張家港市文旅集團(tuán)有限公司成立于2021年7月，是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬國(guó)有全資有限責(zé)任公司，集團(tuán)立足于我市文體旅產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)商和運(yùn)營(yíng)商定位，主要承擔(dān)全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略研究、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、文化產(chǎn)業(yè)品牌的建設(shè)打造等職能，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件和對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

3.年齡在18周歲以上，40周歲及以下（即1981年3月21日至2004年3月24日期間出生）;戶籍不限;

4.除公告中有明確規(guī)定外，應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）等資格須于2022年3月21日前具備；工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年3月21日。

5.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、企事業(yè)的工作人員；

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（7）法律規(guī)定不得聘用工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名和資格審核

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受委托報(bào)名（凡代報(bào)的一律不予報(bào)名）。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日至3月24日，上午9:00-11:00，下午13:30-16:30，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需按照疫情防控要求，提供健康碼、行程碼以及48小時(shí)內(nèi)的核酸證明。

3.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市楊舍鎮(zhèn)恒河路20號(hào)文旅集團(tuán)302辦公室。

4.報(bào)名咨詢電話：0512—56375300。

5.報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)提供《張家港市文旅集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》2份，《2022年張家港市文旅集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》1份，2寸證件照2張，并根據(jù)報(bào)考職位條件，提供符合報(bào)考職位要求的相關(guān)證明材料，所提供的必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

（二）資格審核

現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提供以下證明材料：

1.本人身份證、戶籍證明（將顯示戶籍地址的首頁(yè)與報(bào)考人員所在頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上）；

2.畢業(yè)證（學(xué)位證）原件，教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)，如不能提供原件，則需要提供學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢的認(rèn)證報(bào)告；

3.報(bào)考職位要求提供的資格證書(shū)及證明材料，如個(gè)人特長(zhǎng)、普通話等級(jí)、職稱、獲獎(jiǎng)、主要業(yè)績(jī)需提供證書(shū)、文件等佐證材料予以證明；

4.報(bào)考職位對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按照勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到2022年3月21日；

5.其他證明材料；

上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件（復(fù)印件請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備），復(fù)印件由招考單位留存。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.招聘崗位開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由單位核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間另行通知。

2.報(bào)考人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)相關(guān)信息。提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料關(guān)系到考生綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)得分，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，報(bào)名信息要與佐證證書(shū)、文件等材料保持一致。整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

3.報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的字樣完全一致（留學(xué)回國(guó)人員的專業(yè)名稱以教育部學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)；以輔修第二專業(yè)報(bào)考的，可按學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的第二專業(yè)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱填報(bào)），否則可按虛假填報(bào)處理。

4.招聘崗位其他條件中有工作崗位經(jīng)歷要求的，是指截止2022年3月21日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷?？忌谛Ｆ陂g的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

四、綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)

評(píng)價(jià)依據(jù)應(yīng)聘人員提供的證書(shū)材料，獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)、技能等級(jí)和工作業(yè)績(jī)等方面綜合打分。綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的50%。綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)行百分制，成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）公布。

五、面試

1.面試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試采用結(jié)構(gòu)化面試和考官追問(wèn)相結(jié)合的方式。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)榫C合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%相加計(jì)算。以上成績(jī)分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位按“四舍五入”處理。

3.在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，取綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)分高者；如成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織面試加試。

4. 面試成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢情況于面試結(jié)束當(dāng)天在現(xiàn)場(chǎng)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢和考察（政審）

1.體檢工作按照單位相關(guān)要求執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄）。

2.根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的面試合格分以上的人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

4.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

七、公示和錄用

1.從考試成績(jī)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）進(jìn)行公示，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

2.公示期滿后，批準(zhǔn)錄用人員須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，逾期作自動(dòng)放棄處理，如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者，予以正式錄用；考核不合格者取消錄用資格。

八、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考人員對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58679088。

十、本《公告》由張家港市文旅集團(tuán)有限公司解釋。

咨詢電話：0512-56375300。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:00，下午13:00-17:00

張家港市文旅集團(tuán)有限公司

2022年3月18日

附件1：文旅集團(tuán)報(bào)名登記表.docx

附件2：2022年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx

附件3：新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除