2.資格初審

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院人事處根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審，資格初審的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。和“崗位要求”無關的佐證材料無需上傳。報名有“工作經(jīng)歷”要求的崗位須提供原單位工作合同或單位證明，其他無“工作經(jīng)歷”要求的崗位無須提供合同或單位證明。

未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次招聘條件者恕不另行告知。

3.筆試、面試及操作考試（操作僅限護理崗）

具體筆試、面試及操作考試時間以天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布或電話、短信通知為準。

4.體檢

體檢由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排另行通知。

5.考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊商旖蜥t(yī)科大學總醫(yī)院人事處負責組織實施。

考察主要是對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應聘人員曾發(fā)生學術不端行為、違反行風規(guī)定行為的，考察結(jié)果不合格。

四、有關事項說明

1.凡有下列情況之一者，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰；

曾經(jīng)受到開除黨籍處分；

曾經(jīng)受到開除處分；

在讀的非應屆畢業(yè)生；

現(xiàn)役軍人；

法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

2.報考人員提供的應聘材料應真實可靠。對在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者，將取消應聘及錄用資格。

3.應聘人員應按醫(yī)院通知的報到日期到醫(yī)院報到，并于報到后30日內(nèi)簽訂勞動合同。未經(jīng)天津醫(yī)科大學總醫(yī)院同意，逾期未報到的視為自動放棄。

4.按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策要求，如遇突發(fā)情況，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，調(diào)整信息將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請廣大應聘人員理解，并及時關注最新信息。

附件：天津醫(yī)科大學總醫(yī)院2022年人事代理制、派遣制招聘計劃

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院

2022年2月15日

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