因工作需要,經(jīng)研究并報經(jīng)有關(guān)部門同意,擬面向市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開選調(diào)1名事業(yè)人員到市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心工作。現(xiàn)將選調(diào)具體事項公告如下。
一、選調(diào)崗位及指標
崗位:綜合管理崗。
指標:1名。
二、選調(diào)范圍和對象
符合選調(diào)條件的我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編工作人員。
三、選調(diào)基本條件
1.擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,工作認真負責,具有良好的職業(yè)道德;
2.余姚市戶籍(以2022年2月16日的戶籍所在地為準),年齡35周歲及以下(即1987年2月16日及以后出生),大學本科及以上學歷(衛(wèi)生緊缺專業(yè)不能報考);
3.聘用(含交流)為我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編人員服務(wù)滿7年(即2015年2月16日前聘用為事業(yè)單位工作人員);
4.歷年年度考核均為合格及以上等次;
5.具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.須經(jīng)所在單位和主管部門同意。
四、選調(diào)程序和辦法
選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進行。
(一)報名
時間:2022年2月22日(9:00-16:30);
地點:余姚市豐山路199號307辦公室;
辦法:報名者持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷學位證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的認證書)原件及復(fù)印件、所在單位及主管部門同意并蓋章的參加選調(diào)《證明》,近期免冠1寸彩色照片2張,填寫《余姚市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心公開選調(diào)工作人員報名表》(附后,自行下載)一式兩份,現(xiàn)場報名并接受資格審核。
(二)考試(包括筆試和面試)
筆試。筆試采用閉卷考試形式,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識和寫作》一門,滿分為100分。筆試的具體時間、地點另行通知。
面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分取前3名(第3名分數(shù)并列者全部入圍,不足比例的按實際人數(shù))確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準確性和求實精神等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。面試具體時間、地點另行通知。
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試成績并列時,面試成績高者排位在前,如面試成績也并列,則增加客觀題測試,測試得分高者排位在前。
報名人數(shù)3人及以下的,免于筆試,直接進入面試,面試成績即為考試成績。
(三)考察
面試合格者,入圍考察。根據(jù)考試成績從高分到低分按選調(diào)指標1:1的比例確定考察對象。主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件、能崗相適度以及身體狀況等,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,在入圍考察人員中按考試成績從高分到低分遞補考察。
(四)公示及交流
考察合格者,為擬選調(diào)對象。經(jīng)公示5個工作日無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理交流手續(xù);有異議的,經(jīng)核實如不具備選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格。
五、其他規(guī)定
(一)報名資料須在報名時一次性提供。報名后,需上交資料一律不予歸還。如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場資格審查的,作不予報名處理?,F(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格審查,僅在規(guī)定的時間內(nèi)進行,逾期一概不予受理。
(二)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,中層干部交流到新單位后,不再保留中層待遇,且須根據(jù)本單位的崗位空缺情況重新確定擬聘崗位及崗位等級(職務(wù))。
(三)選調(diào)人員參加考試,必須完全符合本次考試相關(guān)的防疫標準,凡不能出示健康碼和行程碼綠碼,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風險的,選調(diào)單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時,請考生注意個人防護,佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試;
(四)本次選調(diào),如無合適人選,選調(diào)職位允許空缺。
(五)本公告由余姚市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心負責解釋。
聯(lián)系電話:0574-62613102。
余姚市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心
2022年2月16日
附件:余姚市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心公開選調(diào)工作人員報名表.docx
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