贛州市人力資源有限公司因工作需要現(xiàn)向社會公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位條件及要求

（一）行政部工作人員1名

1、身體健康，年齡35周歲以下；

2、全日制大學本科及以上學歷，中文、財經(jīng)類或企業(yè)管理類專業(yè)；

3、辦事沉穩(wěn)、細心、領悟能力強，高效的執(zhí)行力及良好的敬業(yè)精神；

4、具有較強的公文寫作能力，熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。

（二）勞務派遣部業(yè)務專員1名

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，不限專業(yè)；

2、有一定的財務知識和人事管理相關經(jīng)驗優(yōu)先；

3、日常工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時解決問題；

4、熟悉wordoffice等辦公司軟件，有培訓、人力資源管理相關經(jīng)驗優(yōu)先；

5、辦事沉穩(wěn)、細心、領悟能力強，高效的執(zhí)行力及良好的敬業(yè)精神。

（三）招聘事業(yè)部招聘專員1名

1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷；

2、熟悉國家勞動合同法及相關法律法規(guī);

3、具備應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試資料庫的建立和維護等相關工作能力;

4、熟悉微信公眾號運營，熟悉招聘流程，會PS，具有豐富的招聘經(jīng)驗技巧；

5、具有較好的文書寫作能力、語言表達能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力;

6、辦事沉穩(wěn)、細心、領悟能力強，高效的執(zhí)行力及良好的敬業(yè)精神。

二、招聘程序

（一）報名要求

凡符合報名條件者均可報名，報名者將報名材料壓縮打包發(fā)送至郵箱：rsfw@gzsrlzy.com，報名材料包含但不限于以下：

1、報名表（請下載附件，按要求填寫并貼上一寸近期彩色照片）；

2、個人身份證、學歷證、學位證、職稱或職業(yè)資格證書等材料原件掃描件；

3、國內(nèi)學歷、學位的，提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結(jié)果；國外學歷、學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

有下列情況之一的人員不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

（4）具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

（5）因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）資格審查

報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。對報名人員年齡、專業(yè)、學歷學位、職業(yè)資格（職稱）、工作經(jīng)歷等報名基本信息進行審查，確認應聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位要求條件不符的或發(fā)現(xiàn)所提供的信息存在虛假、隱瞞等情況的，經(jīng)核實，取消考錄資格。

（三）筆試

筆試時間、地點另行通知，筆試采用閉卷方式進行，主要考察考生文字表達能力、專業(yè)知識及相關法律法規(guī)知識。筆試總分為100分，筆試成績低于70分的不可進入面試。

(四) 面試

面試時間、地點另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、人際交往、應變能力、語言表達和舉止儀表等。面試總分為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位，面試成績低于70分的不可進入體檢和背景調(diào)查。

（五）背景調(diào)查與體檢

根據(jù)筆試成績30%、面試成績70%的比例合成綜合成績，確定進入背景調(diào)查和體檢的擬錄用人選。對擬錄用候選人的身份、學歷、工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及有無違法亂紀信息進行核實。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。

擬錄用候選人的體檢項目和標準參照《國家公務員錄用規(guī)定（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行，并在市級以上三甲醫(yī)院進行體檢，對體檢不合格者不予招聘。體檢費用由擬錄用候選人承擔。出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查、體檢，或體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的，取消其擬錄用候選人資格。

（六）公示

在贛州人才熱線公示擬錄用人選名單，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。公示合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，視為放棄。

三、聘用與薪酬待遇

聘用人員一經(jīng)錄用簽訂勞動合同，合同期限為三年，試用期2-3個月，試用期考核合格的，正式聘用；試用期考核不合格的，予以解聘。聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬標準執(zhí)行并依法繳納“四險一金”。

公司地址：贛州市興國路55號贛州市人力資源中心市場三樓

咨詢部門：贛州市人力資源有限公司人事法務部

咨詢電話：0797-5550199

附件：贛州市人力資源有限公司求職登記表

贛州市人力資源有限公司

2022年3月22日

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