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泉州交發(fā)置業(yè)投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開招聘公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-02-22 10:20:13   來源:泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

因生產(chǎn)經(jīng)營需要,泉州交發(fā)置業(yè)投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)擬向社會(huì)長期招聘一批管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,具體如下:

一、企業(yè)簡介

泉州交發(fā)置業(yè)投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)簡介詳見附件。

二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

本次共公開自主招聘3類崗位10人,崗位分為綜合后勤類、工程管理類、招商運(yùn)營類,各大類具體需求崗位及資格條件如下:

(一)綜合后勤類

1.需求崗位:交發(fā)泓盛公司綜合管理專員1人、法務(wù)1人。

2.資格條件:本科及以上學(xué)歷,45周歲以下(1976年1月1日后出生),法學(xué)類、中國語言文學(xué)類、工商管理類、公共管理類專業(yè),2年及以上法律事務(wù)或行政辦公、綜合后勤等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。取得中華人民共和國法律職業(yè)資格證書、高級(jí)職稱或其他國家一級(jí)(最高等級(jí))職業(yè)資格證書者優(yōu)先,且學(xué)歷可放寬至大專。

(二)工程管理類

1.需求崗位:瓷都云谷公司招標(biāo)采購專員1人、檔案管理員1人;交發(fā)雕藝公司儲(chǔ)備招標(biāo)采購專員1人;其他權(quán)屬企業(yè)工程管理儲(chǔ)備干部2人。

2.資格條件:本科及以上學(xué)歷,45周歲以下(1976年1月1日后出生),土建類、水利類、管理科學(xué)與工程類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、檔案(學(xué))專業(yè),2年及以上工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或者2年以上招標(biāo)采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或者2年以上工程項(xiàng)目合同、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。取得一級(jí)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師資格證書、高級(jí)職稱或其他國家一級(jí)(最高等級(jí))職業(yè)資格證書者者優(yōu)先,且學(xué)歷可放寬至大專。

(三)招商運(yùn)營類

1.需求崗位:瓷都云谷、交發(fā)雕藝等公司招商運(yùn)營儲(chǔ)備干部3人。

2.資格條件:本科及以上學(xué)歷,45周歲以下(1976年1月1日后出生),經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、工商管理類、公共管理類、電商物流類、港口運(yùn)輸類專業(yè),2年及以上大中型產(chǎn)業(yè)園區(qū)、電商企業(yè)、物流企業(yè)招商、宣傳推介、運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或者2年以上建材、化工品貿(mào)易,供應(yīng)鏈貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或者2年以上房地產(chǎn)營銷策劃及銷售,物業(yè)租賃管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。取得高級(jí)職稱或其他國家一級(jí)(最高等級(jí))職業(yè)資格證書者優(yōu)先,且學(xué)歷可放寬至大專。

備注:

1.以上涉及崗位招聘專業(yè)要求的,參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2021年)》設(shè)置,大中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按照《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)的通知》。

2.涉及工作年限計(jì)算的,以報(bào)名當(dāng)月1日為基準(zhǔn)日計(jì)算。

三、招聘條件及要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,誠信廉潔,品行端正,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無不良履職記錄和不良行為記錄;

(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

(四)符合招聘崗位資格條件。其中,符合泉州市人才“港灣計(jì)劃”(泉委發(fā)〔2017〕6號(hào),可在網(wǎng)絡(luò)上自行查詢)規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)聘任,可申請(qǐng)享受相應(yīng)層次人才待遇。

特別說明:對(duì)于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)身份干部參加應(yīng)聘并被聘用的,其組織人事關(guān)系調(diào)入所招聘企業(yè),不再保留其行政級(jí)別和原有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)干部身份。

有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格:

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;

3.其他不宜報(bào)名的。

四、招聘流程

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、組織考核、社會(huì)調(diào)查、確定人選、組織體檢、公示聘用、辦理入職等程序進(jìn)行。招聘計(jì)劃如下:

1.2022年度自公告發(fā)布之日起,每月1日至15日(節(jié)假日順延)接受報(bào)名。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位,有效期1年;

2.當(dāng)月中旬進(jìn)行簡歷審核;

3.對(duì)滿足開考比例的崗位組織統(tǒng)一測(cè)試(具體頻次由公司根據(jù)報(bào)名情況組織安排),測(cè)試成績進(jìn)行公示后,該崗位次月不再接受報(bào)名;

4.擬錄用人員公示后招滿崗位取消長期招聘;

5.本次長期招聘時(shí)間以所有崗位招滿截止。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)大類別的崗位,不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。符合條件的報(bào)名人員需準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨):

1.下載填寫《公開招聘報(bào)名登記表》(點(diǎn)擊“閱讀原文”下載,提供word文檔和簽名后的掃描文檔或圖片)。

2.本人身份證(正反面)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(學(xué)歷學(xué)位請(qǐng)自行在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位在線”進(jìn)行在線認(rèn)證,并提供驗(yàn)證報(bào)告)。資格證書請(qǐng)?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料。

3.工作經(jīng)歷證明(提供聘書、合同或單位證明,或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明,或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明);涉及曾任中層職務(wù)的,填寫《應(yīng)聘人員履歷情況補(bǔ)充表》(點(diǎn)擊“閱讀原文”下載)。

4.個(gè)人簡歷、近兩年來主要工作業(yè)績(成果)材料和相關(guān)證明材料。

5.近期彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片1張(電子版填入報(bào)名表中,并將照片名稱修改為本人姓名后放在壓縮包內(nèi)),對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

以上各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后,以“崗位類別+意向公司+姓名”為文件名(郵件名同),發(fā)送至泉州交發(fā)置業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘專用郵箱qzjfzyhr@163.com,發(fā)送后請(qǐng)自行確認(rèn)收件成功。聯(lián)系人:王女士,聯(lián)系電話:0595-28282836,地址:泉州市豐澤區(qū)公交大廈11樓1105室黨群人事部。

(二)資格審查。考生必須在審核原件前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書及相關(guān)證明材料。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生是指應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的高校畢業(yè)生;職稱評(píng)審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過但尚未領(lǐng)取證書的,如有相應(yīng)公布文件或成績單,可按已獲得該職稱、執(zhí)業(yè)資格證書予以確認(rèn)。

條件量化評(píng)分。按照招聘崗位要求及符合報(bào)名條件考生提交的報(bào)名資料情況進(jìn)行條件量化評(píng)分,根據(jù)評(píng)分結(jié)果按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:8的比例從高分到低分依次確定入圍面試人選。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的人數(shù)的比例未達(dá)1:3的,則由公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否招聘。

考生應(yīng)承諾報(bào)考時(shí)所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,因本人提供材料不完整、不真實(shí)影響量化評(píng)分結(jié)果的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

入圍面試人選,由公司通過郵件形式將準(zhǔn)考證發(fā)送至考生的報(bào)名郵箱??忌鷳?yīng)自行下載打印,并妥善保管,屆時(shí)持面試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加面試。

(三)組織考核。由泉州交發(fā)置業(yè)投資集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織考核工作,考核主要采用半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行(不同崗位設(shè)置不同考核形式,具體時(shí)間、形式以《面試準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)),半結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為75分(含),低于75分者不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

(四)社會(huì)調(diào)查。根據(jù)招聘崗位名額,由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的總成績從高分到低分,按1:1比例確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查人員名單。對(duì)進(jìn)入社會(huì)調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開具相關(guān)審核證明等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及綜治(無犯罪記錄證明)、失信被執(zhí)行等情況。

從資格審查至社會(huì)調(diào)查環(huán)節(jié)(截止確定擬聘用人選前),如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書及證明材料的,視為自動(dòng)放棄,不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由考生自行承擔(dān)。如有特殊情形暫無法提供的,應(yīng)書面報(bào)經(jīng)公司審批同意。

(五)確定人選。若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合任職要求,由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的總成績從高分到低分,按1:1比例確定擬聘用人選。

(六)組織體檢。組織擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)公示聘用。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿后,不存在問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)辦理入職。

1.報(bào)到時(shí)限。被錄用人員在接到錄用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的,可延期報(bào)到。

2.人員遞補(bǔ)。從面試至辦理入職等環(huán)節(jié),因考生不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),由公司決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

新錄用人員在入職后2個(gè)月內(nèi)(勞動(dòng)合同簽訂之日起算)離職或放棄聘用資格的,由公司決定是否按該崗位考生綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)所有人員實(shí)行聘任制,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,聘期三年,原則上試用期3個(gè)月,若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定解聘或續(xù)聘。薪酬按招聘企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《泉州市交發(fā)置業(yè)投資有限公司所屬項(xiàng)目公司員工招用管理制度(試行)》(泉交發(fā)置業(yè)〔2020〕16號(hào)),交發(fā)置業(yè)集團(tuán)根據(jù)本制度招聘的項(xiàng)目公司人員,經(jīng)交發(fā)置業(yè)集團(tuán)審批后可在交發(fā)置業(yè)集團(tuán)權(quán)屬各項(xiàng)目公司之間流動(dòng)。招聘至項(xiàng)目公司的人員不與泉州交發(fā)集團(tuán)本部及其所屬企業(yè)調(diào)劑流動(dòng)。

(二)考生應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招聘資格條件要求報(bào)名,并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)考生資格審核貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的,立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。考生所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤,因聯(lián)系方式有誤影響招聘的,后果由考生自行承擔(dān)。

(三)公開招聘未盡事宜,由泉州交發(fā)置業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

熱忱歡迎社會(huì)符合條件的各位英才加盟,我們將竭誠為您提供充分展示才華的工作崗位和發(fā)展空間!本次公開招聘由泉州交發(fā)集團(tuán)監(jiān)督檢查2組全過程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的,立即取消考生的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

【特別提醒:關(guān)于本次招聘的一切信息均以泉州交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、交發(fā)置業(yè)集團(tuán)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。公司從未指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試(面試)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,目前社會(huì)上的各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙?!?/p>

泉州交發(fā)置業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2022年1月26日

附件1:企業(yè)簡介.docx

附件2:公開招聘報(bào)名表.doc

附件3:公開招聘人員履歷情況補(bǔ)充表.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除