江蘇新源水務(wù)有限公司成立于2007年，現(xiàn)有員工100余人，注冊資本1億元，屬湖濱新城發(fā)展集團(tuán)管理國有企業(yè)，公司下設(shè)綜合部、財務(wù)部、物資供應(yīng)部、工程部、營銷部、水質(zhì)檢測中心、自來水廠、污水處理廠等8個單位和部門，以城市生活用水、工業(yè)供水、污水處理、市政施工為主營業(yè)務(wù)，承擔(dān)著湖濱新區(qū)轄區(qū)（皂河鎮(zhèn)除外）、宿豫區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)146家企業(yè)，約3.6萬戶25萬人生產(chǎn)、生活供水和污水處理職能。

一、招聘原則

公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

三、崗位應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件。

（四）年齡在40周歲以下（1981年1月27日以后出生），年齡在45周歲以下（1976年1月27日以后出生）。

（五）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，遵紀(jì)守法，具有良好品行，無違法違紀(jì)記錄和失信行為，具備健康良好的心理素質(zhì)，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的。

4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的。

5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的。

6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

7.因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的。

8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿遷市湖濱新城發(fā)展集團(tuán)組織實施，按照報名、資格初審、筆試（相關(guān)崗位）、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

宿遷市湖濱新城發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)（www.hbfzjt.com）

（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報名時間及方式：2022年1月28日至2022年2月15日，報名方式：報名者將應(yīng)聘材料壓縮包發(fā)送至郵箱：xyswzjb@126.com，郵件標(biāo)題格式為“2022年江蘇新源水務(wù)+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。

2.網(wǎng)絡(luò)報名需提供資料：

（1）本人身份證原件掃描件。

（2）學(xué)歷證書和學(xué)位證書的原件掃描件。

（3）招聘崗位要求的資格證書、職稱證書、獲獎證書及其它證明材料等原件掃描件。

（4）應(yīng)聘登記表附電子照片。

3.資格審核：符合報考資格的考生，公司將以電話或短信方式通知相關(guān)事宜。

4.注意事項：

（1）應(yīng)聘登記表應(yīng)附電子照片（近期正面免冠二寸35×45毫米證件照，jpg格式）。

（2）報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與面試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消面試資格。

（3）考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《應(yīng)聘表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

（4）通過資格初審的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試（部分人員）。

（三）筆試（相關(guān)崗位）

經(jīng)資格初審后，所招聘的崗位和報名人數(shù)比例達(dá)到開考比例則組織筆試，報名人數(shù)未達(dá)到的，將根據(jù)需要調(diào)劑或決定實施資格復(fù)審直接進(jìn)行面試或相應(yīng)核消（減）招聘崗位。

筆試時間、地點：以《筆試通知書》為準(zhǔn)，公司將以短信的方式發(fā)送筆試通知書。筆試成績將在宿遷湖濱新城發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公布，筆試合格線為60分，筆試成績低于合格線的不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時須攜帶本人身份證。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識+應(yīng)聘崗位專業(yè)知識，不指定輔導(dǎo)用書。

（四）資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，免筆試人員直接參與資格復(fù)審，參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

2.資格復(fù)審。面試前，由發(fā)展集團(tuán)、新源水務(wù)對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

（1）2021年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證明、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

（2）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷認(rèn)定證明；以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘主管部門審核。

3.遞補規(guī)則。經(jīng)集團(tuán)辦公室現(xiàn)場審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，招聘主管部門要當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果?？忌鸁o異議的，招聘主管部門可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

（五）面試

通過資格復(fù)審的人員參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)，公司將以短信的方式發(fā)送面試通知書。面試成績當(dāng)場告知考生，面試合格線為70分，面試成績低于合格線的不予錄用。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績（直接進(jìn)入面試的考生總成績?yōu)槊嬖嚦煽儯?。根?jù)考生總成績（總成績相同的，以面試成績較高者作為擬錄用人員；仍相同的，按優(yōu)先條件確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

（六）體檢與考察

根據(jù)總成績分?jǐn)?shù)排名確定參加體檢人員，體檢人員名單在宿遷湖濱新城發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)公布，體檢時間另行通知。體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格?？忌鸀榇龢I(yè)人員的，須提供檔案托管單位證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員確定為考察人選。

考察工作由用人單位組織實施。考察工作參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

（七）公示與聘用

對考察無異常情況和體檢合格的人員進(jìn)行為期5天的公示，對公示期無異議的人員辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期為3個月，合同期3年，試用期滿進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格的與使用單位簽訂勞動合同，考核不合格，取消錄用資格。錄用人員與原單位有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

五、薪酬待遇

公司有科學(xué)的薪酬及福利制度，可保障每個員工的薪金待遇?！拔咫U一金”均按國家有關(guān)規(guī)定辦理，享受帶薪休假待遇，正式錄用后，與在職員工享受同等待遇。

六、其他說明

（一）考生進(jìn)入考點時應(yīng)佩戴口罩，主動出示“蘇康碼”，配合測量體溫。筆試前14天內(nèi)來自或到過疫情中高風(fēng)險地區(qū)所屬城市中的非中高風(fēng)險區(qū)域的考生，需主動報告并出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。蘇康碼為非綠色或體溫≥37.3℃者，不得進(jìn)入考點參加考試。其他規(guī)定參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》要求，請報考者認(rèn)真閱讀，并對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

（二）為保證招聘工作公正、公開、透明，應(yīng)聘人員不符合招聘條件弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其報考資格，已錄用的，取消錄用資格。本次招聘工作接受區(qū)紀(jì)工委、區(qū)國資辦及社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0527-88851605。

（三）在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

（四）聘用后，安排聘用人員與公司簽訂勞動合同。

（五）其他政策，除本公告另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2021年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

七、政策咨詢

（一）政策咨詢電話：0527-80805500。

（二）本簡章解釋權(quán)歸江蘇新源水務(wù)有限公司。

附件：2022年新源水務(wù)有限公司公開招聘報名表.xls

在線報名：https://www.0527rc.cn/company/index.php?c=show&id=163684&look=admin

江蘇新源水務(wù)有限公司

2022年1月28日

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