根據(jù)工作需要,沅陵縣公安局計(jì)劃向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員17名,現(xiàn)根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位:沅陵縣公安局
二、招聘職位、人數(shù)及崗位要求
單位 |
人數(shù) |
職位 |
崗位要求 |
巡特警大隊(duì) |
9 |
勤務(wù)處突 |
男性、退伍軍人、高中以上學(xué)歷 |
陳家灘派出所 |
1 |
基層勤務(wù) |
男性、高中以上學(xué)歷 |
二酉派出所 |
1 |
基層勤務(wù) |
男性、高中以上學(xué)歷 |
楠木鋪派出所 |
1 |
基層勤務(wù) |
男性、高中以上學(xué)歷 |
筲箕灣派出所 |
1 |
基層勤務(wù) |
男性、高中以上學(xué)歷 |
太常派出所 |
2 |
基層勤務(wù) |
男性、高中以上學(xué)歷 |
借母溪派出所 |
1 |
基層勤務(wù) |
男性、高中以上學(xué)歷 |
局指揮中心 |
1 |
機(jī)關(guān)文職 |
女性、大專以上學(xué)歷 |
三、招聘原則及回避事項(xiàng)
1、堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,統(tǒng)一招聘程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格選拔聘用。
2、警務(wù)輔助人員的招聘實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,除另有規(guī)定的以外,原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門(mén),或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。
四、招聘程序及報(bào)名須知
本次招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年2月16日至2月23日,上午:8:30-11:30;下午15:007-17:00;
(二)報(bào)名地點(diǎn)及垂詢電話:沅陵縣公安局1405辦公室,15399813390。
(三)報(bào)名方式方法:采用本人自愿報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名后不能更改。
(四)報(bào)名時(shí)需提交材料:本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、退伍證及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各一份,近期免冠照片4張(紅底、藍(lán)底均可)
五、考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)考試科目
1、筆試:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(社會(huì)主義法治理念、民法典、憲法、法律基礎(chǔ)知識(shí)、脫貧攻堅(jiān)等知識(shí)),滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。
3、體能測(cè)試:凡參加面試人員均進(jìn)入體能測(cè)試。體測(cè)項(xiàng)目為男子1000米跑,參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
(二)考試時(shí)間:2022年2月24日,因特殊原因無(wú)法在預(yù)定時(shí)間開(kāi)考的,另行電話通知。
(三)考試地點(diǎn):沅陵縣公安局、縣體育場(chǎng)。
六、開(kāi)考比例、成績(jī)計(jì)算方法、人選確定和遞補(bǔ)方式
(一)開(kāi)考比例:原則上不得低于2:1,招聘人數(shù)較多、專業(yè)性較強(qiáng)、農(nóng)村基層的職位可適當(dāng)降低比例。
(二)成績(jī)計(jì)算方法:考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(三)人選確定和遞補(bǔ)方式
1、參考者必須符合招聘方案和招聘公告限定的條件;
2、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:2比例確定面試人員(特殊情況可適當(dāng)降低比例)。自愿放棄的空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);不足比例,按實(shí)有人數(shù)參加面試。
3、體能測(cè)試不合格的,不得參加體檢。體能測(cè)試合格人員根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序按1:1的比例確定體檢人選,綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低確定。
因體能測(cè)試不合格造成空缺的,按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
4、因體檢不合格造成崗位空缺,按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
因體檢不合格造成崗位空缺,可以按照?qǐng)?bào)考人員考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、體檢
體檢在沅陵縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。其中,吸毒檢測(cè)項(xiàng)目由沅陵縣公安局禁毒大隊(duì)實(shí)施。
八、考察與資格審查
對(duì)體檢合格的人員,由縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘崗位資格條件開(kāi)展考察工作??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;
3、具有沅陵縣常駐戶籍,年滿18周歲以上、28周歲以下,身高165cm以上;
4、具有大專以上文化程度,其中退伍軍人可放寬至高中以上文化程度;
5、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)文身無(wú)肢體功能障礙,視力符合崗位要求。
(二)具有下列情形之一的,不得招聘為警務(wù)輔助人員:
1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3、本人或其家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5、原警務(wù)輔助人員自動(dòng)離職未滿五年的;
6、依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
九、公示、投訴舉報(bào)及聘用
(一)公示:根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況,確定擬聘用人員并在原招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(二)投訴舉報(bào):對(duì)擬聘用公示有異議的可以向沅陵縣公安局警務(wù)督察大隊(duì)投訴舉報(bào),舉報(bào)電話:4217712。
(三)聘用:公示期間無(wú)異議的,參加沅陵縣公安局組織的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者即確定為聘用人員,與沅陵縣公安局簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為5年,安排到沅陵縣公安局相關(guān)崗位工作。試用期3個(gè)月,試用期考核不合格的依法予以解除勞動(dòng)合同。
十、薪酬待遇、工時(shí)制度與休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)
(一)薪酬待遇:工資福利待遇按照沅陵縣公安局警務(wù)輔助人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
1、試用期薪酬待遇:1600元/月;
2、轉(zhuǎn)正期薪酬待遇:基本工資(1600元/月)+崗位工資(200元至400元/月)+績(jī)效工資(300元至400元/月)+工齡工資(每滿4年加50元/月);
3、其他福利待遇:按規(guī)定享受年終績(jī)效獎(jiǎng)金與“七大節(jié)”“生日”慰問(wèn)等福利;按正式民警的標(biāo)準(zhǔn)組織輔警進(jìn)行健康檢查。
(二)工時(shí)制度與休息休假
1、實(shí)行公安機(jī)關(guān)輪班輪休的特殊工時(shí)制度;
2、享有國(guó)家法律規(guī)定的醫(yī)療期、婚產(chǎn)假、探親假;
3、工作時(shí)間滿一年的按國(guó)家法律規(guī)定享受年休假。
(三)社會(huì)保險(xiǎn):按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)及住房公積金等“五險(xiǎn)一金”(個(gè)人應(yīng)繳部分從工資中扣除)。
十一、保密、競(jìng)業(yè)限制、考核管理等義務(wù)及違約責(zé)任
1、認(rèn)真履行國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)法規(guī),模范遵紀(jì)守法;
2、遵守《沅陵縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》《沅陵縣公安局警務(wù)輔助人員考核辦法》及用人單位的管理規(guī)定,履行保密、競(jìng)業(yè)限制、考核管理等義務(wù);
3、按照《沅陵縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》《沅陵縣公安局警務(wù)輔助人員考核辦法》、勞動(dòng)合同及用人單位的管理規(guī)定追究違約責(zé)任。
十二、注意事項(xiàng)
1、嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù),如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人行程及其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的個(gè)人事項(xiàng)。
2、本次招聘所有環(huán)節(jié)的通知、公告、公示以及注意事項(xiàng)均在沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)上公布,不再另行通知。因不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果,由考生本人承擔(dān)。
3、本公告由沅陵縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
沅陵縣公安局
沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年2月16日
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