根據(jù)宜興市公用產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于下屬企業(yè)招聘工作的相關(guān)精神要求，以公開招聘、擇優(yōu)錄用、公平、公正為原則，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工1名（后勤輔助工）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，無治安刑事處罰及其它不良記錄；

2、身體健康、遵紀(jì)守法、熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；

3、宜興市戶籍或宜興市生源；

4、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1）：《2022年宜興市公用事業(yè)綜合管理服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡介表》。

二、招聘程序

（一）報(bào)名要求

1、報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年2月18日起至2022年2月25日止（上午8：30-11：00，下午13：30-17：00，節(jié)假日除外）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)科園綠園路528號科技孵化園低碳節(jié)能大廈9樓902室。聯(lián)系電話：13327913133朱女士。

4、報(bào)名材料：（1）本人身份證、戶口簿原件與復(fù)印件；（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫《2022年宜興市公用事業(yè)綜合管理服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（附件2），并交近期一寸正面免冠照片2張。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）高中以上學(xué)歷人員需提供學(xué)歷證書原件與復(fù)印件；

（2）報(bào)名時(shí)，請仔細(xì)閱讀招聘公告對應(yīng)聘崗位的所在地域、環(huán)境條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解；

（3）如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或錄用資格。

（二）資格審查

本公司綜合科對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)公司審定后，確定最終應(yīng)聘者名單。

（三）考試

面試：由公司電話通知具體的面試時(shí)間、面試地點(diǎn)，并組織面試小組對所有符合資格的人員進(jìn)行面試。面試成績滿分為100分，從高分到低分錄取。低于60分直接淘汰。

（四）體檢、政審

根據(jù)報(bào)考人員的總成績按崗位招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢和政審人員。體檢需到公司指定醫(yī)院體檢（含辦理健康證體檢），政審由本人到所在地派出所提取有關(guān)政審信息，體檢和政審合格后對擬錄用人員進(jìn)行公示，因體檢、政審不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理錄用手續(xù)后不再遞補(bǔ)。

（五）錄用

對擬錄用人員進(jìn)行公示，對公示無異議人員辦理錄用手續(xù)，錄用人員實(shí)行試用期管理，約定二個(gè)月試用期，簽訂勞務(wù)派遣合同。在職人員辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明材料。

（六）待遇

試用期工資不低于2500元/月，試用期結(jié)束后的工資待遇按本公司新招聘勞務(wù)派遣人員薪酬管理體系的相關(guān)規(guī)定考核發(fā)放。

三、疫情防控

應(yīng)聘者應(yīng)按新冠肺炎疫情防控要求做好相關(guān)準(zhǔn)備，進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)、面試點(diǎn)時(shí)，佩戴口罩，主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

勞務(wù)派遣人員公開招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘工作信息將及時(shí)在宜興市公用產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.gycyjt.com/）、宜興人才網(wǎng)（http://www.yxhr.com.cn/）公告，咨詢電話：0510-80702102；監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-80702109。

附件1：《2022年宜興市公用事業(yè)綜合管理服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡介表》

附件2：《2022年宜興市公用事業(yè)綜合管理服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》

宜興市公用事業(yè)綜合管理服務(wù)有限公司

2022年2月17日

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