成果、獲獎證書等體現(xiàn)個人科研水平的材料原件及復印件1份。

3.出國留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證報告。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實報名信息及相關(guān)材料。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

(二)招聘方式

招聘采取面試考核的方式進行,由省林業(yè)和草原科學研究院組織實施,具體時間、地點另行通知。

考核內(nèi)容包括個人情況介紹和學術(shù)答辯。主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、團隊合作能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面素質(zhì)水平。面試考核最低合格分數(shù)線為70分。

(三)體檢和考察

根據(jù)面試考核成績由高到低排序,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察人選。具體事宜另行公布。

1.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的,應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個工作日內(nèi)向省林業(yè)和草原局提出申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的,承擔復檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

2.考察內(nèi)容:招聘單位派出考察組對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺崗位,依據(jù)面試考核成績由高到低依次等額產(chǎn)生遞補人選。

(四)公示與聘用

根據(jù)面試考核、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在省林業(yè)和草原局、省林業(yè)和草原科學研究院網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用批復手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

省林業(yè)和草原科學研究院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

五、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢省林業(yè)和草原科學研究院。

咨詢電話:0351-7250692,0351-7233943

監(jiān)督電話:0351-7332526

附件:山西省林業(yè)和草原科學研究院2022年招聘博士研究生崗位表.xlsx

山西省林業(yè)和草原局

2022年3月23日

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