一、學(xué)校簡介

沈陽大學(xué)是經(jīng)教育部批準并面向全國招生的全日制普通高等學(xué)校，辦學(xué)歷史可追溯至1905年建立的奉天實業(yè)學(xué)堂和

1906年建立的新民公學(xué)堂。目前學(xué)校已發(fā)展成為一所以本科教育為主體，同時擁有博士、碩士研究生教育和繼續(xù)教育、留學(xué)生教育的綜合性大學(xué)。

學(xué)校擁有博士后科研工作站1個，服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別20個，開設(shè)本科專業(yè)69個，各類在校生1.7萬余人，校友會2022中國大學(xué)排行榜位居187名。

學(xué)校始終堅持人才強校戰(zhàn)略，近年來通過引培并舉，傾力打造了一支學(xué)術(shù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、積極奮進的高素質(zhì)師資隊伍，“十四五”期間，為滿足學(xué)校重點學(xué)科、重大科研平臺建設(shè)，全方位服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展人才需求，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀高層次人才，沈陽大學(xué)愿與優(yōu)秀的你共創(chuàng)未來！

二、招聘對象

1.具有過硬的政治素質(zhì)，良好的教學(xué)、科研素養(yǎng)。

2.具有較強的科學(xué)研究能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.具有博士學(xué)位或2022年12月31日之前獲得博士學(xué)位。國外院校取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)國家教育部認證。

4.身心健康，年齡原則上在40周歲以下。

三、人才待遇

1.事業(yè)單位編制

2.工資待遇

薪酬標準按《沈陽大學(xué)教師校內(nèi)崗位聘任工作實施方案》（沈大校發(fā)[2020]45號文件）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，第一層次兌現(xiàn)校聘四級崗，第二層次兌現(xiàn)校聘五級崗，第三層次兌現(xiàn)校聘六級崗。符合我校高層次人才引進工作辦法的人員按《沈陽大學(xué)人才引進工作實施意見》（沈大委發(fā)[2018]37號文件）兌現(xiàn)相應(yīng)的層次待遇，特殊人才可一事一議。

3.安家費

依據(jù)《沈陽大學(xué)人才引進工作實施意見》（沈大委發(fā)[2018]37號文件），對新入職博士給予相應(yīng)待遇和政策支持，第一層次：學(xué)校一次性給予安家費15萬元；第二層次：學(xué)校一次性給予安家費8萬元。

第一層次：

具體條件：業(yè)績成果突出、學(xué)術(shù)水平較高的海外留學(xué)博士，或博士后出站人員，或藝術(shù)類專業(yè)博士；國家“雙一流”高?；?qū)W科畢業(yè)，并具備下列條件之一：作為項目負責人承擔國家基金或省級科技計劃項目1項；以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高被引或SCI（一區(qū)）論文1篇；作為主要參與者（排名前三）獲得省部級科技獎勵二等獎及以上。

第二層次：

具體條件：國家“雙一流”高?；?qū)W科畢業(yè)，并具備下列條件之一：作為第一作者或通訊作者發(fā)表SCI（二區(qū)）、SSCI、A&HCI論文1篇；SCI（三、四區(qū)）、EI（期刊）、CSSCI論文2篇及以上；作為主要參與者（排名前三）獲得省部級科技獎勵三等獎及以上，或市級科技獎勵二等獎及以上；作為項目負責人承擔市級科技計劃項目1項。

4.科研資助

新入職博士可優(yōu)先申請進入沈陽大學(xué)博士后科研工作站，進站期間可享受學(xué)校提供的科研啟動經(jīng)費，省、市給予的在站資助共計32萬元。

5.生活補貼

按沈陽市人才政策文件規(guī)定，符合申報條件的新入職博士，經(jīng)市人社局審核通過，可享受由市人才資源開發(fā)專項資金提供的為期3年,每月2500元（共計9萬元）的生活補貼。

6.留學(xué)歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助

對在海外取得國家教育部認可的來沈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)留學(xué)歸國人員（年齡35周歲以下），工作滿一年，可申請留學(xué)歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助，經(jīng)市人社局擇優(yōu)評選，給予15萬元的獎勵資助。

7.住房補貼

符合條件人員可申請由市相關(guān)部門提供的高層次人才租房補貼，高層次人才（A、B、C、D類）首次使用公積金貸款購買首套住房的，可享受貸款限額的1.5—4倍，公積金可按繳存基數(shù)上限繳納。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

沈陽大學(xué)網(wǎng)站（http://www.syu.edu.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名時間：全年報名，分期考核。

（三）報名材料：通過電子郵件或電話聯(lián)系各學(xué)院，并向所應(yīng)聘學(xué)院提供下列完整材料：

1.《沈陽大學(xué)博士應(yīng)聘人員登記表》；

2.個人信息

身份證、個人簡歷、本碩博學(xué)歷、學(xué)位證明（海外歸國需提供留學(xué)人員歸國及國家教育部的學(xué)歷認證證明），教學(xué)、科研經(jīng)歷等；

3.學(xué)術(shù)代表作

提交第一作者或通訊作者的代表作（含論文、著作、專利、藝術(shù)作品等）；

4.主持科研項目及經(jīng)費情況；

5.其他可證明教學(xué)、科研水平的材料（以上2-5項相關(guān)材料需形成一個PDF文件，文件命名：姓名+應(yīng)聘專業(yè)）。

（四）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，審核應(yīng)聘人員受教育經(jīng)歷、自然條件、學(xué)術(shù)特征與崗位適用度及基本學(xué)術(shù)素質(zhì)，重點審查學(xué)術(shù)方向和學(xué)術(shù)水平與能力。

（五）面試考核

依據(jù)《沈陽大學(xué)博士公開招聘考核工作實施方案》的具體要求組織進行。

面試考核主要包括試講考核及綜合評價。

試講考核主要考核應(yīng)聘人員教學(xué)（雙語）方法與能力、專業(yè)知識、崗位專項技能等。

綜合評價主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)背景、學(xué)術(shù)業(yè)績、崗位符合度與發(fā)展?jié)摿按疝q環(huán)節(jié)綜合表現(xiàn)。

試講考核成績、綜合評價成績按1:1權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。面試考核時間分階段集中進行，具體時間和地點另行通知。

（六）體檢

體檢工作需具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行，費用由個人承擔。

（七）考察

體檢合格后，學(xué)校將對其政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實績，是否存在違法違紀和不良信用記錄行為等情況進行詳細考核。

（八）公示與聘用

擬聘用名單在沈陽大學(xué)人事處網(wǎng)站進行公示，公示無異議人員辦理事業(yè)編制聘用手續(xù)。公開招聘的博士按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)的，試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、聯(lián)系方式

沈陽大學(xué)人事處

聯(lián)系人：張老師、李老師

電話：024-62268602，024-62266775

招聘郵箱：sydxrszp@163.com

附件1：沈陽大學(xué)2022年博士公開招聘計劃.xls

附件2：沈陽大學(xué)博士應(yīng)聘人員登記表.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除