根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）和《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2022年度亳州市譙城區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息宣傳服務(wù)中心（區(qū)融媒體中心）公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2022年度區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息宣傳服務(wù)中心（區(qū)融媒體中心）公開招聘工作人員7名，招聘計劃等信息將在中國譙城網(wǎng)（www.bzqc.gov.cn）、譙城發(fā)布微信公眾號上發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在中國譙城網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1976年3月14日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累積計算。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方法和程序

面向社會公開招聘，按照制定計劃、發(fā)布招聘信息、報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、審批聘用等步驟進行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息通過中國譙城網(wǎng)、譙城發(fā)布微信公眾號發(fā)布。

（二）報名和資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為中國譙城網(wǎng)。報名時間為2022年3月14日9:00至3月18日24:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄中國譙城網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年度亳州市譙城區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息宣傳服務(wù)中心（區(qū)融媒體中心）公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.資格初審

資格審查工作由譙城區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)，統(tǒng)一在中國譙城網(wǎng)上進行。

3.報名確認

報考人員報名后，3月19日16：00前可隨時登錄中國譙城網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月19日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于3月20日16：00前登錄中國譙城網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取，兩科共計90元。

享受國家最低生活保障金、城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2022年3月21（8:00—17:30），到譙城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)股辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)（地址：亳州市新華南路1號勞動大樓南樓405室，聯(lián)系電話：0558—5516005）。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月22日8:00－12:00改報其他符合條件的崗位。

（三）筆試

筆試科目：《專業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科。

《專業(yè)能力測試》主要內(nèi)容：新聞策劃、新聞寫作和融媒體實務(wù)等相關(guān)的專業(yè)知識。

《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

筆試時間：2022年3月27日（周日）上午8:00-9:30 《專業(yè)能力測試》；10:00-12:00 《公共基礎(chǔ)知識》。

上述二門考試科目滿分均為100分。筆試合成成績按《專業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》6：4的比例合成。

筆試地點：設(shè)在區(qū)政府所在地，詳見筆試準(zhǔn)考證?？荚嚂r須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、社?？ā①N有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

報考人員于3月25日至3月26日從中國譙城網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》及《考生健康申明卡及個人疫情防控承諾書》。具體考點、考場詳見考生個人準(zhǔn)考證。

筆試工作疫情防控要求：

1.請考生自行下載《2022年度亳州市譙城區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息宣傳服務(wù)中心（區(qū)融媒體中心）公開招聘筆試工作疫情防控須知》（附件2）并仔細閱讀具體防控要求，請?zhí)崆白龊脗€人健康監(jiān)測及個人疫情防護措施。

2.考生均須提供考試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告（參考人員即核酸檢測采樣時間為2022年3月25日上午8:00及以后，紙質(zhì)版或電子版均可）方可進入考點。

3.考生應(yīng)自覺遵守相關(guān)防疫規(guī)定和屬地管控人員政策，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績每科均達到60分的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪面試測試。

（四）資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試合成成績，在同崗位報考人員中，從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1:3確定各招聘崗位參加面試測試人員名單，并進行資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名以上考生筆試合成成績相同，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考者還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中：

（1）屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸撠?zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

留學(xué)回國人員報考的，還要出具經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。同時，按規(guī)定辦理面試?yán)U費手續(xù)。

資格復(fù)審時間、地點，另行通知。

（五）面試

面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)量，在同崗位資格復(fù)審合格人員中依筆試合成成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名以上考生筆試合成成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試分值為100分。主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時間、地點，以面試通知書為準(zhǔn)。

面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試成績低于60分的，亦不得進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

（六）成績合成

報考人員考試最終成績?yōu)楣P試合成成績與面試成績合成確定。筆試合成成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式為：（《專業(yè)能力測試》成績×0.6+《公共基礎(chǔ)知識》成績×0.4）×0.6+面試成績×0.4。

（七）體檢考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試合成成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定（考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序；筆試成績?nèi)韵嗤模悦嬖嚟h(huán)節(jié)第一個測評要素得分高低排序）?？疾旌腕w檢工作由譙城區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并形成客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（八）進行公示

體檢、考察工作結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在中國譙城網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

（九）報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用審批及入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、招聘工作紀(jì)律

（一）實行回避制度。招聘工作人員凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，招聘工作人員應(yīng)當(dāng)主動回避招考工作。

（二）在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由2022年度亳州市譙城區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息宣傳服務(wù)中心（區(qū)融媒體中心）公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

本次招聘不指定任何教材、資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0558—5516005（區(qū)人社局)

0558—5522136（區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息宣傳服務(wù)中心（區(qū)融媒體中心）中心）

監(jiān)督舉報電話：0558—5519687（紀(jì)委監(jiān)委駐政辦紀(jì)檢組）

七、監(jiān)督檢查

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對招聘工作實行全過程監(jiān)督，確保陽光操作，公開公正。對違反考試招聘工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

附件1：2022年度亳州市譙城區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息宣傳服務(wù)中心（區(qū)融媒體中心）公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls

附件2：2022年度亳州市譙城區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息宣傳服務(wù)中心（區(qū)融媒體中心）公開招聘筆試工作疫情防控須知.doc

2022年度亳州市譙城區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息宣傳服務(wù)中心(區(qū)融媒體中心)

公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年3月8日

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