因工作需要，我中心擬面向社會公開招聘1名專員，為做好相關(guān)工作，特制定本方案。

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘合作交流部專員崗，1人。

(二)薪酬待遇

稅前年薪最高可達30萬元。薪酬包括工資和五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行;

2、無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;

3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

4、其他條件詳見《珠海高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘專員崗位一覽表》;

5、年齡、工作年限等計算截止到報名當(dāng)月底;

6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘工作方案經(jīng)批準后，通過珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)及珠海人力資源網(wǎng)(http://www.zh-hr.com/jsp/home/centerzhhr.jsp)發(fā)布招聘公告。

(二)報名審核

1、報名方式：現(xiàn)場或電子郵件報名。(可委托報名，委托報名時須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證)。

2、報名截止時間：2022年2月23日下午17:00

3、報名地點：珠海高新區(qū)港樂路一號大洲科技園A區(qū)507室(可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、66、68、69路公共汽車，在“漁村站”下車)。

聯(lián)系人：歐先生，咨詢電話：0756-3629966。

4、報名時需提交材料：

(1)《珠海(國家)高新區(qū)公開招聘專員報名表》word版及PDF版各1份，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名(PDF版)，否則視為無效報名，近期大一寸彩色免冠照片1張;

(2)身份證(正反面)、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、無犯罪記錄證明、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同復(fù)印件、單位證明)及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件，同時提供原件備查;

注：無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

以電子郵件方式報名的，將上述報考資料掃面后以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱：zhcyfwzx@163.com，資料壓縮包名稱和郵件標題按“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”格式寫明，如“合作交流部專員崗+張三”。

5、如符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1比例時，可按比例相應(yīng)減少招錄名額。

通過報名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(三)考試

考試包括筆試、面試和考察三個環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試時間和筆試地點另行通知。筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2.面試。筆試結(jié)束后，依筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試對象;少于1：5比例的按實際人數(shù)確定為面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，主要測試報考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時間和面試地點另行通知。

面試成績、考試總成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。依“筆試成績×40%+面試成績×60%”(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)由高到低的順序，按1：1的比例(面試及考試總成績達到60分以上)確定考察對象。

3.體檢及考察。區(qū)組織人事部門會同用人單位根據(jù)招聘崗位和考試綜合成績，由高到低的順序等額確定體檢人員名單，并參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標準組織體檢，對體檢合格的人員進行資格復(fù)審和考察，體檢不合格的，依次替補。

(四)確定擬聘人員并公示

經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由區(qū)組織人事部門報區(qū)黨委會議研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員首次聘期為一年，考核合格可續(xù)聘。聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補人選：

1.體檢結(jié)果不符合要求的;

2.公示的結(jié)果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;

5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項

(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

(二)應(yīng)考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進入試室。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(四)本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

附件：

1.珠海高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘專員崗位一覽表.doc

2.珠海(國家)高新區(qū)公開招聘專員報名表.doc

3.承諾書.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除