為進一步調(diào)動鄉(xiāng)村振興等專干工作積極性，增強崗位吸引力，拓寬鄉(xiāng)村振興等專干晉升渠道，現(xiàn)將從鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業(yè)編制人員）有關事宜公告如下。

一、招錄（聘）對象

全市在職鄉(xiāng)村振興（社區(qū)工作）專干和納入自治區(qū)人社廳統(tǒng)一招聘計劃的村（社區(qū)）科技專干、醫(yī)務人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、鄉(xiāng)村幼教人員等4類專干，工作滿2年以上（截至2021年12月31日），年度考核均為稱職以上且有1次及以上優(yōu)秀等次。

二、招錄（聘）人數(shù)

全市計劃從鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業(yè)編制人員）15名，其中：招錄公務員2名、招聘事業(yè)編制人員13名。

三、招錄（聘）條件

（一）政治上靠得住。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會及中央第七次西藏工作座談會精神，貫徹習近平總書記關于西藏工作的重要論述和新時代黨的治藏方略，貫徹習近平總書記“七一”重要講話、視察西藏重要講話和在中央民族工作會議、中央人才工作會議上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，增進“五個認同”，鑄牢中華民族共同體意識，堅決與十四世達賴和達賴集團劃清界限，自覺維護祖國統(tǒng)一、加強民族團結，旗幟鮮明反對分裂。本人及家庭成員、主要社會關系政治歷史清白。

（二）工作上有能力。有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛村（社區(qū)）工作，積極履行落實黨的路線方針政策、維護社會穩(wěn)定、鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興、建強基層組織、為民辦事服務等職責任務，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強邊四件大事。

（三）作風上過得硬。宗旨意識強，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，熱心服務群眾，積極做群眾工作。遵紀守法、清正廉潔，品行端正、公道正派，在群眾中威信較高，得到黨員和群眾普遍認可。

有下列情形之一的人員不予招錄（聘）

（一）有涉黑涉惡、支持發(fā)展宗教或參與宗教活動等情況的。

（二）三年內(nèi)受過黨紀或政務處分的。

（三）受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關機關（部門）正在立案調(diào)查的。

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（五）擔任專干期間未嚴格執(zhí)行在村（社區(qū)）工作、定期匯報、請銷假等制度的。

（六）有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄（聘）為公務員（事業(yè)編制人員）的其他情形的。

四、招錄（聘）程序

（一）報名（2022年1月26日—1月30日）

1.報名方式和報名地點

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名地點：自己工作所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委。

2.需要提供的資料

（1）西藏自治區(qū)從鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業(yè)編制人員）報名表（見附件）。

（2）任專干期間受表彰、在村（社區(qū)）擔任職務等加分情況相關佐證材料原件和復印件。

（3）近期正面免冠一寸藍底證件照片（照片規(guī)格：jpg格式，高寬比約為4：3，像素約320×240，大小為10-30kb，照片命名為姓名和身份證號碼）。

3.報名注意事項

（1）報考人員應提供個人真實、準確信息。

（2）報考人員應保持聯(lián)系電話暢通，以便通知相關事宜。

（二）資格審查（2022年2月10日—2月20日）

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報考人員基本情況、考核等次、受表彰和在村（社區(qū)）擔任職務以及現(xiàn)實表現(xiàn)情況認真審核，出具書面審核意見，并在報名表上簽署意見加蓋公章后，將報考人員材料和書面審核意見報縣（區(qū)）委組織部。

2.縣（區(qū)）委組織部會同縣（區(qū)）紀委監(jiān)委機關、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、人社、信訪等部門對報考人員進行資格聯(lián)審，出具聯(lián)審情況報告，并在報名表上簽署意見加蓋公章后，將報考人員材料和聯(lián)審情況報告報市委組織部。

3.市委組織部會同市人力資源社會保障局，對報考人員資格條件進行復審，并征求市紀委監(jiān)委機關、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、信訪等部門意見。

（三）筆試（2022年3月5日）

1.筆試地點：以準考證為準。

2.筆試科目：行政職業(yè)能力測驗和申論，總分各為100分。

3.筆試成績：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗得分的50%+申論得分的50%，筆試成績按70%計入總成績。

（四）加分

1.加分項為：擔任鄉(xiāng)村振興等專干期間受到省級、地市級、縣（區(qū)）級表彰的分別加4分、2分、1分（按表彰最高級別加分，不累加）；現(xiàn)任村（社區(qū)）正職加4分、任“兩委”班子其他成員加2分，任村（居）務監(jiān)督委員會委員、村（社區(qū)）黨小組組長（支部書記）、村（居）民小組組長、網(wǎng)格長、雙聯(lián)戶戶長，或政治面貌是中共黨員（含預備黨員）的加1分（按就高不就低原則加分，不累加）。

2.加分由縣（區(qū)）委組織部、市委組織部逐級嚴格審核，按70%計入總成績。

（五）面試（2022年3月15日）

市委組織部根據(jù)筆試和加分成績，按照擬招錄（聘）名額總數(shù)的1:3確定并公布面試人員名單。

1.面試地點：以通知為準。

2.面試內(nèi)容：面試主要測試習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記關于西藏工作的重要論述和新時代黨的治藏方略，習近平總書記“七一”重要講話、視察西藏重要講話和在中央民族工作會議上的重要講話精神，自治區(qū)第十次黨代會精神，黨章、黨規(guī)、黨史，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策，基層黨建知識、群眾工作方法等。

3.面試成績：面試成績按30%計入總成績。

（六）公示及錄（聘）用（2022年4月2日—6月1日）

市委組織部、市人力資源社會保障局根據(jù)此次招錄（聘）報考人員總成績（〈筆試成績+加分〉×70%+面試成績×30%），按1:1的比例擇優(yōu)提出擬錄（聘）用人員名單（公務員須為2020、2021年度考核均為優(yōu)秀且成績排名靠前）?？偝煽儯ê臃殖煽儯┖蛿M錄（聘）用人員名單將在山南市人力資源和社會保障網(wǎng)、山南組工微信公眾號等平臺公布。按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，統(tǒng)一組織擬錄（聘）用人員到市人民醫(yī)院體檢。自愿放棄或體檢未通過的，取消資格，從報考人員中按高分到低分依次遞補，安排體檢。體檢通過的，經(jīng)市委組織部部務會會議研究，對擬錄（聘）用人員名單公示5個工作日后，提請市委常委會會議研究通過后，報自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳。自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳審查同意后，在西藏日報公示5個工作日，市、縣（區(qū)）同步在一定范圍內(nèi)公示。公示期間沒有收到舉報或經(jīng)核查不影響錄（聘）用的，報經(jīng)自治區(qū)黨委同意，按照有關程序辦理錄（聘）用審批手續(xù)。

五、使用和管理

（一）此次招錄（聘）的公務員（事業(yè)編制人員），錄（聘）用后須繼續(xù)在本村（社區(qū)）工作5年以上，不得調(diào)往縣（區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，符合條件的可擔任村（社區(qū)）干部、選調(diào)生或村（社區(qū)）黨組織第一書記。

（二）此次招錄（聘）的公務員（事業(yè)編制人員），試用期為1年。試用期滿考核為合格及以上的，按期轉(zhuǎn)為正式公務員（事業(yè)編制人員）；考核為不合格的，取消錄（聘）用資格。

（三）此次招錄（聘）的公務員（事業(yè)編制人員），自錄（聘）用通知下發(fā)之月起享受公務員（事業(yè)編制人員）相應工資、社會保險等福利待遇，不再享受原鄉(xiāng)村振興等專干待遇。

聯(lián) 系 人：

索朗羅布：19908932002

江楚：18189041717

聯(lián)系電話：0893—7820282

中共山南市委員會組織部

山南市人力資源和社會保障局

2022年1月25日