根據(jù)師市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)局工作需要,擬面向社會公開招聘3名窗口工作人員?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件和對象
(一)兵團(tuán)第五師(含雙河市)戶籍;
(二)遵守憲法和法律,維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對民族分裂和非法宗教活動;
(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具有符合崗位要求的學(xué)歷和工作能力;
(五)年滿18周歲以上,35周歲以下(即2004年2月15日至1987年2月15日出生),崗位要求的年齡計(jì)算時(shí)點(diǎn)至2021年2月15日;
(六)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(七)熟練掌握電腦,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,表達(dá)流利;
(八)符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
下列人員不得參加本次招聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、工作時(shí)間和勞動報(bào)酬
(一)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位法定工作日制上班(特殊情況除外)。
(二)本次招聘工作人員身份為政府購買服務(wù)崗位工作人員,薪酬待遇參照第五師雙河市事業(yè)單位工作人員工資待遇并繳納“五險(xiǎn)一金”。
(三)具體內(nèi)容以簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察評議、體檢、遞補(bǔ)、公示、簽訂勞動合同等程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月14日-2月18日。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在第五師雙河市政府網(wǎng)站(http://www.xjshs.gov.cn/)下載并如實(shí)填寫《第五師雙河市政務(wù)服務(wù)中心招聘工作人員考試報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),同時(shí)將有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書以及(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)等材料原件以及復(fù)印件交到指定報(bào)名地點(diǎn)。
3.報(bào)名地點(diǎn):雙河市軍墾路216號(第五師政務(wù)服務(wù)中心一樓25、27號綜合窗口)。
4.資格審查:報(bào)名時(shí)間段內(nèi)同步進(jìn)行資格審查。師市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)局按照崗位要求的資格條件,結(jié)合應(yīng)聘人員報(bào)名材料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試資格審查,資格審查通過人員,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間初步定在2月19日(具體時(shí)間以公告、電話、短信通知為準(zhǔn))。
2.筆試科目:《綜合能力測試》 (國家通用語言試卷) 試卷滿分為100分。
筆試成績在第五師雙河市政府網(wǎng)站(http://www.xjshs.gov.cn/)公布。
(三)面試
報(bào)考人員按照筆試成績由高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的,一并確定為崗位面試人選。進(jìn)入面試名單在第五師雙河市政府網(wǎng)站(http://www.xjshs.gov.cn/)公布。
1.面試時(shí)間:2月20日(具體時(shí)間以公告、電話、短信通知為準(zhǔn))。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試,使用國家通用語言答題,面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低合格線分?jǐn)?shù)的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.報(bào)考人員須攜帶本人身份證原件或有效臨時(shí)身份證參加面試,無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。證件不全的,不得參加面試。
4.按照師市疫情防控工作要求,參加面試時(shí)需查看國家政務(wù)服務(wù)平臺防疫健康碼。
(四)總成績
參加筆試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單在第五師雙河市政府網(wǎng)站(http://www.xjshs.gov.cn/)公布。
(五)體檢
按照面試成績從高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。招聘單位在與應(yīng)聘人員簽訂誠信承諾書的前提下,體檢可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消應(yīng)聘者聘用資格。
體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的,只復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺名額,按該崗位成績排名依次遞補(bǔ)。
參加體檢的報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)集中,體檢前三日不得飲酒,體檢當(dāng)日空腹。體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)公示、簽訂勞動合同
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人數(shù),經(jīng)審核通過的《擬聘用人員名單》在第五師雙河市政府網(wǎng)站(http://www.xjshs.gov.cn/)上公示5個工作日。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,由師市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)局按有關(guān)規(guī)定和程序簽訂勞動合同,簽訂勞動合同期限為1年,其中試用期1個月,試用期滿,勝任崗位的,簽訂正式勞動合同;不勝任崗位的,解除聘用。
四、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動,超過時(shí)限未參加者,視為自動放棄。
2.本次考試在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的情況,隨時(shí)作出取消聘用資格的決定。
3.本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況如發(fā)生變化另行在第五師雙河市政府網(wǎng)站(http://www.xjshs.gov.cn/)通知。
4.參加本次面試進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員將作為今后一年內(nèi)崗位空缺的遞補(bǔ)人員。
本《簡章》由師市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0909-2296970、0909-2296051
師市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)局
2022年2月9日
附件1:第五師雙河市政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表(1).docx
附件2:第五師雙河市政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
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