根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件精神和要求，為滿足用人需求，現面向社會公開招聘第二批工作人員，有關事項公告如下。

一、單位簡介及招聘計劃

湖北醫(yī)藥學院位于湖北省十堰市，學校是碩士學位授予單位，現有3個碩士學位授權一級學科，8個碩士專業(yè)學位授權點。學校主干學科臨床醫(yī)學進入ESI全球排名前5‰。學校是全國文明單位、全國文明校園、湖北省“雙一流”建設高校、博士學位授權單位立項建設高校、湖北省全科醫(yī)學教育和免費醫(yī)學生培養(yǎng)基地、湖北省公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、國家臨床教學培訓示范中心。

根據學校事業(yè)發(fā)展需要，2022年擬面向社會公開招聘第二批工作人員55名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《湖北醫(yī)藥學院2022年面向社會公開招聘第二批工作人員崗位表》)。

（二）以下人員不能報考

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和湖北醫(yī)藥學院網站（http://www.hbmu.edu.cn/）面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：

招聘要求學歷為博士研究生的崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日。

招聘要求學歷為碩士研究生的崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年4月10日。

2.報名方式

博士研究生可以進行現場和郵箱報名?，F場報名地點及聯(lián)系方式：湖北醫(yī)藥學院人事處（湖北省十堰市人民南路30號湖北醫(yī)藥學院科教綜合樓16樓人事處，電話：0719-8875316，電子郵箱：hbmursc@163.com。）。

碩士研究生應聘人員通過湖北醫(yī)藥學院人事招聘系統(tǒng)（rszp.hbmu.edu.cn:8080）進行注冊報名。每人限報1個崗位，因重復報考導致的一切后果，由考生自行承擔。國家機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職人員，須經所在單位同意方可報考。

（三）資格審查

1.關于相關時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，例如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日之后出生，其他以此類推?？蒲谐晒怀龌蚓哂懈呒壜毞Q或入選省級及以上人才項目的博士研究生年齡可放寬至45周歲。博士研究生畢業(yè)證、學位證等報名所需各類證件資料取得截止時間為2022年12月31日，國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；碩士研究生的畢業(yè)證（或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告）、學位證、報到證須于2022年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料：報考碩士研究生崗位的應聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證；②各階段學歷學位證書;海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③教育部學歷證書電子注冊備案表（近期通過學信網打?。?；④執(zhí)業(yè)資格證書；⑤各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。

3.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

4.學校根據應聘者提供材料進行資格審查，確定參加考核名單，未通過資格審查的應聘者不再另行通知。

四、考核

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導下進行，具體工作由湖北醫(yī)藥學院組織。招聘考核工作由學校人事處統(tǒng)籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負責本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。

開考比例：博士研究生、副高及以上職稱的崗位免筆試，符合條件的全部進入面試。碩士研究生崗位（含碩士專任教師崗位、輔導員崗位、非教學專技崗位）按照1：3的比例開考；不足1:3比例的崗位，報名結束后，由用人部門提出申請，經學校研究后確定取消、核減或保留該崗位，并及時向社會公布。

（一）筆試

博士及副高以上的專任教師崗位免筆試，直接進入面試考核；其他專任教師按招聘崗位計劃數不低于1∶3的比例，符合條件的全部進入面試考核。

輔導員崗位、非教學專技崗位須參加筆試。筆試主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選，不足1:3的保留崗位計劃。

（二）面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制，滿分100分，當場評分，面試最低合格分數線為80分。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

1.專任教師崗位

碩士專任教師崗位面試采取面試、課堂試講法等方式進行，博士研究生的崗位采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結合的方式進行，重點考察應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

2.輔導員崗位、非教學專技崗位

輔導員崗位、非教學專技崗位的面試采取綜合面試、結構化面試、評委提問等相結合方式，主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和動手能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。

（三）總成績計算

面試結束后，專任教師崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%；輔導員崗位、非教學專技崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

如總成績相同，面試成績高者排名在前；若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

因疫情防控需要，考核具體時間、地點、要求將在湖北醫(yī)藥學院人事處網站公布，請應聘人員予以關注。

五、體檢、心理測試與考察

根據考生總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入心理測試、體檢人員名單，進行心理測試、體檢。心理測試由學校心理健康教育中心負責，體檢由學校指定三甲醫(yī)院進行。心理測試結果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結果異常的取消擬聘用人選資格。心理測試免費。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。應聘者不按規(guī)定的時間、地點參加心理測試、體檢的，視作放棄擬聘用資格。學校及時將體檢結論通知應聘人員，體檢不合格者對本人體檢有疑問的，可在收到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求，學校將指定復檢醫(yī)院組織復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費、復檢費均由應聘人員自理。

對心理測試和體檢合格的應聘者，學校人事處依據各用人部門（學院）對應聘者政治思想、道德品質、能力素質、工作學習表現、遵紀守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應聘資格條件的真實性的考察結論，并對其資格條件進行復查。必要時，可重新考察復查。

應聘者自愿放棄（不參加）心理測試、體檢、考察以及心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北醫(yī)藥學院人事處官網（http://rsb.hbmu.edu.cn）面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

七、辦理聘用手續(xù)

經省人社廳審核備案后，湖北醫(yī)藥學院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

八、防疫須知

學校根據新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒、交通疏導、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不聽從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

九、違紀違規(guī)處理

對應聘人員在招聘過程中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北醫(yī)藥學院網站(http://www.hbmu.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站，湖北醫(yī)藥學院人事處網站(http://rsb.hbmu.edu.cn)為本次公開招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0719-8875316

監(jiān)督舉報電話：0719-8891077

湖北醫(yī)藥學院

2022年3月15日

附件：湖北醫(yī)藥學院2022年面向社會公開招聘第二批工作人員崗位表.xlsx

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