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湖北汽車工業(yè)學(xué)院2022年面向社會專項公開招聘工作人員公告

http://www.brug-ar-menez.com   2022-01-27 09:22:01   來源:湖北省人力資源和社會保障廳

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件要求,為滿足學(xué)校用人需要,2022年湖北汽車工業(yè)學(xué)院擬面向社會專項公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位為湖北汽車工業(yè)學(xué)院,主要職責(zé):以育人為本,以學(xué)生為本。教學(xué)以人才為本,以教師為主體,全面促進高等教育可持續(xù)發(fā)展。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈,致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。

二、招聘計劃

2021年湖北汽車工業(yè)學(xué)院擬專項公開招聘工作人員129名。具體崗位及條件詳見《湖北汽車工業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

五、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.博士研究生、副高及以上職稱的崗位:報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日,招滿即止??刹捎矛F(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式。網(wǎng)絡(luò)報名通過指定郵箱qyrsc@163.com進行報名;現(xiàn)場報名地址:湖北省十堰市車城西路167號湖北汽車工業(yè)學(xué)院行政樓人事處。

2.碩士研究生崗位:輔導(dǎo)員和非教學(xué)專技崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年3月1日17:00,碩士專任教師崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年5月31日17:00,報名時間截止后不再受理報名。應(yīng)聘人員通過湖北汽車工業(yè)學(xué)院人才招聘平臺(http://zhaopin.huat.edu.cn/)注冊報名。每人限報1個崗位,因重復(fù)報考導(dǎo)致的一切后果,由考生自行承擔(dān)。國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員,須經(jīng)所在單位同意方可報考。

3.報名咨詢及聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:吳老師、周老師

電話:0719-8238209

咨詢QQ:525228026、515202926

學(xué)校地址:湖北省十堰市車城西路167號

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點:年齡起算時間為1月1日,如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1992年1月1日及以后出生??蒲谐晒怀龌蛴泄こ袒蛐袠I(yè)背景的博士研究生和副高職稱人員年齡可放寬至45周歲及以下、正高職稱人員年齡可放寬至50周歲及以下。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2022年7月31日,博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2022年12月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國、境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報名所需各類證件資料須于2022年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。

2.資格審查所需材料:報考碩士研究生崗位的應(yīng)聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件:①本人有效身份證;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(近期通過學(xué)信網(wǎng)打?。虎軋?zhí)業(yè)資格證書;⑤各類榮譽證書等。資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。

3.關(guān)于學(xué)歷的說明:碩士研究生要求第一學(xué)歷為全日制本科(不含專升本)且取得本科學(xué)歷(學(xué)位)。

4.資格審查有關(guān)要求:資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

5.開考比例:博士研究生、副高及以上職稱的崗位免筆試,符合條件的全部進入面試。碩士研究生崗位(含碩士專任教師崗位、輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位)按照1:3的比例開考;不足1:3比例的崗位,報名結(jié)束后,由用人部門提出申請,經(jīng)學(xué)校研究后確定取消、核減或保留該崗位。

六、考核

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進行,具體工作由湖北汽車工業(yè)學(xué)院組織。招聘考核工作由學(xué)校人事處統(tǒng)籌,各用人部門成立招聘工作考核小組,負(fù)責(zé)本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。

(一)筆試

專任教師崗位免筆試,直接進入面試考核;按招聘崗位計劃數(shù)不低于1∶3的比例,符合條件的全部進入面試。輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位須參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況,筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選,不足1:3的保留崗位計劃。筆試成績不低于60分,方能進入面試。

(二)面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制,滿分100分,當(dāng)場評分。面試時間和地點由學(xué)校用人單位另行通知。

1.專任教師崗位

碩士專任教師崗位面試采取面試、課堂試講法等方式進行,博士研究生、副高及以上職稱的崗位采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結(jié)合的方式進行,重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

2.輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位

輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位的面試采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評委提問等相結(jié)合方式,主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和動手能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

(三)總成績計算

面試結(jié)束后,專任教師崗位按面試成績計算總成績,面試成績占100%;輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

(四)資格復(fù)審

面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢報告、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證,海(境)外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。碩士專任教師崗位中,應(yīng)聘英語和翻譯專業(yè)教師崗位的國內(nèi)高校畢業(yè)生須專業(yè)英語八級證、應(yīng)聘其他專業(yè)教師崗位的須大學(xué)英語六級證,文體藝類特長生須大學(xué)英語四級證等以上證明材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

七、體檢、心理測試與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單;如總成績相同,面試成績高者排名在前;若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。心理測試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé),體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施,體檢費用由應(yīng)聘人員自理,心理測試免費。

體檢、心理測試合格的,由學(xué)校用人單位分黨委(黨總支)負(fù)責(zé)對擬錄用人員進行政審,重點考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。

因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的,取消擬聘人選資格,由學(xué)校根據(jù)工作需要,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huat.edu.cn)進行公示,公示期7個工作日。公示期滿無異議的,辦理相關(guān)錄用手續(xù),擬聘人員未按照通知要求及時辦理報到的,視為放棄錄用資格,須向人事處提交個人放棄申明函以便存檔備案。

九、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后,湖北汽車工業(yè)學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十、防疫須知

學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求,在招聘的面試、考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒等,考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排。參加現(xiàn)場招聘面試活動時,要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

十一、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huat.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huat.edu.cn)為本次專項公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息并保持通訊工具暢通。

政策咨詢電話:0719-8238209

監(jiān)督舉報電話:0719-8230703

附件:湖北汽車工業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx

湖北汽車工業(yè)學(xué)院

2022年1月26日

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