福州市人才發(fā)展集團(tuán)是福州市政府于2019年6月批準(zhǔn)組建的國有獨(dú)資人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。公司定位是落實(shí)市委、市政府人才工作戰(zhàn)略，服務(wù)人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”，打造集“人才引進(jìn)、人才服務(wù)、項(xiàng)目孵化、資本運(yùn)作”為一體的人才工作重要支撐平臺(tái)。現(xiàn)將代理企業(yè)招聘發(fā)布如下：
一、招聘原則
“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、代理招聘崗位及條件
(一)報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn);
3.品行端正、品德優(yōu)良，無受過違法違紀(jì)處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等不良記錄;
4.學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)代理招聘崗位及具體要求
招聘崗位 |
需求人數(shù) |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
財(cái)務(wù)總監(jiān) |
1 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，有央企、國企或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備豐富的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、預(yù)算、風(fēng)控管理、資金運(yùn)作及大額融資工作經(jīng)驗(yàn)； 3.為人正直自律、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、良好的職業(yè)操守及綜合素養(yǎng)，管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 |
1.參與公司戰(zhàn)略的制訂，為董事長、總經(jīng)理提供戰(zhàn)略決策的財(cái)務(wù)依據(jù)； 2.參與公司各類財(cái)務(wù)事項(xiàng)的分析與決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投融資等提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 3.負(fù)責(zé)主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并分解目標(biāo)、落實(shí)完成； 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系建設(shè)，制定、完善各類財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃以及年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并落實(shí)完成； 6.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)預(yù)算與資金運(yùn)作計(jì)劃，合理控制各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用與資金使用率，監(jiān)控公司資金狀況，合理計(jì)劃并使用外部資金； 7.負(fù)責(zé)組織完成公司內(nèi)部年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作，審核年度財(cái)務(wù)報(bào)表，完成年度財(cái)務(wù)分析； 8.監(jiān)督管控所屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作； 9.配合協(xié)助公司融資工作，拓展融資渠道，保持良好的合作關(guān)系及銀企關(guān)系； 10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，搭建財(cái)務(wù)梯隊(duì)； 11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 |
三、招聘流程
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者通過電子郵件按附件中的應(yīng)聘登記表填寫完整后發(fā)送至福州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘郵箱fzrcjt@vip.126.com。郵件標(biāo)題及附件均命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
(三)組織面試
通過簡(jiǎn)歷初步篩選后將以電話或短信的形式通知合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明打印件;無犯罪紀(jì)律正面及本人征信記錄。
(四)體檢
擬錄用人選需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
(五)研究錄用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。
3.本次招聘公告有效期至2022年2月28日。
4.本次招聘公告解釋權(quán)歸本集團(tuán)所有。
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