根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和《兵團(tuán)職業(yè)技師培訓(xùn)學(xué)院招聘高技能人才擔(dān)任專職教師暫行辦法》等政策法規(guī)要求，兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱學(xué)院）學(xué)院決定組織開展編制內(nèi)高技能人才招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

1.招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

2.本次招聘采用面試考察的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘電氣自動化專業(yè)高技能人才1人。

（一）招聘對象

本次招聘高技能人才需符合下列條件之一

1.獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號；

2.省級技能大獎、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號；

3.享受政府特殊津貼；

4.國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人、領(lǐng)辦人或負(fù)責(zé)人；

5.獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才；

6.世界技能大賽國家集訓(xùn)選手和中國技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名；省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名）。

（二）招聘條件

1.政治立場堅(jiān)定，大局意識強(qiáng)，個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)高。

2.身心健康，作風(fēng)正派；

3.具備崗位所要求的其他資格條件；

4.具有本科及以上學(xué)歷；

5.距法定退休年齡不得少于八年；

6.近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次。

7.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，提供單位同意報(bào)考證明。

具體崗位條件詳見《兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第一批次高技能人才招聘崗位表》。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺

1.兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。

2.兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.btc.edu.cn）。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考察談話、面試、體檢、公示、政審聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月1日至2022年3月7日

1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《崗位表》，需要咨詢時(shí)，請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄報(bào)名網(wǎng)站，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫（報(bào)名表），并上傳以下材料的電子版：

（1）有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

（2）國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（3）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（4）崗位所需的其他材料

報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

1.資格初審

資格初審時(shí)間：2022年3月2日至3月7日

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的資質(zhì)證件、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，確定符合復(fù)審談話條件人員名單。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：2022年3月9日至3月14日

資格初審?fù)ㄟ^人員，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，復(fù)審環(huán)節(jié)采用談話方式進(jìn)行，復(fù)審環(huán)節(jié)人員比例最低為1:1，對達(dá)不到復(fù)審比例的崗位取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位于3月10日在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。報(bào)考人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站查詢是否取得復(fù)審談話資格。

（四）面試

面試時(shí)間在資格復(fù)審后予以通知，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試共計(jì)三個(gè)環(huán)節(jié)：工作業(yè)績考核評定、試講、專業(yè)技能水平測試。

（五）面試總成績確定

1.面試總成績＝工作業(yè)績考核評分×30%+試講×30%+專業(yè)技能水平測試×40%。

2.面試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，通過加試成績高低排序（加試形式根據(jù)實(shí)際確定）?？偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。報(bào)考人員也可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行成績查詢。

（六）體檢

按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，后續(xù)環(huán)節(jié)不替補(bǔ)考生。

（七）考察

體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察過程中，經(jīng)審定考察結(jié)論為不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（八）公示

學(xué)院按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

（九）審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由聘用單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，試用期三個(gè)月，包含在聘用合同期限內(nèi)。

（十）到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，學(xué)院對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消其聘用資格。

六、監(jiān)督

此次招聘工作自覺接受報(bào)考人員和社會各界的監(jiān)督。在兵團(tuán)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院紀(jì)委辦公室對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0996-2985598

七、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考察面試活動，超過時(shí)限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本《公告》由學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0996-2985598

附件：兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第一批次高技能人才擬招聘崗位表

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除